2020的毕业生们，你们还好吗？

2020的毕业生们，你们还好吗？北京婚纱团购 文｜《浙商》全媒体记者 施晓艳 编辑｜徐燕娜 又到盛夏时节的毕业季，今年的别离特别不一样。 今年因为疫情原因求职时间线被明显的拉长，先来看一组数据。 国务院新闻办2020年4月国民经济运

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文｜《浙商》全媒体记者 施晓艳

编辑｜徐燕娜

又到盛夏时节的毕业季，今年的别离特别不一样。

今年因为疫情原因求职时间线被明显的拉长，先来看一组数据。

国务院新闻办2020年4月国民经济运行情况举行的发布会上公布：

1、高校毕业生和农村外出务工人员成“就业重点群体”；

2、2020年同比去年高校应届毕业生总数增长4.8%，增量和增幅均为2013年以来最大；

3、全国城镇5月失业率为5.9%，其中16-24岁13.8%、25-59岁为5.5% ，“16-24岁”的失业率数据引起了多方的关注。

毕

业

季

今年有874万高校毕业生毕业，求职市场上还有企业倒闭被裁员的职场老人们，另外还有那些年前离职，打算趁着金三银四找一个称心如意工作的待业人员，焦灼搜寻机会的求职大军 + “新手”毕业生+ 疫情+ 全球经贸形势等多重因素的叠加，一个复杂严峻的就业季轰然袭来。

应届本科毕业生求职生态

据BOSS直聘《2020春招就业市场追踪报告》显示，春节后第三周，面向2020年应届生的岗位需求较2019年同期下降明显，虽然应届生招聘需求正逐渐恢复，但招聘规模仍明显不足。某一线城市国企HR分享了一则招聘情况：2020年校招竞争异常激烈，线上线下共计收到8400多份简历，某些岗位竞争甚至比公务员还激烈。

以为今年无法毕业的学生们，才把论文搞定，刚把毕业证拿到手，却在出校园和入社会的夹缝之间茫然了，2020年的就业，成了他们人生第一课。

张然，高校艺术专业本科生，投了上百份简历，找到了现在这家生物医药科技公司实习，这是她实习的第二家公司。“我做的是儿童玩具的插画包装设计，试用期快一个月了，工作风格很适合我，不出意外应该会继续。前一家实习的公司走科技风，工作内容不符合自己就很难坚持下去，当然还有他们暗示我不能转正，所以实习期一满我就辞职了”张然表示，视觉传达专业涉及的内容宽泛，工作范围的选择挺多的，但是找到满意的工作还是不太容易。

张然还告诉记者，她和同学求职期间发生的相同遭遇，实习期公司或暗示或明确的表示，因为疫情公司岗位减少，不能转正的事实，有些公司只招实习生没编制，工资只有一千的状况。张然感慨，同学们都在找工作总体满意度不高，刚毕业还是希望找和专业相关的工作。如果找不到满意的，那就积累一定经验之后就去考教师证，当小学老师。

钱同学，浙大科学生物本科。2个月时间投了几十份简历，顺利的找到了自己喜欢的工作，目前正在准备入职中。钱同学坦言，科学生物专业20个同学本科毕业后的出路，不是保研就是出国，另外的同学仍会选择继续考研深造，找工作的极少数，自己就是那个极少数人之一。钱同学从小就很有主见，考进浙大后发现自己对金融行业感兴趣，临近毕业经过一番权衡在去年11月决定不深造直接找工作，今年3月开始投简历。因为疫情求职过程都是“云操作” 连面试都是对着电脑，刚开始有些恐慌，心里没有把握，好在自己准备充分体现出的专业度和对金融方面的积累都让面试官们很满意，工作落实心也踏实了。钱同学告诉记者，一开始就有选择性的向金融行业投简历，目标非常明确，笑着说之前还打算好了，如果求职不成就先考取相关从业资格证准备秋招，现在用不上了。

匆/匆/那/年/我/们/不/说/再/见

研究生比本科生就业更稳

截至目前，多地已出台促进毕业生就业创业的专项政策，通过鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、扩大考研升学和参军入伍规模、开发基层岗位、提升贷款额度扶持创业、给予就业服务补贴等各项措施的无缝衔接，打出了促进高校毕业生就业政策“组合拳”。

比如研究生扩招。根据中国教育在线发布的《2020年全国研究生招生调查报告》测算，2019年，考研录取人数约为80.5万人。按照计划扩招18.9万人计算，扩招比例约为23.5%。

