威莱日化待遇【威莱日化】威莱日化招聘待遇面试怎么样-看准网
威莱日化自成立之初就一直致力于消毒和个人护理及家居清洁产品的研究，并按全球一致的质量体系，在广州经济技术开发区投资设厂。目前威莱公司旗下已有十几大品牌系列产品，产品已延伸至80多个品种。
关于威莱，公司并不了解，但我只能说面试很水。
面试经历：我其实比较的是，秋招不要因为自己怕拿不到offer就盲目投，自己对自己想要取得企业还是要心里有个数，什么样的企业文化，什么样的薪酬你比较满意，等等。楼主就是属于在一开始的时候投得太多了，导致后来忙不过来，导致没有选择好自己最想要去的，正好跟自己想去的公司错过了。
广州
1）我们的企业：优质产品，巩固健康生活
面试官提出的问题
面试经历：我其实比较的是，秋招不要因为自己怕拿不到offer就盲目投，自己对自己想要取得企业还是要心里有个数，什么样的企业文化，什么样的薪酬你比较满意，等等。楼主就是属于在一开始的时候投得太多了，导致后来忙不过来，导致没有选择好自己最想要去的，正好跟自己想去的公司错过了。
伴随着威莱的成长，为顺利实现威莱的发展目标，我们热诚欢迎每一个胸怀大志充满抱负的热血青年加盟威莱，与威莱一同成长，世界！...展开
4）我们的企业目标：引领时尚健康生活潮流，为中国消费者提供安全可靠的高品质消毒及卫生护理用品。
你成长，我成长，我们一起成长！
第一轮，是网申后的群面，当然如果你是去听了宣讲会的，还会有个现场面试，就是简单的介绍和针对简历问问题，几乎只要是你投了的，都会让你通过进入群面。群面就是小组讨论，30分钟讨论你是一个新上任的CEO，在唐僧师徒四人和二郎神5人中，选一个人作为销售总监。我们组讨论到最后也没有一个结果，最后因为时间紧迫，推选了一个人陈词，用了他支持的那个选项。其实就这个话题，LZ从以下几个方面考虑...查看全部
广州
广州
公司缺点：人员流动性较大。
务实、务实、再务实；
面试官提出的问题
关于威莱，公司并不了解，但我只能说面试很水。
第一轮，是网申后的群面，当然如果你是去听了宣讲会的，还会有个现场面试，就是简单的介绍和针对简历问问题，几乎只要是你投了的，都会让你通过进入群面。群面就是小组讨论，30分钟讨论你是一个新上任的CEO，在唐僧师徒四人和二郎神5人中，选一个人作为销售总监。我们组讨论到最后也没有一个结果，最后因为时间紧迫，推选了一个人陈词，用了他支持的那个选项。其实就这个话题，LZ从以下几个方面考虑...查看全部
威莱日化自成立之初就一直致力于消毒和个人护理及家居清洁产品的研究，并按全球一致的质量体系，在广州经济技术开发区投资设厂。目前威莱公司旗下已有十几大品牌系列产品，产品已延伸至80多个品种。
威莱日化（广州）有限公司是威莱公司与莱曼赫斯制药公司控股的下属企业。威莱日化自成立之初就一直致力于个人护理及家居清洁产品的研究，在广州拥有自己的产品研发中心。目前威莱日化旗下已有3大品牌、10多个系列、40多个品种，近70款产品，包括威露士个人健康护理系列产品、威洁士家居清洁系列产品和卫新衣物护理清洁系列产品，威露士系列消毒药水是我公司产品的代表和核心之一。目前在地区销售区域城市达到100多个，威露士因此成为国内少数的消毒品牌，威露士系列消毒药水占据消毒药水市场50%的市场份额，威露士知名度及销售名列高档家用消毒产品市场前两位。
2）我们的行为准则：团结协作，上下齐欲者胜；
意见和：威莱日化在仓储方面出现的问题，堆放杂物没有及时清理，产品堆放没有严格区分，订货出货不及时，赠品出货进货没有登记，公司要扩建新厂，当然需要更多的员工来工作，但是招聘不是一个简单是环节，需要一定的时间，而且每个新员工从入门到熟练再到精通更是需要一、两年以上的时...查看全部
广州
公司优点：快消品行业 前景是可观的 还是要看你个人能力呀 待遇当然比不上宝洁啊 是外资企业 在2000年进入中国市场的 待遇适用期3500 转正后4000+ 呵呵 你要签了吧 祝你好运。
3）我们的企业：We together,we go!
想知道威莱日化怎么样？看准网)免费提供威莱日化招聘、威莱日化工资、威莱日化面试、评价、工作招聘及员工等信息。另，本页主题别名有：威莱广州日用品有限公司，广州威莱日用品有限公司，威莱广州，威莱日用品，威露士公司大区经理。
意见和：威莱日化在仓储方面出现的问题，堆放杂物没有及时清理，产品堆放没有严格区分，订货出货不及时，赠品出货进货没有登记，公司要扩建新厂，当然需要更多的员工来工作，但是招聘不是一个简单是环节，需要一定的时间，而且每个新员工从入门到熟练再到精通更是需要一、两年以上的时...查看全部
对事不对人，创造公平的企业；
公司优点：快消品行业 前景是可观的 还是要看你个人能力呀 待遇当然比不上宝洁啊 是外资企业 在2000年进入中国市场的 待遇适用期3500 转正后4000+ 呵呵 你要签了吧 祝你好运。
公司缺点：人员流动性较大。
