国企！高州市果乡食品集团有限公司招聘10人（拿到手约6千）

国企！高州市果乡食品集团有限公司招聘10人（拿到手约6千）本站　　根据工作需要，并报高州市人民政府批准同意，高州市果乡食品集团有限公司决定面向社会公开招聘专业人才10名

　　根据工作需要，并报高州市人民政府批准同意，高州市果乡食品集团有限公司决定面向社会公开招聘专业人才10名。现公告如下：

　　高州市果乡食品集团有限公司前身是始建于1953年的高州市食品企业集团，是市属国有企业、茂名市农业龙头企业、茂名市月饼行业协会会长单位和广东省肉类协会副会长单位，目前企业总资产9亿元，年销售总额18亿元，下辖有21个公司，在职员工601人。作为广东十大城信企业之一，2021年获得了“广东省法治文化建设示范企业”“广东省肉类协会先进企业”“乡村振兴大擂台先进单位”等称号。

　　(一)生猪购销、屠宰加工，是高州市内猪肉供应主渠道，供应范围包括粤西地区、粤港澳大湾区及广西地区。

　　(三)粮油产销、月饼腊味等肉制品深加工，集团旗下拥有三大自主商标品牌“果乡”月饼、“新世纪”腊味和“果乡”花生油等系列产品。

　　(四)餐饮、民宿，集团旗下目前拥有分界镇杏花村知青饭堂、知青家园民宿和石鼓镇大王岭山庄、艺术民宿两大经营主体。

　　近年来，果乡食品集团积极推动企业升级转型，不断拓展新产业，注册成立了两家全资子公司：广东长汇食品有限公司、广东果乡民旅发展有限公司，投资建设省重点项目“高州市禽畜屠宰冷链加工产业基地(一期)”，是根子镇千年荔枝贡园的运营主体单位，随着业务版块不断扩大，需补充各类专业技术人才，满足集团公司持续发展壮大的需要。

　　4.年龄一般为22-35周岁(即1987年6月1日至2000年6月1日期间出生)，具体详见岗位要求。年龄和工作经历年限计算时间均截至2022年6月1日;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　获聘人员的试用期为六个月，试用期满经考核合格的签订为正式合同制职工。获聘人员的最低服务期限为5年(期间可报考公务员)。

　　获聘人员为企业正式合同制职工。按规定签订劳动合同聘用手续，执行国家、省、市关于国有企业员工工资福利待遇的规定。新聘用人员入职即享受企业一般专业技术人员工资福利待遇(含“五险一金”)，月工资扣除个人社保自负部分后约6000元左右，未含年度奖金。

　　登录报名系统() 按照网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并完成网上报名，逾期不予受理。

　　网上报名期间，不进行人工资格审查，由报名系统初审。应聘者在报名成功后及时登录报名系统查询资格初审结果。报名系统是以应聘者填写的信息为基础数据审核，应聘者务必如实填写个人信息，如因应聘者填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的，后果由应聘者自行承担。报名成功后不可再更改所报岗位。

　　(1)报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　(2)应聘者须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(3)在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

　　(4)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，应聘人员与招聘单位员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该员有直接上下级领导关系岗位。

　　(5)报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得。港澳学习、国外留学人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消资格。

　　(6)应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

　　由招聘单位主管部门负责组织资格复审工作。资格复审于笔试前进行，报考人员须在笔试考试前按规定的时间、地点进行资格审核，请报考人员密切留意高州市人民政府网公告。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加笔试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消考试资格。

　　报考人员资格审查提供的资料如下：1.从报名系统打印《2022年高州市果乡食品企业集团有限公司公开招聘专业人才报名表》1份;2.全日制普通高校毕业证、书原件及复印件1份，2022年应届生提供就业推荐表原件及复印件1份;非全日制普通高校毕业证、书需附上有效的学历认证原件及复印件1份;3.身份证原件及复印件1份;4.专业技术资格、职业资格;5.国有单位正式员工，需提供工作单位及主管部门同意报考的书面证明;6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件1份;7.岗位表中需工作经验的证明材料(单位证明并加盖公章);8.报考岗位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件1份。

　　笔试准考证是应聘者参加考试等环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　报考人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，主要测试综合能力测试(含企业管理知识)，实行百分制。笔试合格分数线根据具体情况划定并公布。

　　1.在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选;

　　打印面试通知书时间，请考生密切留意高州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。应聘者凭面试通知书和身份证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;

　　3.面试方式：面试采取结构化面试方式。面试采用百分制，面试成绩保留小数点后2位，在面试结束后当场公布;

　　4.面试成绩：参加面试人员的合格成绩为60分以上。面试成绩保留小数点后2位，不达到合格成绩的，不列为体检对象。

　　体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

　　体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和应聘者，方可参加线下公开招聘活动。所有应聘者需提前安排足够的时间达到考点，在进入考点大门时，均应主动出示考前48小时内核酸阴性证明、粤康码、行程卡等，并接受体温检测，应聘者需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如应聘者所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入考点。

　　对违反公开招聘纪律的应聘者和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程，招聘任何环节若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。

　　(三)本次招聘岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2022年版)进行填报,请自行查阅。

　　(四)本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。