学历、专业不限！2020年揭西招聘专职护林员棉湖招2人

学历、专业不限！2020年揭西招聘专职护林员棉湖招2人本站　　为进一步强化森林资源保护管理，有效提高现代林业管护水平，加强专职护林员队伍建设，根据广东省林业厅《关于建设专职护林员队伍的意见》(粤林〔2014〕80号)、《揭阳市林业局关于建设专业森林伍和加强专职护林员队伍管理的意见》(揭市林〔2017〕2号)等文件要求，《揭西县组建专职护林员队伍实施方案》已经2020年10月18日十届县政府第七十九次常务会议和2020年11月2日县委十一届第133次会议通过，2020年揭西县面向社会公开招聘专职护林员258名

　　为进一步强化森林资源保护管理，有效提高现代林业管护水平，加强专职护林员队伍建设，根据广东省林业厅《关于建设专职护林员队伍的意见》(粤林〔2014〕80号)、《揭阳市林业局关于建设专业森林伍和加强专职护林员队伍管理的意见》(揭市林〔2017〕2号)等文件要求，《揭西县组建专职护林员队伍实施方案》已经2020年10月18日十届县政府第七十九次常务会议和2020年11月2日县委十一届第133次会议通过，2020年揭西县面向社会公开招聘专职护林员258名。为做好公开招聘专职护林员工作，结合我县森林资源保护管理工作实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现制定如下方案：

　　专职护林员是指与县林业局、乡镇(街道)人民政府、国有林场等管护单位签订管护合同，从事森林资源管护的专职人员。专职护林员队伍由县政府批准建立，以政府财政保障，是乡镇(街道)人民政府、国有林场和县林业局的基层森林资源保护管理队伍，是直接从事森林资源保护工作的重要力量。

　　2、遵纪守法，无犯罪记录，秉公办事，热爱林业，能坚决执行林业方面的法律、法规和规定。敢于坚持原则，敢于制止各种破坏森林资源的行为。

　　3、具有一定文化程度，长年在家，身体健康，熟悉本区域内的基本情况，能适应森林管护的野外工作环境。招聘岗位为所在乡镇(街道)户籍的男性村(居)民。

　　4、招聘对象：年龄为18至50周岁(即1969年11月6日至2002年11月5日期间出生)，户籍确认截至时间为2020年11月5日。

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

　　本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，采取体能测试、体检、择优聘用的办法。

　　在揭西县人民政府门户网站(发布招聘公告，内容包括招聘单位、岗位、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。

　　各乡镇(街道)和各村(居)委会在公开栏等位置张贴招聘公告，大力宣传森林管护的重要性，发动广大群众积极参与专职护林员的应聘，扩大招聘范围，招聘最佳人选。

　　(1)报名办法：采用现场报名办法。报考人员自行到揭西县人民政府门户网站(下载《2020年揭西县公开招聘专职护林员报名登记表》(见附件2)，统一用A4纸打印。

　　(2)报名时须由本人如实填写《2020年揭西县公开招聘专职护林员报名登记表》，要求报考人员真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。如填写错误或虚假信息，责任自负。

　　(3)报考人员需提供有效居民身份证、户口本、镇级无违规证明材料等相关证件。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，带近期彩色正面免冠大1寸相片1张到指定地点报名。无法提供原件的不得报名。

　　(4)报考人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　体能测试主要是测试应考者的体能素质，测试项目为1000米跑步和800米负重(10公斤)跑。根据1000米跑步测试成绩按1:1.5的比例确定800米负重跑测试，测试的具体时间、地点等事项由县林业局另行通知。

　　1、体检对象。经800米负重跑测试结果，同一招聘岗位最后一位出现多名800米负重跑测试成绩相同的，则通过加赛立定跳远确定体检对象，最终根据不同职位代码招聘人数1:1的比例以成绩高低顺序确定体检对象。不足比例的，按实际人数确定体检对象。

　　2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施，体检费用由考生个人承担。

　　3、如放弃体检或体检不合格的，按报考同岗位代码以800米负重跑成绩从高到低顺序依次递补体检对象。

　　经体能测试、体检合格确定为拟聘用对象，在揭西县人民政府门户网站(公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　聘用人员须与县林业局、岗位所在乡镇(街道)签订管护合同(国有林场的护林员须与县林业局、国有林场签订管护合同)，合同期为一年。合同期满后，根据年终考核结果及双方意愿可续签合同。

　　受聘人员的待遇：专职护林员补助为每人每月2000元(其中：基础补助1000元，绩效补助1000元)。由用人单位为每位专职护林员统一购买养老保险(个人负担部分由用人单位代扣代缴)、工伤保险、失业保险和人身意外保险，上述经费如有浮动，按最新标准缴交，所需经费由县财政解决。

　　这次公开招聘工作由县林业局负责组织实施。报考聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会监督。严肃招考纪律，坚持秉公办事。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。