南京晓庄学院2021年下半年公开招聘食品科学与工程专业高层次人才公告

南京晓庄学院2021年下半年公开招聘食品科学与工程专业高层次人才公告本站　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京晓庄学院2021年下半年面向社会公开招聘110名高层次人才

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京晓庄学院2021年下半年面向社会公开招聘110名高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，现将有关事项公告如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度；热爱高等教育事业。

　　4.年龄要求：博士研究生不超过40周岁（1980年9月30日以后出生）；具有副高职称者不超过45周岁(1975年9月30日以后出生)；学校师资紧缺专业且特别优秀者年龄可适当放宽。有特殊要求的，以岗位信息表为准。

　　6.取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　本公告为2021年下半年长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。学校人事处将及时公示每期招聘结果，未招满的岗位报名有效期截至2021年12月31日。

　　本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至相应学院招聘邮箱（详见《岗位信息表》）。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历（职称）+应聘岗位名称及编号”格式注明。

　　③本人教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励以及其他相关获奖证书的扫描件（论文需提供期刊封面页、目录页和论文起止页，著作需提供封面页、目录页和版权页，项目需提供立项书或结项书）；

　　⑤2022年毕业生和尚未取得毕业（学位）证书的2021年毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单扫描件。

　　学校对报名人员网上提交的材料进行初审；初审通过后，按照学校要求来校进行资格复审和考核(具体时间地点以学院通知为准)。资格复审须提供报名材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加考核。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，取消考核或聘用资格。

　　本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考核的方式，由学校成立考核工作领导小组和人才考核工作小组，根据公开招聘有关规定，按照备案后的考核方案组织实施。

　　综合考核包括教学试讲和面试两个环节，视情采取线上或线下考核方式。教学试讲根据招聘岗位，确定一门专业课程(具体内容另行通知)，采用说课的方式进行；面试主要是对报名人员的科研水平、综合素养等进行考核。

　　考核结束后，在合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员，并由学校对其思想表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　学校根据考核、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京晓庄学院网进行为期7个工作日公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　经公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期，并根据《江苏省高等学校人员总量内设机构领导职数管理办法（试行）》（苏编办发﹝2020﹞31号）纳入学校人员总量管理。试用期满考核合格，予以定岗定级。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由学校在该岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　为进一步促进动物源食品科学的发展，带动产业的技术创新，更好的保障人类身体健康和提高生活品质，北京食品科学研究院和中国食品杂志社在宁波和西宁成功召开前两届“动物源食品科学与人类健康国际研讨会”的基础上，将与郑州轻工业大学、河南农业大学、河南工业大学、河南科技学院、许昌学院于2021年11月27-28日在河南郑州共同举办“2021年动物源食品科学与人类健康国际研讨会”。欢迎相关专家、学者、企业家参加此次国际研讨会。