含编内！福建这些单位正在招人厦门有…

含编内！福建这些单位正在招人厦门有…本站　　符合招聘条件的应聘者，登录，注册登录后选择相应岗位（岗位类别请选择：党政管理或辅导员，其中，应聘辅导员/综合管理类党政岗请选择“党政管理”），填写应聘信息、并上传照片和附件材料，每人限报1个岗位

　　符合招聘条件的应聘者，登录，注册登录后选择相应岗位（岗位类别请选择：党政管理或辅导员，其中，应聘辅导员/综合管理类党政岗请选择“党政管理”），填写应聘信息、并上传照片和附件材料，每人限报1个岗位。报名系统将于2022年12月28日23:00关闭。

　　心理咨询中心辅导员岗如通过资格审查人数不足3人，辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗、财务管理岗、外事管理岗、基建管理岗等五大类岗位，如同类岗位通过资格审查人数不足5人，该类岗位取消招聘。

　　笔试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。应聘者可登录招聘系统查询资格审查结果，获得笔试资格的应聘者应在规定的时间确认参加笔试并打印准考证。笔试主要考察个人逻辑推理、公文写作等综合素质。

　　（1）辅导员/综合管理类党政岗需参加两轮面试。其中，学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布；用人单位面试环节由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

　　（2）学院/公寓办辅导员岗、心理咨询中心辅导员岗需参加学校面试和实习考察。其中，学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布；实习考察环节由学生工作部通过电话、邮件等方式通知。

　　（3）财务管理岗、外事管理岗、基建管理岗参加一轮面试。面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。

　　学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。

　　1.报名时间：自本方案发布之日起为期一年，原则上每季度组织一次，招满即止。《2022年厦门海洋职业技术学院专项公开招聘高层次人才方案》同时废止。

　　根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，此次招聘考试采取面试、考核的方式确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成。

　　学院组成2人及以上考核小组对考核对象进行考核，通过查阅档案、个别谈话等方式全面了解考核对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并形成书面考核意见和结论。经考核不合格的，不予聘用。

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行，服从学院岗位调配。

　　对符合福建省高层次人才相关政策要求的，经福建省人力资源和社会保障厅认定后可申请相关人才待遇。对符合学院人才引进条件的，享受学院规定的人才引进相关待遇。

　　1.除享受用人单位同等条件人员工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予医疗类硕士、博士引进生50万元、70万元安家补助；医疗类急需紧缺专业可放宽到“双一流”建设高校本科毕业生，给予25万元安家补助。

　　2.凡符合享受龙岩市引进人才住房保障、落户、子女入学、社会保险、职称评聘等政策待遇的，由用人单位及市卫健委协助申报。

　　选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）、一流医科大学（全国医学院校综合排名前30位、中医药大学全国综合排名前10位的高校）全日制应往届硕士及以上毕业生；福建医科大学博士毕业生、福建中医药大学博士毕业生（仅限中医院招聘）。具体以岗位要求为准。

　　通过龙岩市“人才e家”、龙岩卫生人才网、各高校校内就业信息网站、校园bbs、校园就业微信群、QQ群等平台发布招聘公告。

　　报考者现场提交《龙岩市2023年医疗类引进生报名表》（附件2）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订意向合同书。

　　1.报名。报考者可于公告发布之日起，登陆“龙岩卫生人才网”（）报名，截止时间为2023年6月30日。

　　3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，由市卫健委及用人单位适时发布面试公告，并通知具体时间和地点。各用人单位成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。

　　拟录用人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2023年龙岩市属学校计划招聘教育类引进生30名，根据学校需求及引进生具体情况，由龙岩市教育局统筹安排在龙岩一中、龙岩一中锦山学校、龙岩市高级中学、龙岩学院附属中学工作。主要引进语文、数学、英语、物理、生物、、历史、地理、信息技术等学科教师。

　　1.除享受用人单位同级别人员工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予A类教育类引进生的硕士、博士48万元、60万元一次性安家补助；给予B类教育类引进生的硕士、博士40万元、56万元一次性安家补助；给予C类教育类引进生的硕士、博士32万元、40万元一次性安家补助。

　　选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）、教育部直属6所师范大学、福建师范大学应往届硕士及以上毕业生（本科、硕士阶段均应全日制）。具体以岗位要求为准。

　　报考者现场提交《龙岩市2023年教育类引进生报名表》（附件5）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订引进合同。

　　1.报名。报考者可于公告发布之日起将报名表等有关材料发送至网络报名邮箱（），截止时间为2023年6月30日。

　　3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，龙岩市教育局及用人单位适时发布面试考核公告，并通知具体时间和地点。各用人单位及其主管部门成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。

　　拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）执行。

　　1.除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予硕士、博士每人35万元、55万元一次性安家补助。

