山东省轻纺工会持续打造“聚之家”党建品牌

山东省轻纺工会持续打造“聚之家”党建品牌本站　　全省轻工纺织行业的职工迎来一个好消息：山东省轻纺工会公布了第四届“山东省轻纺行业工匠”名单，此次受表彰的“山东省轻纺行业工匠”总计40名，他们全部是来自一线的职工，是全省建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的优秀代表，更是全省轻纺行业广大职工的榜样

　　全省轻工纺织行业的职工迎来一个好消息：山东省轻纺工会公布了第四届“山东省轻纺行业工匠”名单，此次受表彰的“山东省轻纺行业工匠”总计40名，他们全部是来自一线的职工，是全省建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的优秀代表，更是全省轻纺行业广大职工的榜样。

　　评选行业工匠只是山东省轻纺工会持续打造“聚之家”党建品牌的一个具体事例。在实践中，山东省轻纺工会党支部以“心齐、气顺、劲足、家和”为目标，按照“聚心爱家、聚智兴家、聚情暖家、聚力建家”的总体思路，打造了“聚之家”党建品牌，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，以高质量的党建工作引领工会工作创一流、走在前。

　　抓好理论学习聚“诚心”。在抓紧抓实每周学习的基础上，积极搭建支部讲党课、支部委员讲党史、学习体会大家谈等载体平台，先后赴三涧溪、山东工人运动史展馆等实体化阵地开展主题党日活动，使学习内容生动化具体化，确保党的理论路线方针政策入脑入心入行。

　　强化党的意识聚“忠心”。坚持在党言党、在党为党的理念，把是否拥护并认真落实党的决策部署作为考验党员党性的“试金石”。在“三会一课”和主题党日中坚持首学制度，狠抓省总工会党组部署的重大任务、重要工作落实，推动广大党员干部以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

　　山东轻纺工会在调研中发现，全省轻工、纺织等行业高质量发展过程中存在高技能人才匮乏、技术力量薄弱等短板弱项。为此，省轻纺工会党支部谋划召开了产业工人队伍建设改革推进会议，总结推广“产改”工作典型经验，持续深化产业工人队伍建设改革。同时，开辟行业性职工职业技能大赛新领域，在造纸、酿酒等传统行业大赛基础上，向“十强”产业、黄河流域生态保护和高质量发展等领域拓展延伸，举办各类职业技能竞赛40余项，以赛促学、以赛促练、以赛促技能提升。

　　为有效夯实企业技术创新主体地位，省轻纺工会谋划实施全员创新竞赛活动，决出了一批全员创新先进集体、先进个人，线上线下同步开展创新竞赛成果展示交流活动，助推职工创新创效成果转化。组建劳模和工匠人才创新工作室联盟，推动结成异企师徒对子157对，完成创新成果2084项，有673项创新成果在当年实现转化，产生经济效益14.8亿元。

　　着力深化群众性安全生产工作，省轻纺工会创新开展“送讲话精神、送安全、送清凉、送健康”活动，推动各级工会集中开展全方位、多层次、拉网式的安全隐患大排查活动，排查事故隐患1587件，整改隐患1513件，助力全省安全生产形势稳定好转，为高质量发展创造安全和谐环境。

　　认真落实谈心谈话制度，采取班子成员之间逐一谈、支部和党员普遍谈、外出挂职党员电话谈等形式，定期了解党员思想和工作状况，广泛听取意见建议。针对个别党员遇到的家庭困难，支部在组织开展募捐活动、帮助协调解决困难问题的同时，做好上门谈心、主动关怀、扶危济困等工作，增强党员战胜困难、努力工作的信心决心。

　　帮扶救助困难群众。在全行业组织开展以困难职工必访、困难劳模必访、困难工会干部必访，谈党中央决策部署、谈省委工作安排、谈行业经济形势、谈企业发展愿景、谈工会重点工作为主要内容的“三必访、五必谈”活动，访谈救助群众4237户，有效提升广大群众爱党、爱国、爱社会主义的主动性自觉性。

　　积极维护职工合法权益。党支部紧紧围绕工会组织主责主业，深入开展“我为群众办实事”实践活动，与行业行政主管部门联合出台维护职工权益相关文件，推动轻纺行业广大企业完善职代会制度，指导淄博市临淄区食品行业、高青县纺织行业等产业集群、产业园区签订“1+3”集体合同，从源头维护职工劳动经济权益，切实提升广大职工的获得感幸福感安全感。

　　打铁还需自身硬。山东轻纺工会提升班子集体决策能力。支部领导班子在学习党章、党规的基础上，确立以“把正方向、集中、团结和谐、求真务实、改革创新”为主要内容的“二十字”议事决策原则，针对决策的事前、事中、事后分别建立决策前调研论证、支委会议事决策、工作成果跟踪问效等制度机制，组织开展为期一年的“大调研、大走访、大提升”活动，切实提升领导班子科学决策、决策的能力。

　　提升支部规范化建设水平。聚焦创建五星级党支部，组织开展支部标准化规范化建设提升行动，从工作运行、党员管理、组织生活、作用发挥等方面入手，通过对照检查、梳理台账、整改落实、总结提升等步骤，加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、评议党员等基本制度落实，完善基础保障、理论研究、党建宣传等措施，力求把支部建设成为做好党的各项工作的坚强战斗堡垒。

　　提升党建带工建、党工共建工作水平。坚持“共建互促、优势互补、一体推进”的工作思路，启动实施轻工纺织行业工会组建专项行动，总结推广华泰集团、华凌电缆有限公司等党建带工建、党工工建工作先进典型经验，推动建立工会联合会42个、基层工会1251个，涵盖职工93071人，为轻工纺织企业党组织搭建联系服务职工的桥梁纽带，不断提升了全省轻纺工会系统党的建设工作水平。

　　作风建设永远在路上，道路越走越长，省轻纺工会继续举起党建引领的大旗，让“聚之家”品牌更加闪亮，温暖千万轻纺行业职工的心田。（匙涛）