速览 | 柔宇科技资金困境难解：半年未发工资，被爆裁员60%，未履行金额近亿元

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3月31日消息，柔性屏独角兽企业柔宇科技在自去年底爆出资金紧张以来，该公司今年依旧尚未摆脱这一困境。

近日有报道称，柔宇科技员工透露，从去年9月至今，他 6个月内收到了5封欠薪邮件，邮件的内容都大致相同：“公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资。”据其计算，柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。该员工还称，柔宇科技员工人数已经从1800下降到了 700，即裁员约1100人，裁员比例超过60%。

去年12月，柔宇科技就被曝出大规模欠薪的消息。报道称，此前柔宇科技曾在去年10月发放了9月份的部分薪资，而10月的薪资则推迟至11月30日发放。结果11月30日员工等来的不是工资，而是柔宇科技创始人、董事长刘自鸿的全员大会。

在这次全员大会上，刘自鸿对员工透露公司融资正在进行中，预计12月有资金进入，将在12月底或者次年一月发放薪资，但仍有不确定性。这也是自上市失败后，刘自鸿首次直接面向全员讲话。

针对柔宇科技欠薪传闻，当时柔宇科技相关人士对搜狐科技表示：暂时没办法代表官方给到更多的信息。不过，有柔宇科技其他内部人士称，公司正常运营，并给欠薪员工承诺了相应的现金补偿和期权补偿。

对于融资情况，截至目前，柔宇科技尚无融资消息传出。对于搜狐科技问询，柔宇科技方面也未就裁员、融资等情况作出进一步说明。

柔宇科技主要提供基于全柔性显示屏和传感器技术的柔性电子产品与解决方案，曾率先发布全球首款折叠屏手机。2020年11月，柔宇科技传出搁置美国上市计划、转向科创板上市的消息，并在年底提交科创板上市申请，计划募资144亿元。但自提交招股书后，市场便有诸多关于柔宇科技的质疑，比如产能利用率低、商业化能力弱、核心客户存疑等。

但在柔宇科技递交招股书一个月后，其被中国证券业协会抽中，被列入企业信息披露质量抽查名单。去年2月9日，柔宇科技还没等到现场检查，就主动撤回了上市申请。当时，柔宇科技称，暂缓科创板上市申请与股东结构上存在直接层面的“三类股东”有关。

柔宇科技由清华大学电子工程系、斯坦福博士刘自鸿创办于2012年，随后成为一级市场备受关注的明星公司。在提交招股书前，柔宇科技至少已获得超75亿元的外部融资，公开估值60亿美元，中信资本、深创投、IDG、保利资本、基石资本、松禾资本等均为公司股东。

不过，柔宇科技商业化方面进展不佳。2017年至2019年，柔宇科技营收分别约0.65亿元、1.09亿元、2.27亿元，同期净亏损分别约为3.59亿元、8.02亿元、10.73亿元，合计亏损近32亿元，且呈现加剧趋势。

去年11月，柔宇科技称获得一笔总计6亿元人民币的大额订单合同，根据协议，从2022年开始柔宇科技将向客户陆续提供柔性屏OLED显示模组，2年内完成全部订单交付。此次订单金额已远远超过前述三年营收之和，但柔宇科技并未透露具体客户。

随着科创板上市失败，自身造血不能不足的柔宇科技资金压力明显。在2017年至去年上半年，柔宇科技经营活动产生的现金流量净额均为负值，合计净流出近22亿元。截止去年上半年末，柔宇科技持有的货币资金不到8.48亿元，相较2019年底减少超过40%。

此外，天眼查App显示，柔宇科技还存在一条终本案件信息，未履行金额超9500万元。在今年的1月10日及11日，深圳市柔宇科技股份有限公司持有北京柔宇电子有限公司等3家公司的累计约775万余元股权被冻结。此外，该公司的4家分支机构均已注销。

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