艺术院校学工处老师就表示，并不认为今年的研究生扩招政策会给艺术学科的考生带来显著利好，艺术类的岗位，整个社会的需求量相当有限。理工科类学校老师表示，相比今年一些理工科学院都是成百成百地扩招，我们专业很难靠扩招一下把就业率拉升个20%。”

小安，艺术院校毕业生，就赶上了这波扩招的机会“我今年准备考研，没去找工作，我们班大部分同学都在求职，今年能进专业对口薪水高的大公司挺困难。我读研是给自己增加筹码，未来有更多选择，有更好的平台。”

一番采访下来，发现今年考研的学生较往年比例有增加，有原先就有考研计划的，另外一部分则是希望通过考研缓冲今年的就业压力。同时发现研究生的就业状况确实 好过本科生，名牌学校的毕业生工资明显高于一般院校。

某高校机电工程学院的陆老师告诉记者，她带的是研究生，属于工科专业，毕业去向一般是信息行业，在杭州居多。因为专业贴合度比较高，就业情况一直都不差。今年和往年比整体就业节奏慢了一些，就业率低了一点，但是80%的学生已经落实好工作。学校的就业指导和帮扶政策一直都在进行。

杭州电子科技大学招就处丁老师告诉我们：“截止6月底我校研究生就业率82%，去年同期88%，本科生就业率57%，去年同期70%。 ”虽然同比去年，数字都有所下降，相较之下研究生的下降比例还是比本科生缓和很多。原因还是研究生就业求职意愿明确，另外专业性行业更青睐高学历学生。

负责带哲学研究生的贺老师反馈，哲学专业的毕业生今年就业还是受到了一些影响，研究生目前稍有些焦虑，随着招考的通知出来，心态逐渐稳定。往年这个时候研究生应该只有1、2个未签单位，今年小半还没签。因为学生就业方向事业单位和公考的较多，因为疫情事业单位招考推迟，就业晚了点。贺老师认为就是时间早晚的问题，研究生基本都有保底的单位，还有些是在职，有再继续读博的，都是有多手准备的。

毕业生调整好心态很重要

僧多粥少，择优录取成必然。综合了各院校的反馈意见发现，“就业情况985、211和一本院校的会好一些，对二三本以及专科院校的同学可能就不那么友好了。扩招和降低标准是两码事。例如国有单位招聘条件是研究生学历，校招也会面向一本院校，但实际上招聘会更偏向于985的研究生。普通院校的学生实际上内部筛查时已经过滤掉了，除非表现特别优异。

杭州某职院学工处的老师说，今年就业情况对职院毕业生有些残酷。往年，职院的学生就业不愁，在1-2月的时候97%的学生已经落实或签订协议，因为中小型企业和小公司都喜欢招我们学校的学生，可塑性强慢慢培养。今年小公司招聘人数明显减少，有些不招应届生或者只把学校最优秀的选走。就业形势差学生们出路受影响就很大，一部分选择专升本，另一部分就只能降低就业要求。

杭州电子科技大学招就处丁老师认为造成的差异原因有：1、求职意愿：本科生近几年参加考研人数考公人数大幅增加，更多未考上的学生希望继续考研考公，求职意愿较研究生弱。疫情后学生就业更加趋向于稳定的工作。2、市场需求：杭电毕业生求职就业方向多是互联网，智慧经济产业，该行业本身对学历要求就比较高，受疫情影响，从这类行业企业岗位需求来讲，研究生就业受到的冲击比较少，本科生受到的冲击比较大。3，艺术类、人文社科类毕业生就业受到较大的影响，就业率远低于工科类专业，这也跟社会市场需求有关。

浙大辅导员周老师也是很发愁，疫情影响就业是一个原因，但是今年也同时出现了和就业相关的现象，学生不愿意降低标准，今年就不找工作不考研，采取延迟毕业或者明年读研的办法。学校也是尽全力在帮助这些学生们，做科研助教，各种招聘会和就业指导。最重要的还是学生们，还没有认真思考清楚对自己未来的规划。

杭州电子科技大学招就处丁老师建议学生们，在国家和地方政府的推动下，岗位还是有的，学生应该调整好心态。有些学生就业期望值高，有些学生追求工作舒适收入高，还有些希望留在经济发达城市，则忽略了职业成长——从基层锻炼提升能力到成才成功的自然规律。暂时找不到理想岗位时，建议先就业后择业，提升就业竞争力，学校给予新一代学生更多的就业求职指导和相对较务实生涯规划很有必要。