国企 贵州金松食品有限公司2023年面向社会公开招聘12人

国企 贵州金松食品有限公司2023年面向社会公开招聘12人本站　　为进一步激发企业内生动力，完善市场化机制，推动高质量发展，根据业务发展需要，贵州金松食品有限公司拟面向社会及高校毕业生招聘一般管理人员10名、办公室文秘2名，现将有关事宜公告如下：　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度

　　为进一步激发企业内生动力，完善市场化机制，推动高质量发展，根据业务发展需要，贵州金松食品有限公司拟面向社会及高校毕业生招聘一般管理人员10名、办公室文秘2名，现将有关事宜公告如下：

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、综合考察、签订劳动合同等程序进行。

　　（一）校管部一般管理人员岗位应聘者需持有C照及以上驾照，具备1年以上实际驾驶经验，无较大安全事故，能自行提供交通工具。办公室文秘岗位应聘者需持有C照及以上驾照，具备1年以上实际驾驶经验，无较大安全事故。

　　（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

　　（四)办公室文秘要求有两年以上办公室工作经验，具备较强文字写作能力，善于沟通交流，责任心强；

　　（四）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分；

　　（一）笔试科目为《公文写作》；笔试时间：2023年01月31日14：30-16：30；笔试地点：贵州金松食品有限公司一楼会议室。

　　（三）面试合格的应聘人员，应在县级以上人民医院进行体检，未参加或体检不合格的人员取消聘用资格；体检费用由考生自理。

　　资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，报名人员务必按照本招聘公告的职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。

　　通过笔试、面试、体检等环节的应聘人员，公司根据《中华人民共和国劳动法》办理聘用手续，并签订劳动合同。

　　（二）在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。