文体旅游局公开选聘事业单位专业技术岗位工作人员公告！事业单位文体活动

（6）已育或已孕人员，包括离异、丧偶且生育（含收养）过子女的，提交《深圳市计划生育证明》。未婚或未孕人员，采用个人申报承诺制度，提交《深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书》（附件3）。若发现个人申报不属实的，由用人单位终止办理招调手续或取消聘任（用）手续，并按予以处分。

资格初审的时间、地点与报考时间、地点相同。考生在报考的同时，由工作人员对其进行资格初审。经资格初审合格的，确定为进入考试人选，现场发放考试通知书；资格初审不合格的，不得进入考试。

符合条件报考应届毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

1.具有中华人民国国籍；

（三）考试合格线60分。依考生成绩高低排序，按拟聘人数等额确定进入体检人员名单。成绩多人并列的都进入体检，由选聘单位根据考察情况确定拟聘人选。考试成绩将于考试结束后7个工作日内公布，各考生可登录深圳市文体旅游局网站（）查询。

深圳市文体旅游局

3.其他属法律法规不能应聘的人员。

（三）经考察不合格的，由深圳市文体旅游局报深圳市人力资源和社会保障局审定，审定不合格的取消聘用资格。

军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。

三、资格初审

1.深圳市事业单位公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表

（四）应届毕业生报考的，毕业时应能完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

（七）关于报考年龄。

2016年3月15日

（三）报考要求。

2.深圳市事业单位公开选聘专业技术岗位工作人员报名表

本次选聘的岗位共1个，拟选聘1名工作人员，具体岗位见《选聘岗位表》（附件1）。

岗位要求“全日制普通高等院校毕业”学历的，应聘人为成教、自考、电大、夜大、函授或党校学历的均不能报考。

（二）考试形式为面试，由深圳市体育运动学校负责组织。

（三）体检标准参照《广东省事业单位公开选聘人员体检实施细则（试行）》执行。

6.符合本公告及《选聘岗位表》所的资格条件。

2.考生所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格；

九、其他事项

联系电话：（黄秋平）

（一）报名时间及地点：

3.严格按照岗位要求报考，每人限报考1个岗位；

（二）被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定是否聘用。

3.具有良好的品行和职业；

3.深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书

（二）考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

（三）试用期。事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

（三）属2014年、2015年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续；暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

1.报考者的所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》；

一、选聘岗位、人数、范围和条件及有关要求

（二）选聘相关资格等时间的计算，均截至2016年3月15日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位的证书（只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

2.2011年3月以来参加本市机关事业单位选聘被认定有考试作弊行为的人员；

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。

2、其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

（一）拟聘用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关的，向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续，最终聘用与否，以深圳市人力资源和社会保障局的聘用文件为准。

（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

（1）2014、2015、2016年毕业的市内外毕业生；

报名时间：2016年3月16日上午9:00-11:30

（八）关于工作经验。例子：如果岗位要求2年工作经验，则必须是2014年3月15日前参加工作，其他以此类推。毕业生的最早工作时间以学校毕业证书取得时间为起算时间，在大中专院校就读期间的实习经历、兼职和非工作培训不予计算。

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

4.考生提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由考生本人承担。

2.遵守我国和法律；

（一）考试的具体时间和地点见考试通知书。考生凭本人考试通知书及身份证（二者缺一不可）参加考试。

3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

（1）夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。

（一）体检合格的考生，由用人单位进行考察，考察包括资格复审和考核。由资格初审之外的工作人员进行资格复审。

1、以下人员既可报考面向应届毕业生选聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员选聘的岗位：

根据本市职员选聘有关，深圳市文体旅游局直属事业单位深圳市体育运动学校公开选聘专业技术岗位工作人员，具体岗位详见《深圳市文体旅游局公开选聘事业单位专业技术岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《选聘岗位表》）。

五、体检

（二）体检时间及体检医院另行通知。

（三）选聘岗位基本条件：

基本材料：本人报名表（附件2）、身份证、学历及学位证书或落款时间为2016年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院处”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料。属2014、2015、2016年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本；如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地开具的证明。

（2）参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，在期满后1年内报考的（注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考），报考年龄可放宽2岁。

（五）本公告所指日期或数字均包含本数。

（一）获得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

2016年8月及以前毕业的，符合本公告及选聘岗位要求、条件的人员均可报考。

根据本市职员选聘有关，深圳市文体旅游局直属事业单位深圳市体育运动学校公开选聘专业技术岗位工作人员，具体岗位详见《深圳市文体旅游局公开选聘事业单位专业技术岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《选聘岗位表》）。现就有关事项公告如下：

报考者本人报名表（附件2）、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、职称证书或执业资格证（岗位有要求的才需提供）、岗位条件要求的其他详细证明材料(如：要求2年工作经验的，提供相关证明材料)。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。

（十）有下列情况者，不予接受报考：

报考者最高年龄不得超过40周岁，即为1975年3月15日后出生的人员。

（六）关于报考专业。

（九）关于户籍要求。符合条件的中华人民国均可报考。

2.所学专业必须与职位的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的学历为“物理”，则不符合要求。

报名地点：深圳市体育运动学校运动员公寓215室（龙岗区龙飞大道501号）

经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在深圳市文体旅游局网上将拟聘用人员名单公示7天。

2.社会人员报考材料。

5.身份证失效、遗失或更换中的，应提供机关开具的临时居民身份证

附件：

试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合选聘岗位资格条件的，取消聘用。

考生最高学历必须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历岗位。

（二）选聘范围：

所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内（从面试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

六、考察

二、报考

5.具备适应岗位要求的身体条件；

1.应届毕业生报考材料。

七、确定拟聘人员名单并公示

（一）选聘岗位及人数：

资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察、公示结果为准。

八、办理聘用手续

（五）关于报考学历。

四、考试

（3）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，或专业英语八级证书）。在语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

1.考生须本人到现场报考，不接受他人代报考；

（2）岗位有工作经验要求的，须提供原工作单位开具的工作经验证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等（社会保险缴纳记录、工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经验证明为准。

（4）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使确认书；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

（二）报考材料。

（一）经公开选聘进入深圳市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）的基本养老和职业年金的养老保障制度。

（四）对报考人员身份的界定：