厦门海沧公布两起社保缴纳相关劳动关系确认案件

未帮缴社保 员工起诉公司

海西晨报讯（记者 王晓萍 通讯员 海法宣）员工发现公司没按规定为其缴纳社会保险怎么办？近日，海沧区人民法院公布了两起社保缴纳相关的劳动关系确认案件。

吴青于2019年4月从甲公司退休。办理退休时，他发现因养老保险缴纳年限不满15年，无法领基本养老金。“我从2003年就开始在甲公司工作了，怎么会不满15年？”原来，甲公司在2003年至2006年没为他缴社会保险。

去年5月，吴青向法院提出诉讼，要求判定他与甲公司在2003年至2006年期间存在劳动关系，并提交相关证据。甲公司辩称，吴青在2003年7月至2006年10月31日期间属劳务派遣员工，但又不能举证证明。海沧区人民法院最终确认吴青与甲公司自2003年7月1日至2006年10月31日期间存在劳动关系。

与吴青经历类似，沈春也发现乙公司在2004年5月至2005年9月期间未为其缴纳社保，并向法院提起诉讼。最终，法院对沈春2004年3月6日起与乙公司建立劳动关系的主张予以确认。

据悉，结案之后，两家公司均已补缴相应劳动时间的社保，吴青和沈春已能享受基本养老待遇。（文中人物均为化名）