疫情之下 高校借云端助就业

法治周末记者 管依萌

“尊敬的用人单位：衷心感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持……”3月11日，西安翻译学院通过官方微信公众号向用人单位发出了2020届毕业生空中双选会的邀请函。

“今年因为受到疫情的影响，学校暂停了所有的线下招聘活动，现在只能通过网络来开展一些线上招聘活动，为学生提供更多的机会，以此来保障2020届学生能够顺利就业。”谈起举办空中双选会的初衷，西安翻译学院就业中心主任赵东良向法治周末记者介绍说。

中国教育科学研究院研究员储朝晖在接受法治周末记者采访时也称，学校运用云端，搭建就业服务平台，是当下最为实用、也比较便捷的一种方式。

学校积极谋划 主动出击

据教育部数据显示，2020届高校应届毕业生将达到874万人，创历史新高。

然而，眼下春季招聘的黄金季节已经来临，但因受到新冠肺炎疫情的影响，应届毕业生被“困”家中，无法外出找工作。今年就业该怎么办?

2月初，人力资源和社会保障部等五部委联合发文，暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务，完善高校毕业生就业信息共享发布机制。鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。教育部日前也推出“24365校园招聘服务”平台，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。

随后，全国各大高校也纷纷推出网络招聘会，搭建“云就业”平台，开启“云招聘”。

据赵东良介绍，截至目前，西安翻译学院已经举办过两场线上招聘会，第一场有120多家企业和2000多名学生参与，第2场也有130多家企业前来参与，从后台数据来看，学生和企业参与度高、反馈较好。

除了西安翻译学院，疫情之下，华东交通大学也一直关注着毕业生的就业问题。

据华东交通大学招生就业处就业科科长康艺介绍，为了保障应届毕业生能够像往年一样更好地就业，3月12日，华东交通大学召开2019届毕业生就业总结表彰暨2020届毕业生就业工作部署视频会议，总结经验、表彰先进、动员部署疫情防控新形势下就业工作，促进学校毕业生就业工作再上新台阶。

“就业是最大的民生工程。”康艺告诉法治周末记者，疫情当前，为切实保障毕业生身心健康和就业权益，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，学校积极谋划，主动出击，取得了较好的成效。

疫情对就业影响较大

据康艺介绍，学校充分运用中国大学生MOOC、智慧树等网络教学平台和微信、QQ等在线联系方式，完成《职业生涯与发展规划》《创新创业过程与方法》、就业指导三门课程网络教学工作。还特邀北京大学就业指导服务中心副主任吕媛教授做客“花椒”就业云课堂，作《疫情防控下高校毕业生就业形势——求职准备及视频面试技巧》讲座，吸引校内外高校毕业生万余人在线学习。

在疫情的影响下，学校积极探索“新媒体线上招聘”模式，搭建就业“云平台”，精心推出“云双选”，让毕业生求职有门，用人单位招聘无忧，实现既安全又高效的“无接触招聘”。

此外，为了能更好地帮助女大学生实现高质量精准就业，3月8日，华东交通大学举办了第三届女生专场网络双选会，吸引了80多家企业参会，提供了300多个就业岗位。据统计，本次“云招聘”共收到校内外近6000份求职简历，1200余人有意向签约。

“按照以往学校工作安排，毕业班9月份一开学，指导毕业生的就业意向、调研、宣传等活动就已经开始。国庆节后，学校就开始组织招聘活动了。”赵东良说，以2020届毕业生为例，2019年10月至2020年6月期间，按照往年来看，要举办13场至15场大型招聘会，专场招聘会500余次，学校每一年要接待2000多家用人单位。

在赵东良看来，对于民办院校来讲，招生和就业都非常重要，“学校给学生尽可能提供更多的就业服务，最终目的就是把学校的就业工作做好，让学生满意。”

据了解，仅春节前，西安翻译学院已经为应届毕业生组织过6场线下招聘会，差不多一半的毕业生已经和用人单位顺利签约。

“按照以往的就业规律，每年的3月份其实是应届毕业生就业的关键时期，如果没有疫情的影响，3月底学生的签约率可能会达到65%以上，但是今年相对于去年同期来看，疫情对就业的影响还是较大的。”赵东良坦言。

整体就业形势仍较乐观

对于疫情下的“云招聘”模式，康艺较为看好。