广州市轻工技师学院：从优秀到卓越创新高质量发展模式

广州市轻工技师学院：从优秀到卓越创新高质量发展模式本站　　2020年3月6日，广东省人民政府门户网站公布了《广东省人民政府关于表彰2019年度广东省政府质量奖获奖企业或组织的通报》，广州市轻工技师学院榜上有名

　　2020年3月6日，广东省人民政府门户网站公布了《广东省人民政府关于表彰2019年度广东省政府质量奖获奖企业或组织的通报》，广州市轻工技师学院榜上有名。这是继荣获2018年度广州市市长质量奖之后，学院一举拿下广东省质量领域最高奖项，成为广东历史上第一家荣获省政府质量奖的教育机构，也是全国首家荣获省级政府质量奖的技工院校。

　　广东省政府质量奖设立于2008年，是广东省人民政府设立的最高质量奖项，由省政府批准、表彰和奖励，授予对全省经济社会发展作出卓越贡献的组织，每两年评审一次，每届获奖组织数量不超过10家，各给予100万元奖励。

　　广州市轻工技师学院是一所文化引领特色办学、内涵发展不断创新、产教融合协同育人、专业建设品牌突出、管理目标对标最优、勇于承担社会责任的广东省10 所高水平技师学院之一。长期以来，学院牢固树立“质量第一”意识，积极践行质量强国战略，准确把握中国技工教育新时代发展大势，积极导入并深入贯彻国家标准《GB/T19580卓越绩效评价准则》，结合职业教育规律与特点，构建了职业教育卓越绩效管理评价准则框架。课题《技工院校卓越绩效管理模式实践研究——以广州市轻工技师学院为例》在全省36个单位申报的56项课题中脱颖而出，被确定为“广东省技工教育和职业培训省级教学研究课题”。

　　学院高层领导立足学院长期发展积淀与办学成果，本着对政府部门、全体师生、学生家长、职业培训学员、合作伙伴高度负责的态度，通过科学集体决策和系统策划，通过科学研判技工教育发展趋势，建立了文化引领、校企联盟、创新驱动“三大发展战略，从使命绩效、客户层面、管理运行、学习成长确定了36个战略绩效目标。针对每一项战略主题，除了以三年为区间确定战略目标外，还配套相应的行动计划（或实施方案）以及责任人，将战略主题转化为具体工作任务或活动，确保战略落地、责任到人，形成了具有轻工特色的全面质量管理责任体系。

　　学院历经半个多世纪的积淀，承载着深厚的“独具匠心”文化底蕴。在新时代新中，学院确定了“打造中国技工教育旗舰”的美好愿景，明确了“为现代产业体系培养高素质高技能人才，为劳动者提供持续发展平台，使其职业更有尊严、生活更加精彩”的光荣使命，坚持“崇匠务实、立心求线S管理活动提升到具有轻工特色的9S管理内涵，构建了核心价值观体系，制定了教师行为规范和学生行为规范，校歌《匠心咏》传唱在美丽校园，形成了具有轻工特色的质量文化。

　　学院建立教育教行实施层级职能，依据过程方法识别各职能与流程的输出，合理配置教学优质资源，优化了现代产业专业群建设、深度校企联盟合作、德育创新与学生素养拓展、教育教学质量保障等14个关键过程，并定期实施流程优化改进。加大升级版质量、环境、职业健康安全管理体系整合力度，统一实施内审、管理评审和监督审核，实施“三标一体化”整合型管理体系，率先通过了“三标一体化”国际认证。

　　学院成功摸索出适合技工教育的整合型评估方法，综合评价职能职责、工作过程、关键成功因素、机遇风险及应对措施、合规性评价和工作绩效的有效性，综合运用ADLI、LeTCI、PDCA等方法，定期开展绩效评价和成熟度评审，重点关注教育教学的过程有效性、运行结果和绩效水平，并将评价（评审）结果与中层考核晋升、部门绩效奖励直接挂扣，为学院领导层科学决策提供依据。

　　经过六十多年建设，广州市轻工技师学院已发展成为集职业技术学历教育、高技能人才培养、职业资格鉴定、就业指导与服务、产学研结合于一体、致力于岭南文化传承的高端教育服务实体，被誉为“培养技能工匠的摇篮”和“传承岭南文化的明珠”。

　　近年来，学院发挥自身优势，深入贯彻广东省委省政府各项决策部署，服务“一带一路”国家战略和粤港澳大湾区建设，全面落实 “广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”三大工程， 树立了职业教育、岭南文化、技能竞赛、职业培训、养老服务、志愿服务六大品牌，向“一带一路”18个沿线国家输出了中国技工教育标准，成为了广东省10所高水平技师学院之一。

　　凭借雄厚实力和良好社会口碑，学院一举荣获2018年度广州市市长质量奖、2019年度广东省政府质量奖，为技工院校导入卓越绩效模式提供了“轻工方案”。

　　追求卓越，没有终点，只有起点。荣获广东省政府质量奖，是轻工人追求卓越、超越自我的新起点。新时代为技工教育发展提供了前所未有的机遇，广州市轻工技师学院坚持“质量为王”的价值导向，珍惜荣誉，再接再厉，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，不断提升教育教学质量，为广东实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”作出更大贡献。