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开展职工职业建设!工会文体活动策划

厚德载物,持续提升

“随着南岸区经济飞速发展,我们变电站、输电工程的建设也提前规划,紧锣密鼓的进行建设,确保电力不成为地方发展的短板。”该公司副总经理信心满满地说,2016年计划投产220千伏白马山及110千伏送出工程、110千伏金丹线增容工程、110千伏天星寺输变电工程以及35千伏姜家、安澜、惠民等新增农网工程。

该公司还制订《投诉及情况反映考核办法》、《事故抢修管理办法》、《优质服务管理办法》等制度和办法,严格考核,保障统一行为规范得到有效落实,不断培养员工良好的职业和行为习惯。

砸“碑”,勿把群众口碑也一并砸了

2015年2月,荣获“第四届全国文明单位”称号……

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2015年2月1日,新玉村彭泽秀愁着脸向巴南客户服务分中心反映,该村大足2社电压低,抽水机要等到晚上11点以后,负荷下去了才能带动。十几户人熬更就为了抽水,身体很遭不住。了解情况后,巴南客户服务分中心迅速组织技术人员现场查勘,召开专项分析会,落实低电压治理方案。2月8日,巴南客户服务分中挑选一支业务娴熟的施工的队伍前往施工。近20人起早贪黑,经过两天的施工,解决了该社用电卡脖子的问题。重新通电那天,村民彭自云从家里提来一袋橘子感谢现场的电力职工。

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收获荣誉并非终点,而是新的起点。该公司将职工职业建设与主营业务相融合,激发电网与经济的同屏共振。2015年前8个月,南岸区以每天一户的速度,引进电子信息相关企业和机构共218户。到目前为止,南岸区已集聚起电子信息企业572户,投产272户。

花开满春园,淡淡花香弥漫开来,化为企业内外和谐的动力源泉,促进电网可持续发展和供区经济腾飞。(曾玉龙)

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2014年11月25日,国网重庆南岸供电公司“讲堂”正式开讲。通过“身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,营造崇德向善的浓厚氛围。

提升生育率 从来不是简单事

在南岸区、巴南区共2090平方公里的土地上,在每年365个严寒酷暑的日日夜夜,在黑灯瞎火停电的时候,在困难客户需要帮助的时候……国网重庆南岸供电公司的供电职工时刻履行着职业和职业责任。

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“以人为镜,可以明得失”,榜样不仅是一面镜子,也是一面旗帜。

求真务实,力争上游

救人被讹 难当

2015年11月,该公司供区内最后一个电力设施弃管小区——泰正花园小区完成电力,新装16个变压器,4个分支箱,极大地提高了小区供电质量。

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“课间圈养”是一种教育懒政

该公司有132条输电线,运维工作面广量大。为提高线巡视质量,输电运维班集思广益,积极探索,提炼出“ABC差异化”巡线法。2015年11月19日,输电运维人员运用“ABC差异化”巡线法,发现巴南区鹿角一土建施工现场,110千伏国莲线与堆土之间不满足安全距离,并要求客户立即整改消除隐患,有效防范了外力事故。

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“奢侈”的法国经济要崩溃了吗

2010年1月,荣获“第七届职工职业建设十佳单位”称号。

对“毕业生起薪”不宜过分解读

2015年10月15日,国网重庆南岸供电公司总经理孙荣来到茶园村重庆泓浦汽车工业有限公司,了解客户用电情况,为客户降低能耗建言献策。这只是该公司践行社会责任的诸多举措之一。

2015年12月,通过全体员工的不懈奋斗,国网重庆南岸供电公司荣获“第十四届全国职工职业建设先进单位”称号。

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2014年12月,张毅劳模创新工作室获评“全国示范性劳模创新工作室”称号。

极端缘何惹怒众人

现场,掌声一次次响起,在一个个不平凡的故事中深化,职工的素养也在潜移默化中提升。国网重庆南岸供电公司党委陈琪说:“站在讲堂上的榜样都是职工身边的同事,看得见摸得着,很有感染力,通过他们诠释,能让职工有更深切的体会。”

据统计,该公司供区内有用电客户近百万户,年度客户回访满意率达到99.52%。

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由于历史原因,该公司供区内有部分小区电力设施为专用设备,无维修主体,长期处于弃管状态,且小区内的电力设施老旧,隐患突出,供电能力不足,存在“用电难,无人管”的问题。为此,国网重庆南岸供电公司主动对接,按照“不向居民收取任何费用,相关资金由市、所在区县和电力公司共同筹集解决”的要求,自2013年以来,完成86个弃管小区。后,小区电力设施移交给国网重庆南岸供电公司,由该公司负责电力设施的运行、故障处理及更新。通过,提高了弃管小区的供电质量,小区中的总表用户全部实现“一户一表”,居民用户不再承担居民电价之外的分摊电费。

好干部从远离低级趣味做起

为抓好民生实事,该公司加强内部监督,建立厂务公开,设立公司总经理、党委、工会箱,畅通员工表达渠道,收集合理化,促进工作水平提升。认真开展物资管理、营销廉政、工程管理等8项效能监察,领导班子以身作责,带领全体职工将党风廉政建设融入生产经营管理之中,打造清正廉洁的干部队伍。

“广告入考卷”是一种利益双簧

彭李是一名变电运维人员,10年来献血11次,共计4400毫升,几近换血。2014年8月他不顾家人反对,无偿捐献造血干细胞救助一名远在深圳的白血病病人。2013年,李玮主动请缨支援电网建设,那时他的妻子正怀着他的第二个孩子,正是需要他照顾的时候,但李玮深知,电网面临的问题急需他这样的技术人才进藏工作……

第十四届全国职工职业建设评选表彰结果日前揭晓,国网重庆南岸供电公司被全国职工职业建设指导协调小组授予“第十四届全国职工职业建设先进单位”称号,成为获此殊荣的三个单位之一。

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不仅要内化于心也要外践于形。国网重庆南岸供电公司结合生产、管理、服务中的薄弱环定对策。

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围绕讲堂,该公司开展了形式多样的活动,形成价值认同,凝聚发展合力。策划了“劳动光荣——我创造·我幸福”主题系列活动,编印《劳动光荣·创造伟大风采集》、《专业明星员工成长故事集》,举办“可爱的电力工作者”风采展,宣传先进典型。在公司门户网站开设“点赞正能量”专栏,发动职工为心目中的“最美身边人”撰写一句话点赞语,并结合全公司7200多次点赞与留言,编制《点赞正能量——人物故事集》,“爱国奉献、诚信责任、敬业创新、友善和谐”的风尚。以健康有益的文化体育活动为载体,开展“文化建设我参与”、“共谋发展共创和谐”、“助力跨越”等活动,让职工“行为美、生活方式美、学习创新美”

近年来,该公司深入开展职工职业建设,“建立共同理想,树立良好职业,掌握过硬工作本领,培育自觉奉献社会”的品质,推动社会主义核心价值观融入企业和职工的生产实践,有效地促进了辖区民生建设和经济发展。

引领,以德育企

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在职工职业建设的道上,国网重庆南岸供电公司从未有过丝毫松懈,一个个荣誉着公司的铿锵足迹——

以“假如我是一名客户”为主题,国网重庆南岸供电公司巴南客户服务中心、配电室、调控中心等12个服务工作相关党支部开展了大讨论活动,就故障抢修、装表接电、电费抄收、营业受理、供电服务等方面展开了换位思考与分析,从中查找供电服务工作存在的差距和短板,加以改进提高。

虚怀若谷,关注民生

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