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太钢不锈:公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业拥有完整的钢铁生产工艺流

  作为一个热爱钢铁行业的,长期持有太钢不锈的小股东,希望公司越来越好,太钢不锈加入中国宝武,现金分红比例满足中国宝武要求,可是生产效率要不要对标一下中国宝武系的宝钢股份,请问高核心员工顾股权激励,请问公司要不要做点什么

  投资者:请问宝钢股份至少人均钢产量每年提高10%,考虑太钢不锈人均钢产量600吨/人/年,请问太钢不锈如何提高生产效率,毕竟员工持股计划是对高层好,但是对企业好的人均产量,公司高层基本上不敢说话?国企企业高层,只想激励自己,不想为奇特发展做一些事情

  太钢不锈董秘:感谢您的关注,公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业,拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求,加快优化员工队伍结构,全面强化员工敬业度和岗位技能培训,努力建设职业化、专业化的员工队伍,为企业持续健康发展提供支持。

  投资者:参考宝钢股份、华菱钢铁人均生产效率一年提高100人/吨/年,在保证产量不变情况下,华菱钢铁、宝钢股份在接近1500人/吨/年的生产效率下,任下定决心提高生产效率,反观太钢不锈,薪酬堪比宝钢股份、华菱钢铁,但是管理层付出的,和后者比,有很大提升空间吧?

  太钢不锈董秘:感谢您的关注,公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业,拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求,加快优化员工队伍结构,全面强化员工敬业度和岗位技能培训,努力建设职业化、专业化的员工队伍,为企业持续健康发展提供支持。

  投资者:中国宝武战略目标:人均钢产量4000吨、跨国指数20%,请问公司如何解读中国宝武人均钢产量4000吨,公司人均钢产量有没有提升的具体路线年提升到?谢谢

  太钢不锈董秘:感谢您的关注,公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业,拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求,加快优化员工队伍结构,全面强化员工敬业度和岗位技能培训,努力建设职业化、专业化的员工队伍,为企业持续健康发展提供支持。

  太钢不锈董秘:感谢您的关注,公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业,拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求,加快优化员工队伍结构,全面强化员工敬业度和岗位技能培训,努力建设职业化、专业化的员工队伍,为企业持续健康发展提供支持。

  投资者:请问2022年太钢不锈目标人均钢产量是多少?请问公司市值管理,我们已经不奢望,只求信息披露可以对标钢铁龙头?请问可以吗?

  太钢不锈董秘:感谢您的关注,公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业,拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求,加快优化员工队伍结构,全面强化员工敬业度和岗位技能培训,努力建设职业化、专业化的员工队伍,为企业持续健康发展提供支持。

  太钢不锈2022一季报显示,公司主营收入232.04亿元,同比上升9.03%;归母净利润12.72亿元,同比下降31.8%;扣非净利润12.42亿元,同比下降33.15%;负债率47.64%,投资收益3501.67万元,财务费用2688.16万元,毛利率10.46%。

  该股最近90天内共有3家机构给出评级,买入评级2家,增持评级1家。近3个月融资净流出8852.06万,融资余额减少;融券净流出1575.04万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,太钢不锈(000825)行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,未来营收成长性一般。财务健康。该股好公司指标3.5星,好价格指标4星,综合指标3.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)

  太钢不锈主营业务:不锈钢及钢材、钢坯、钢锭、黑色金属、铁合金、金属制品的生产、销售;钢铁生产所需原辅材料的国内贸易和进出口等业务。

  证券之星估值分析提示太钢不锈盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏低。从短期技术面看,近期消息面一般,主力资金有介入迹象,短期呈现震荡趋势,市场关注意愿一般。更多

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