水发(宁夏)食品有限公司招聘公告
水发(宁夏)食品有限公司隶属水发浩海集团有限公司。主要业务涉及蔬菜种植、速冻脱水蔬菜加工销售,总投资2.5亿元,占地192亩,建设年产10万吨自动化智能保鲜周转库一座、蔬菜速冻冻干深加工生产线条、果蔬冷冻干制品生产线条,致力于打造国内冷凉蔬菜第一品牌。根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘优秀人才:
3、有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。身4、体健康,具有良好的心理素质,符合企业人员录用体检标准。
5、专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司安排分配,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
(5)定期召开例会和供、产、销衔接会,做好日常管理工作,确保完成各项业务订单及集团公司下达的各项生产、销售任务;
(8)负责质量、安全、设备事故的处理和不合格品的处置,重、特大事故的处理和批量不合格品的处置必须向董事长书面报告。
(1) 统筹综合管理部各职能团队的工作,包括但不限于人力资源、行政、党群等,根据公司总经理要求,负责对公司各部门的服务支持与协调沟通;
(2) 负责公司人力资源、行政、党群管理体系建设,优化管理流程,修订完善各类规章制度并监督执行;
(3) 负责制订部门工作计划并细化执行,合理优化部门人员配置,提升团队员工专业素养和工作效率;
(2)组织、策划、安排公司各种会议, 传达并贯彻执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示;
(4)负责公司行政区域后勤保障,车辆调度及维护管理,办公费用和管理费用的监督控制等,处理行政应急事件。
(3)具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力,形象良好,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
(6)对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
(7)与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
(2)具有财务专业知识、账务处理经验和良好的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
(3)具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力,形象良好,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
(3)熟悉驻地市场的销售格局,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,懂得责任与担当,无不良信用记录;
(1)根据公司生产计划,组织实施车间生产计划。合理调配人员和设备,确保生产进度,提高生产效率;
(3)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(5)负责协调与其他相关部门的关系;及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。
(5)负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位,负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。
1.应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。
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- 编辑:杨保录
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