华为任正非：对顶尖人才给出有竞争力的薪酬，吸引“高鼻子”来中国工作

华为任正非：对顶尖人才给出有竞争力的薪酬，吸引“高鼻子”来中国工作任四必中10组合,过年祝福,三国演义全集老版, 9月28日消息，华为心声社区发表文章《敞开胸怀，解放思想，敢于吸引全世界最优秀人才 ——任总在 2022 年优秀人才 &“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》。 华为创始人

9月28日消息，华为心声社区发表文章《敞开胸怀，解放思想，敢于吸引全世界最优秀人才 ——任总在 2022 年优秀人才 &“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》。

华为创始人任正非表示，公司处在战略生存和发展的关键时期，华为要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来，还要激发好，更要能干出成绩。华为要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才，加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用，不断提升创新能力。

“近两年加大了海外留学生的招聘力度，现在要关注‘高鼻子’人才的获取，给予海外研究所更多的预算。”任正非强调，华为要专门去找“高鼻子”，在学术交流、科研合作、国际竞赛等过程中，发现了优秀“高鼻子”，就和“高鼻子”建立感情，把他们吸引过来。尤其是在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才，要吸引来中国工作。

以下为文章全文：

一、敞开胸怀，不拘一格，更加积极进取获取全世界最优秀的人才。

公司处在战略生存和发展的关键时期，我们要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来，还要激发好，更要能干出成绩。我们要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才，加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用，不断提升创新能力。

吸引全世界优秀人才为我所用，不要过分强调专业，为什么？绝大多数人科学素养都很好，只要他愿意转行，足够优秀，就可以拿着“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗，增加对这个事物的理解，就有可能创造性地解决问题。

这几年我们的招聘一直在进步，在国内坚持舀到最上层的那瓢油，这个没有变；近两年加大了海外留学生的招聘力度，现在要关注“高鼻子”人才的获取，给予海外研究所更多的预算。因美国对部分硕博留学签证申请进行限制，未来美国留学回来的优秀人才会逐渐减少。如何获取优秀人才，我们要找到一条路径，其他国家在美国欧洲读书和工作的人很多，都可以吸引，为我所用。

9月28日消息，华为心声社区发表文章《敞开胸怀，解放思想，敢于吸引全世界最优秀人才 ——任总在 2022 年优秀人才 &“高鼻子”获取工作汇报会上的讲话》。

华为创始人任正非表示，公司处在战略生存和发展的关键时期，华为要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来，还要激发好，更要能干出成绩。华为要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才，加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用，不断提升创新能力。

“近两年加大了海外留学生的招聘力度，现在要关注‘高鼻子’人才的获取，给予海外研究所更多的预算。”任正非强调，华为要专门去找“高鼻子”，在学术交流、科研合作、国际竞赛等过程中，发现了优秀“高鼻子”，就和“高鼻子”建立感情，把他们吸引过来。尤其是在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才，要吸引来中国工作。

以下为文章全文：

一、敞开胸怀，不拘一格，更加积极进取获取全世界最优秀的人才。

公司处在战略生存和发展的关键时期，我们要进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全世界最优秀的人才。不仅要引进来，还要激发好，更要能干出成绩。我们要主动拥抱不同国别、不同种族的优秀人才，加强对跨专业、交叉学科人才的获取与使用，不断提升创新能力。

吸引全世界优秀人才为我所用，不要过分强调专业，为什么？绝大多数人科学素养都很好，只要他愿意转行，足够优秀，就可以拿着“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗，增加对这个事物的理解，就有可能创造性地解决问题。

这几年我们的招聘一直在进步，在国内坚持舀到最上层的那瓢油，这个没有变；近两年加大了海外留学生的招聘力度，现在要关注“高鼻子”人才的获取，给予海外研究所更多的预算。因美国对部分硕博留学签证申请进行限制，未来美国留学回来的优秀人才会逐渐减少。如何获取优秀人才，我们要找到一条路径，其他国家在美国欧洲读书和工作的人很多，都可以吸引，为我所用。

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