劳务派遣聚焦家装行业看这个平台怎么玩儿？投融界专访丁河倍
想通下水道，却没有工具;想修理淋浴花洒，却不想动手;想安装家电，门口小广告又怕不安全……加之，装修跑市场，选产品，既费时又费力。然而，这一切，现在都有了解决的方法：上门服务。伴随着移动支付场景的不断拓宽，上门服务O2O正在成为继团购、打车后的又一风口，不断渗透和改造各类细分生活服务市场，也开始重新定义“宅生活”。
2017年我国O2O整体市场规模达9992亿元，与2016年相比增长71.5%，逼近万亿大关。随着用户消费习惯培养完成，平台效率提升，业务扩张，O2O上门服务的体量将不可同日而语，市场前景被业内人士看好。
丁河倍想做的O2O服务，聚焦的是家装行业的劳务派遣。近日，投融界采访丁河倍时了解到，该项目希望打造一站式劳务派遣平台，通过搭建家居家装工人和用工单位之间的平台，为工人提供商业保险和平台的附加意外险种以及劳动保障的同时，解决家居家装行业普遍存在的用工问题，帮助用工方高效率、低成本的解决用人需求，帮助技能方实现个人技能资源的经济化，做到“劳有所得、干有所值”。
丁河倍：我是一名退伍军人，从2008年开始参加工作，当过个体户，坐过办公室，在零售行业、外贸行业、机修行业、快递行业都有涉猎，具有5年的创业经验，在当地人脉资源丰富，并有丰富的经营管理经验。
2017年开始深入家装行业，发现传统家居家装行业在用人上存在诸多痛点，用工荒和工资拖欠问题并存。加上现在O2O上门服务逐渐被消费者接受，且越来越依赖，所以，我就想创建公司，组建团队，搭建一个一站式家居家装行业劳务派遣平台。我们计划通过开发APP和网页端、小程序、公众号等形式，从江苏泰州和常州出发，继而推广至江浙沪，并发展到全国。
丁河倍：总的来说，我们平台提供四个方面的服务。第一个是劳务派遣，平台上实名注册认证的工人即为公司的正式员工，享受商业保险和平台的附加意外险种等社会保障，用人单位有需求的时候可以通过平台寻找合适的工人。
第二个是家装家居一条龙服务，家居产品制造商、品牌代理商及关联的实体大、中、小型企业入驻本平台成为卖家，平台为客户量身定制从设计、配送到施工以及售后服务等一条龙服务。
第三个是在线职业教育，打破时空及实体资源的限制，是从线下到线上的转变，帮助求职者提升职业素质和技能。
第四个是资金支持，平台普通客户以及工人在有装修需求、资金紧张的时候可以在平台申请借贷，平台会根据征信情况批放额度。
丁河倍：首先，我们项目形成了订单提成、O2O业务收入、广告收入、大数据分析等多元化盈利点。前期运营积累一定的工人和业务单量后，中期发展订单提成，未来规模到一定体量，最大盈利点转移至广告收入、大数据分析、其他增值服务等。
其次，我们项目的开展，直面用工荒、拖欠工资这个就业市场的一大难题这致力于解决这些民生痛点，能够最大程度地帮助他们寻找就业机会的同时，做到劳有所保。同时，平台一方面能提高技术工人的收入水平，另一方面也能促进他们学习掌握更多的技能，以便能接更多的工作项目。所以，我们项目是一个利国利民的项目。
再次，我们团队对项目的发展契机、目标市场定位、营销策略、商业模式、盈利模式、发展战略、预期达到的目标以及相关的风险等已有深入的思考与清晰的规划。
最后，全国就业人员中，第三产业就业人员占43.5%，已经成为吸纳就业的绝对主力。我们平台根据业务规划，为第三产业就业人员提供服务，市场十分广阔，业务延伸范围广。
丁河倍：我们计划融资500万元-800万元，可以出让公司30%的股份;资金主要用于线上平台的开发、运营维护、营销推广、团队建设以及铺底流动资金。
希望能找到对我们项目感兴趣的投资人，如果可以的话，还希望投资人可以在平台搭建的技术上给予支持和指导意见。(文/笑笑)
