枣强县教文体局论坛省枣强县教育文化体育局招聘乡镇中学教师

2010年8月3日

·2013年中小学教师资格考试合格标准发布通知(统考)

根据党的十七大关于“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署和国家中长期教育和发展规划纲要，及省、市关于加强教育工作的意见，为促进全县教育事业健康、均衡、可持续发展，合理配备我县教育资源，深化教师人事制度，调动广大教师工作积极性，构建和谐枣强，以适应科学发展观和教育发展的要求,切实解决我县教师队伍年龄老化、学历较低、学科结构不合理的问题，经县委、县批准，枣强县教文体局现面向社会公开招聘乡镇中学教师。具体实施方案如下：

大数据内部资料班（3套题）

③、考试方法：考试按照高等学校招生考试的程序组织考试。对违纪舞弊者，按相关处理，由县招生办公室具体负责实施，县监察局、县人事劳动和社会保障局全程监督。

①、报名时间：2010年8月7日至8月9日(节假日不休)上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。

2、中国的领导，热爱社会主义，，品德端正，身心健康，热爱教育工作，且大学期间未受过处分。

符合条件的人员均可自愿报名。报名时，本人需填写《枣强县招聘教师报名申请表》并持居民身份证、户口簿、毕业证、报到证、教师资格证及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张。

招聘工作公开、公平、、择优的原则。

招聘教师采取闭卷考试和面试的方式进行，报什么学科考什么学科(每人限考试一科)，根据每个学科招聘的指标和考生总成绩，从高到低择优聘用。

6、笔试。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证于8月13日上午8：20到枣强县第二中学参加考试。招聘考试采取闭卷形式，笔试内容为相应学科的专业知识(每人只考试一科)。考试时间为8月13日上午9：00-11：00。

学习目标：精选100道高含金量考题，多角度把握出题方向

1、具有枣强县户籍。

三、招聘条件和范围：

五、招聘办法和程序：

识别历年考题中的“陷阱”“误区”和“雷区”。

·独家分析考题大数据，解析考试大纲，精心编制3套精品试题；

3、年龄在28周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

5、《准考证》发放。根据报名情况，采用中考编排程序确定同科目考生的考场及考号，凡通过资格审查的人员，于8月11日-12日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30到枣强县第一小学领取《准考证》。

3、应聘人员必须具备国家承认的普通全日制本科以上学历，并具有中学教师资格证书。

④、阅卷登统：考试结束后，县教师招聘领导小组办公室安排外地单位按中考阅卷形式阅卷登统，每学科按考试成绩从高分到低分打印出名单，名单由阅卷单位装袋密封。

3、咨询电话：824163、8224263。

招考计划数与报考人数原则上应达1:2方能开考，笔试成绩须达60分及以上方能参加面试。

·精选内部习题，逐题直题方向和答题技巧；

招聘教师50名，其中：语文10名，数学10名，英语12名，物理2名，化学2名，历史2名，计算机3名，音乐2名，体育5名，美术2名。

一、招聘名额

·2013下半年中小学教师资格考试合格分数线

③、符合条件的人员均可自愿报名。报名人员需填写《枣强县招聘教师报名申请表》并持居民身份证、户口簿、毕业证、报到证、教师资格证及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张，每人限报一个学科。

六、报名时间、地点及联系电话

省枣强县教育文化体育局关于公开招聘乡镇中学教师的公告

2、宣传公告。8月3日开始在县、县台、县信息网、县教文体局局域网公开发布招聘公告，公布招聘条件及办法。

·配备章节题，讲练结合，强化巩固知识点。

学习目标：梳理高频考点，精准把握考试规律

一、指导思想：

五、考试内容

为解决乡镇学校教师队伍年龄老化、学历较低、学科结构不合理的问题，经枣强县人民批准，枣强县教文体局面向社会公开招聘乡镇中学教师。本着公开、、透明的原则，通过文化考试和面试的方式，择优聘用。正式录用的教师，纳入全县教师编制，工资由县财政统一发放。现将有关招聘事宜公告如下：

