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“学与干”并重“查与改”贯通“建与治”结合 黑龙江工业学院开启一流应用技术大学新

  砥砺奋进,一路高歌;立德树人,成果丰硕。黑龙江工业学院在能力作风建设年活动中,聚焦省情市情校情再认识,聚焦四个体系建设优机制,聚焦师生为本强素能,聚焦后教评时代重育人,聚焦难点瓶颈解民忧,聚焦勤政廉政善作为,聚焦典型引领抓选用,锚定一流应用技术大学建设目标,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,精心组织,综合施策,全面开启建设一流技术大学新征程。

  坚持育人为本,确保全员参与。3月29日,该校启动“能力作风建设年”活动,主动对标习总重要讲话精神,设立“四有好老师”践行行动专项工作组,将全校教师纳入“能力作风建设年”活动中,出台《“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案》,明确“5+5+23”的具体部署,在党员干部、全校师生三个层面开展10项贯穿全年的专项学习活动,确保专项研讨目标不散、靶心不偏,开展有序、推进有力。

  坚持以上率下,提升活动质效。、校长亲自挂帅,实行“双组长”制,率先垂范抓落实。党委理论学习中心组开展集中学习研讨9次,读书班和观影学习2次,专题培训、理论宣讲4次,撰写调研报告、学习心得体会24篇,确立12个“解放思想、振兴发展”研讨宣讲专题。校领导班子成员赴联系学院开展“走流程”、调研、疫情防控督查纠察40余次,解决实际问题26个。深入查摆校级层面问题24个,制定整改措施75条。

  坚持问题导向,夯实“四个体系”。开展重点工作任务推进落实“一督双查”,强化执行考核,推动形成层层负责、上下联动的抓落实长效机制。纳入“重点工作督办台账”的35项工作,已提前完成6项。推进校务服务“一门受理”,梳理汇总校务服务事项清单125条、高频事项清单27条,制定事项办理流程图。探索“云办公”,研发“掌上黑工院”APP、财务内控一体化平台,教务系统、OA办公平台、招生就业等业务系统,事项办理更加便捷高效。

  注重党建引领,激发创业热情。制定了推动基层党建服务龙江振兴发展、深化提质增效的16条具体举措,开展20余项丰富多彩的主题活动,营造出奋楫笃行、创先争优的良好氛围,资源工程学院教师党支部通过第二批全国党建工作样板支部建设单位验收。

  注重强基健体,奋力晋位赶超。开展优秀教案、课件评比活动,8名一等奖教师将代表该校参加全省高校教师多媒体课件制作大赛、微课教学比赛。2022年省级教学成果奖实现历史性突破,一举夺得一等奖2项,二等奖1项。上半年获批省教育科学规划课题2项、重点课题13项,申报国家自然科学基金项目1项,国家哲学社会科学规划项目4项,均创历史新高。

  注重固本培元,矢志争创一流。该校坚决把人才培养方案修订工作作为全校“课程建设年”的核心和“能力作风建设年”的重点,通过专题学习研讨,按照“夯实基础理论、提高应用能力”原则,对全校26个本科人才培养方案进行新一轮修订,在教育理念、培养规范、课程结构、学分要求等方面均作了改革调整。应用性人才培养特征更加彰显,培养目标、毕业要求、课程体系之间的逻辑架构更加清晰,为建设一流应用技术大学夯实了基础。近日,省教育厅传来喜讯,该校安全工程、食品质量与安全、数据科学与大数据技术、材料科学与工程、秘书学5个专业为新增学士学位授予专业。采矿工程和财务管理获批省级一流本科专业建设点。

  锚定一流本科,聚力振兴发展。6月24日,该校隆重召开首届“双代会”,聚全员之智、举全校之力,确立了实现一流应用技术大学建设目标“三步走”战略,即:到“十四五”末期,全面夯实应用型本科办学基础;到2035年,建成省内一流应用技术大学;到2050年,跻身全国一流应用技术大学行列。走好“新的赶考之路”,该校将在办学实践中坚持先进的理念、准确的定位、科学的规划、鲜明的特色,紧紧围绕“抓改革、创特色、提质量、促融合”“十二字”工作方针,全力实施立德树人、教学提质、精品塑造、特色培育、科研创新、产教融合、头雁引领、改革赋能、民生保障、党建强基“十大行动”,力推年度目标任务完成,全面提升办学治校育人水平和服务煤城发展贡献度,努力办好党和人民满意的黑工院。

  锚定“六真目标”,汇聚发展合力。下一步,该校将坚持以“学”为基础,以“改”为目标,实现“能力作风建设年”活动“六真”目标。活动真搞好。以“课程建设年”为抓手,持续开展教育思想大讨论,组织好校级教学团队评比、教学成果奖评选、教学能力创新竞赛、教师课程思政和思政课竞赛,做好“三考三赛促学”活动。作风真转变。持续开展“走流程”和“创先晋位”工作,深入查找问题、简化工作流程、建设数字机关、提高工作质效。能力真提高。办好“提素质、强能力、转作风”干部培训班,打造立体化、长效化党员干部教育培训体系。效果真明显。抓实“四个体系”,落实“一督双查”。有序推进“解放思想、振兴发展”研讨专项工作6个大类25项具体任务。事业真发展。高质量通过“两个评估验收”,落实好职称评聘办法和绩效津贴分配制度改革,推动后勤整改优化办学环境。干部真成长。健全完善正向激励体系,强化考核结果运用。

  潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。黑龙江工业学院将继续推动质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校四大工程,深化改革,提升内涵,全面开启建设一流应用技术大学新征程。

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