就业篇丨纺织工程：当助理还是当店员

就业篇丨纺织工程：当助理还是当店员本站　　纺织学院本科生的深造率总体为47.84%，位居全校第三，其中国内升学率为40.39%，出国升学率为7.42%

　　纺织学院本科生的深造率总体为47.84%，位居全校第三，其中国内升学率为40.39%，出国升学率为7.42%。细化到各个专业的具体就业人数来看，可以发现虽然该校纺织学院的总体就业率很高，但是直接工作的，也就是“合同就业”的人数并不多，继续在国内读研的还是占相当比重的。不过这也和东华大学的实力相关，越是头部的学校，其本科生深造率越高。

　　其次来看在各大企业的就业情况。东华大学的毕业生就业质量报告显示该校毕业生的就业单位主要集中在高端制造、纺织服装、信息软件等领域。吸纳该校毕业生的用人单位主要为各类制造企业。武汉纺织大学的毕业生就业质量报告也显示该校在纺织领域的行业优势突出，国内头部的纺织服装公司都是在该校招聘毕业生较多的用人单位。

　　进入服装公司（比如劲霸男装、优衣库、迪卡侬等）一般是做管理岗、管培生、储备店长，这些岗位虽然也是纺织相关，但更多的是偏向销售和管理了。

　　进工厂一般是做技术员或者储备管理人员。但是纺织工厂的就业环境和众多制造业行业面临的现实一样，大多位于小城市或者大城市的远郊工业园，噪音粉尘等工作环境差，工资偏低，同事的文化素质普遍偏低。

　　如果是做外贸或者销售，可能会做面料的销售与跟单、纺织设备销售等。纺织或者服装的销售对专业和学历的要求并不高，收入也是和业务量挂钩。

　　除此之外，还有一部分同学在检测机构做纺织检测，这类工作环境比较好，没有工厂那么辛苦，但基本也是程序性的重复操作，并不需要太高的学历门槛。

　　必须承认的是，纺织行业作为传统的劳动密集型制造业，本身的行业利润和发展前景有限。即便是面向航空、生物医药、智能服装等领域的“高新纺织”，也是极大偏向了材料、计算机学科，和传统的纺织大相径庭。因此，如果纺织专业毕业从事本专业相关工作的话，付出同样的辛苦往往并没有其他专业的回报大，最起码从经济层面是这样的。

　　以武汉纺织大学为例，2019年的毕业生就业质量报告显示该校纺织科学与工程专业的本科生月均收入仅为4732.93元。虽然有毕业生主要集中在鄂在汉工作，薪资水平偏低这一客观因素的存在，但是也远低于计算机、电子、经管等专业，仅为学校平均水平的85%。在这样一所校名带“纺织”的学校里，其强势专业就业的经济回报在全校垫底，无法不使得希望报考的同学慎重思考。

　　纺织工程作为一个涉及纺织、化工、机械工程等各学科知识的专业，在就业问题上也面临着交叉学科所面对的共同的困境，一方面所学知识庞杂，在具体的方向仅有所涉猎，学习内容不够精深，难以胜任相关技术工作，在技术上比不过材料、化工、机械等专业的同学；另一方面学生广泛接触各个学科的内容，许多同学也就跟随兴趣转行，并不执著于从事专业相关工作，导致纺织领域所需的创新型复合型人才仍然十分缺乏。

　　还是以武汉纺织大学为例，其2019本科毕业生就业专业相关度调查中，纺织科学与工程专业优势又在全校垫底，从事的工作“很相关”和“比较相关”加起来只有45%左右，五分之一的人从事工作与专业很不相关。

　　虽然有的同学对学什么和做什么不相关并不在意，但是如果不珍惜宝贵的大学四年时间，不去积累有竞争力的专业素养，毕业后从事一份没有专业门槛的工作，何尝不是在浪费自己的时间呢？所以与其到了毕业的当口再去转行，倒不如提早规避，不论是在入学前的填志愿，还是入学后的转专业。

　　总体来说，纺织工程专业的学习内容可迁移性较差，难以将所学知识应用到其他专业，同时也面临着较窄的就业面和较低的收入水平，因此如果希望报考该专业的同学一定要慎重考虑。