·根据考试大纲对教材进行全面系统；

·从考试题型、题量、难易程度、答题时间，全真模拟考试；

二、招聘原则：

·2013年中小学教师资格考试成绩查询通知(统考)

学习目标：大数据考题预测，名师专业把关，考题制胜

高频真题班（4~6课时）

教材精讲班（25~30课时）

三、报名办法

二、招聘条件及范围

·梳理知识体系，重点章节重难点知识；

大数据智能保过班：预习班+教材精讲班+高频真题班+教师资格通关必背100题+大数据内部资料+入学测试+课后+考题大数据（题库）+大数据专用（题库）+定期直播答疑+QQ互动答疑+微信答疑+平台在线答疑+课程语音及讲义下载+手机看课+课程上线进度公告，当期不过，第二期免费重学！全科=

1、成立组织。由县委常委、常务副县长李佩池任组长，县委常委、县总工会、县委办公室主任刘景诚、副县长吴新玲为副组长，县教文体局、人事劳动和社会保障局、监察局、财政局、主要负责同志为的教师招聘领导小组，负责教师招聘事宜。领导小组下设办公室，办公室主任由县教文体局局长李连申同志兼任，办公地点设在县教文体局(领导小组名单见附件1)。

④、收费标准：每人收费150元，由县物价局批准后实施。作为报名、租用考场、监考、保密、接送试卷等考务工作经费和命题、审题、制卷、阅卷、保密、接送试卷、公告等工作经费。

·考点复习的同时，强化实际做题能力；

·各地2014上半年中小学教师资格考试报名时间及入口

3、报名。

·2013年11月3日教师资格考试真题及答案交流

②、报名地点：第一小学南院。

·归纳总结（2013-2015）近3年真题，梳理出高频考点；

2、具备国家承认的普通全日制本科以上学历，并有中学教师资格证书。

教师资格通关必背100题（16课时）

·以题带点，详解答题技巧，把握考试重难点；

4、资格审查。资格审查由县教育文化体育局、县人事劳动和社会保障局、县监察局有关人员根据报名者提交的材料，对照招聘条件逐一进行资格审查，经审查符合条件的人员将参加招聘考试。

4、年龄在28周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

四、招聘数额：

四、招聘方式

②、试卷：试题拟从国家题库中提取，由专家教授根据初、高中文化知识分值所占的比例确定(计算机专业考试为上机操作)。按每学科报考的人数，由招聘领导小组在严格保密的条件下安排外地有资格的单位印制试卷，分学科每考场一袋(每袋30份)加封、盖章。

1、应聘人员具有枣强县户籍。

以党的十七大为指导，以践行科学发展观活动为统领，以促进全县教育事业健康发展为目标，以人为本，量才而用，任人唯贤的正确用人导向，严格选拔聘用程序，切实把素质好、品德优、能吃苦、善创新的优秀毕业生选聘到教师队伍中来，促进全县教育工作和谐发展。

学习目标：全面系统讲材知识，帮助夯实基础

1、报名时间：2010年8月7日至8月9日(节假日不休)上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。

·2013中小学教师资格证笔试考试考后考生注意事项

文化知识考试满分为100分，所报学科的初中文化知识占40分，高中文化知识占60分。

枣强县关于公开招聘乡镇中学教师的实施方案

①、考试内容：根据所报考的学科(语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、物理、化学、历史)考试文化知识，试卷满分为100分，其中初中文化知识占40分、高中文化知识占60分。考试成绩按60%记入总分。

·100道精选考题，两轮直播精讲，直击考题。

全县共招聘义务教育学校乡镇中学教师50名，其中：语文10名，数学10名，英语12名，物理2名，化学2名，历史2名，计算机3名，音乐2名，体育5名，美术2名。

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七、详情可到枣强县信息网、枣强县教育文化体育局网站查看招聘方案。

2、报名地点：枣强县第一小学南院。