平安人寿重大人事变动！陆敏卸任党委书记并在走内部退休程序，杨铮出任掌舵人

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平安人寿发生重大高层人事变动。

12月7日，中国平安人寿保险股份有限公司宣布，为加强公司领导班子建设，进一步深化寿险改革，实现数据化经营模式的创新突破，杨铮将出任公司党委书记、董事长兼CEO，全面负责平安人寿整体经营管理工作。平安集团首席保险业务执行官陆敏不再兼任平安人寿党委书记，平安人寿董事长丁新民拟改任公司监事长。

上述相关任命除党委书记的变动即刻生效外，尚需获得有关监管部门的核准。

公开资料显示，现任平安健康险董事长兼CEO杨铮，自1994年加入平安后，杨铮曾先后担任平安产险上海分公司总经理、平安产险总经理助理、平安银行东区副总经理、平安好车董事长兼CEO、平安产险总经理等管理职务。

平安人寿发布的任职公告表示，杨铮出身前线干部，有丰富的保险业务专业经验，近年来，他在平安健康险公司经营、科技改革和互联网转型上取得了优异的业绩，且对寿险产品、渠道、运营等具有深入的理解。此次调整，将进一步推动寿险的一系列重大改革及各项业务的长期可持续发展，持续为寿险改革提供强大的动能。

另据公开资料显示，陆敏出生于1960年8月出生，现年60岁。多位知情人士透露，陆敏已经在走公司内部退休程序，其卸任集团职位或也将很快官宣。

去年11月22日，中国平安宣布，将聘任陆敏接替李源祥出任首席保险业务执行官，分管公司的保险业务及个人综合金融业务。

今年11月22日，在接任平安集团首席保险官之职一整年的日子，陆敏携平安人寿的管理层和近百名全国各地的精英代理人在井冈山上开了一次高峰会。

在这场会议上，陆敏对接手后一直在推行的平安人寿改革进行了阶段总结。陆敏表示，平安人寿的改革从2018年就已开始萌芽，目前15个改革项目的绝大部分都完成了顶层设计，超过一半的项目已经推动机构试点，个别已经开始全面推广。目前，队伍数量已渐渐随着改革而稳定下来。

陆敏表示，平安人寿的改革内容包括了三个主要方面，即渠道、产品和数字化转型。渠道部分，包括增员、培训、活动管理、数字化营业部、基本法等内容，有些已经落地推动；产品部分，包括‘寿险+’‘综金+’‘非金+’，旨在打造业界最强的产品体系；数字化转型部分，要建立新的体系，一个比过去更强大的体系，平安人寿希望通过2-3年时间的改革，从上述三个方向，建立真正长期可持续的健康增长平台。

陆敏拥有英国Dundee（邓迪）大学工商管理硕士学位，于1997年加盟平安，在平安期间曾先后担任中国平安人寿保险公司副总经理兼银保事业部总经理、一号店董事长、平安健康保险公司董事长兼CEO等职务， 2005年1月，陆敏离开平安，加盟筹建中的阳光人寿。

2006年3月，陆敏回归平安，重新担任平安人寿副总经理兼银保事业部总经理。 2009年，陆敏被任命为平安健康总经理、董事长。 2016年6月27日陆敏成为汽车之家新任CEO。现任集团首席信息执行官、汽车之家董事长兼CEO。