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5月13日,贵阳贵安“筑人才·强省会‘千方百计拓岗位 攻坚克难促就业’”贵州轻工职业技术学院2022届毕业生就业促进周暨“百日冲刺”专项活动启动仪式举行。启动仪式上,主办方向该校2022届毕业生发出扎根贵阳贵安、共同建设贵阳贵安的诚挚邀请。当前,贵阳贵安正积极抢抓新国发2号文件出台的重大机遇,围绕“四新”主攻“四化”,大力实施人才兴市战略,通过人才“引、育、用、留”四大工程,奋力推动人才大汇聚,大幅提升高校毕业生“留筑”比例,打造“全省人才蓄水池”,为“强省会”行动提供坚强有力的人才支撑。随后,工作人员向学生发放《在黔高校毕业生就业创业政策问答》《贵阳贵安人才强省会行动若干政策措施》等宣传手册。学生们纷纷表示,在贵阳贵安就业创业的政策好、环境好,“留筑”是一个非常不错的选择。“当前,贵阳贵安正坚定不移地‘强人才’,并通过送政策、送岗位、送服务等实际举措招引人才,希望同学们能够落户贵阳贵安、扎根贵阳贵安、共同建设贵阳贵安。”贵州轻工职业技术学院院长武斌儒说,轻工学院以高职教育为主体,坚持“文化浸润技术,理想托起技能”的育人理念,近年来培育了大批执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的青年技能人才、高技能人才和大国工匠,为贵阳贵安高质量发展提供了强有力的技能人才保障。
5月13日,贵阳贵安“筑人才·强省会”贵州建设职业技术学院2022届毕业生招引推介会举行。会上,首先播放了贵阳贵安青年人才招引宣传片。随后,贵安新区、贵阳市经开区和中铁十七局集团城市建设有限公司、贵州永红航空机械有限责任公司负责人分别向该校毕业生作了人才招引政策宣讲,并进行就业岗位推介。据了解,近年来,贵阳贵安不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”,努力把贵阳贵安打造成为聚才“洼地”、用才“高地”,明确提出了“人才兴市”的发展战略,制定了人才发展目标,出台了一系列人才政策,奋力推动人才大汇聚,并推出实施了最宽松、最方便、最快捷的户籍政策,充分展现贵阳贵安的“诚心诚意”。同学们纷纷表示,贵阳贵安提供的人才政策优厚、就业岗位质量高,选择在贵阳贵安就业创业是一个集天时、地利、人和的绝佳选择,希望未来能在贵阳贵安实现人生的理想和价值。
5月13日,贵阳贵安邀请贵州轻工职业技术学院、贵州建设职业技术学院师生开展访企业拓岗活动。当天,贵州轻工职业技术学院、贵州建设职业技术学院师生首先前往贵阳大数据科创城,听取了工作人员对贵阳大数据科创城建设规划、发展情况的介绍。选址于贵安生态新城中部,地处贵安高铁站以东、人民大道以南、复兴大道以西、贵安大道以北的贵阳大数据科创城,是贵阳贵安贯彻落实在实施数字经济战略上抢新机的重大战略举措,预计到2025年,贵阳大数据科创城将建成产业用房230万平方米、居住用房430万平方米,引进培育大数据及关联企业3000家,实现年营业收入500亿元(不含华为云),汇集科技创新和公共服务平台100家,聚集软件及相关人才10万人。“对贵阳大数据科创城的建设规划有了深入了解后,很看好这里的发展前景,希望自己能在这里找到一份心仪的工作,成为建设贵阳贵安的一分子。”贵州建设职业技术学院工程学2022年应届毕业生杨美琪说。随后,两校师生还到贵州长江汽车有限公司、贵阳大数据安全产业展示中心、贵州航天高新技术产业园参观,了解企业的发展历程、人才需求等情况。据悉,举办此次活动,旨在进一步着力打造实践基地、开拓岗位资源、拓展就业空间,引导更多高校毕业生在“八个强”实践中创新创业、成长成才,为谱写新时代“强省会”新篇章提供人才支撑和智力支持。责任编辑:杨 垚
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