山大商务学院开通“成长账户2015年12月13日

本报讯 （记者李林霞 通讯员张欢）“你再磨蹭，小心上课迟到老师扣你钱。”记者11月24日在山西大学商务学院采访时了解到，在该校会计学院，这句话已经成为同学间催促的通用语，其中提及的“钱”，是会计学院为促学风推行的一种成长币。

从2014年开始，会计学院每届新生都会领到一个红色的“银行存折”，存折上有储蓄账号、户名、开户机构、开户日期，还盖着“山西大学商务学院会计学院储蓄专用章”的大红印章。不过，这个存折里存的可不是真的钱币，而是学生在大学期间的纪律出勤、课外活动、素质提升等。新生领到这个存折时，里面有100元的基本“学风建设费”，大学期间将根据个人表现，利用存入和支出各类项目来经营自己的成长储蓄账户。各班员可根据实际情况，制定详尽的储蓄细则，比如上课迟到一次，账户支出10元，参加一次院系组织的活动，账户存入5元等。

2014级G6班的张乃元平日默默无闻，不喜出挑的她很少参加学院组织的社会活动，但“大学生成长储蓄账户”实施一段时间，她便积极踊跃地参加各种比赛，并在学院创新创业大赛上获。“每一天都有目标，每一天都有收获。看着账户里的金额不断增加，可以让自己变得自觉、积极起来。”她告诉记者。王耀田也很高兴：“实施成长储蓄账户后，连原先经常迟到早退、纪律较差的班级，现在出勤率都出奇地好。”以前，她常担心管理疏忽出乱子，一天下来常常身心疲惫，如今拿过一看，她便能轻松掌握班级情况：哪些学生表现好，哪些学生表现差需想办法应对，哪些学生有什么特长等。会计学院还会根据储蓄账户对表现突出者予以表彰励，并作为课外学分的加分项和评优、评先及的条件。

作者：李林霞 张欢

目前这一做法已在该校会计学院推广。会计学院是成长储蓄银行的总行，各班级为储蓄部，各班班委为储蓄部工作人员，全体学生为储蓄户……分值差的班级，会成为“总行”及员关注重点。“借助这一平台，我们改变了员对学生思想教育只却无考核，导致效果不甚理想的状况。”会计学院党总支川说。

王耀田是会计学院7个班的专职员，她率先在其管理的班级中推出具有专业特色的“大学生成长储蓄账户”制度。虚拟的储蓄账户内容与银行存折一样，里面有支取日期、存款余额、结余、登记员等。山西大学商务学院“除了没利息，账户管理跟银行没啥两样。”王耀田说：“最初是希望每一位大学新生都能够积极主动地经营好自己的大学生活，在每个阶段都能总结好得与失，并找到努力的方向，实现大学生活的真正盈利。”