　　选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）全日制应往届硕士及以上毕业生，具体以岗位要求为准。

　　通过龙岩市“人才e家”、龙岩市人社局门户网站、龙岩人事考试网、各高校校内就业信息网站等平台发布招聘公告。

　　报考者现场提交《龙岩市2023年事业类引进生报名表》（附件7）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试、组织考察等方式进行现场招聘。经面试考察合格的，可现场直接签订意向合同。

　　1.报名。报考者可于公告发布之日起将报名表等有关材料报送至用人单位，截止时间为2023年6月30日。（用人单位联系方式详见岗位需求表）

　　3.面试和考核。根据报名和资格审查情况，龙岩市人社局及用人单位适时发布面试考核公告，并通知具体时间和地点。各用人单位及其主管部门成立面试考核小组开展面试考核工作，并从面试考核合格的人员中择优确定引进人员。

　　拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　1.除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外，由市级人才专项经费分别给予硕士35万元、博士55万元一次性安家补助。

　　3.将引进的“双一流”建设高校毕业生作为古田干部学院重点培养的专业技术人才，职称评聘给予倾斜。

　　选拔引进对象：“双一流”建设高校（“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新同时排名前200大学（国际知名三大世界大学排名以ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）全日制应往届硕士及以上毕业生，具体以岗位要求为准 。

　　通过龙岩市“人才e家”、古田干部学院官网、古田干部学院微信公众号、各高校校内就业信息网站等平台发布的招聘公告。

　　报考者现场提交《龙岩市2023年事业类（古田干部学院）引进生报名表》（附件9）报名，经资格审查合格，由招聘小组采取面试（试讲）、组织考察等方式进行现场招聘。经面试（试讲）考察合格的，可现场签订意向合同。

　　1.报名。报考者可于公告发布之日起将报名表等相关发至院校组织人事部邮箱，截止时间为2023年6月30日。

　　笔试成绩和面试成绩设合格线分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　考试总成绩相同时，名次排列按面试成绩从高分到低分依次确定；出现考试总成绩、面试成绩相同的情况，加试一场。

　　1.古田干部学院根据现场招聘、网络招聘情况统一通知体检时间，未按时参加体检的，取消资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2.体检不合格或自动放弃的，由古田干部学院视具体情况决定是否递补，若需递补按总成绩排名顺序依次递补。

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察不合格或自动放弃的，由古田干部学院视具体情况决定是否递补，若需递补按总成绩排名顺序依次递补。

　　按招考岗位的招聘人数与报考人数1:3的比例，资历分从高分到低分依次确定进入笔试/面试人选；不足1:3比例的，按实际报考人数确定人选。若同一岗位比例范围内最后一名出现资历分分值并列的，一并确定为笔试/面试对象；

　　A类岗位通过笔试（公文写作）方式录取，按笔试成绩排名确定聘用人选，所聘人员将统筹安排到部门、子公司；

　　2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：，如实填写报名表，报考人员只能选报一个岗位，以附件形式上传报名所需的所有材料（上传材料需命名）。

　　符合招聘岗位条件的毕业生，请于2023年3月31日前携带身份证、毕业证、（2023年应届毕业生携带身份证、就业推荐表）等岗位所需的条件材料到用人单位主管部门（屏南县教育局、屏南县交通运输局、屏南县卫生健康局）报名，并向招聘单位咨询招聘有关事宜。报名者所提供的资料应与报名岗位条件设置要求相一致，若有不实之处，自行承担有关责任。

　　考生参加专业题面试，按面试成绩从高到低聘用；面试成绩相同的，另行加试。面试成绩满分为100分，60分为及格；如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。面试工作于2023年4月28日前完成。

　　2、报名方式：有意应聘者请将本人简历(带电子相片)以及学历书、技能等级证书(为便于阅读，请使用同一个文档，并用pdf格式)，发送至邮箱，初审合格后，学校将致电联系。

　　1.报名时间：2022年12月26日至2022年12月30日 (正常工作日：上午8：30—11：30、下午15：00—17：00)，逾期不再受理。

　　4.面试内容：高中（含中职）教师岗位面试内容采用我县高中（含中职）现使用的必修教材第一册(其中高中西班牙语为《现代西班牙语》第一册、高中日语为新版中日交流《标准日本语》第二版初级下册、高中体育为必修全一册、中职思想为《职业生涯规划》第五版、中职体育为《体育与健康》）；初中教师岗位面试内容采用我县初中现使用的七年级上册教材（其中体育为七年级全一册、物理为八年级全一册、化学为九年级上册）。

　　2.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前通过福建招聘考试服务平台（），进行注册、提交资料、上传照片。

　　引才待遇按《南安市人民政府办公室关于印发南安市强师惠师八条措施的通知》（南政办规〔2022〕1号,附件5）规定执行，主要有：

　　硕士研究生和教育部直属师范大学公费本科师范生给予一次性补助15万元，同时享受南安市高层次人才房购买或租赁人才房优惠政策。

　　教育部直属师范大学本科毕业生给予一次性补助10万元，同时享受南安市高层次人才房购买或租赁人才房优惠政策。