天津轻工职业学院天津市第一轻工业学校2016年招聘工作方案(15人

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来源：互联网
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2016-04-06
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考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考察不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

报名时间：2016年4月12日——2016年4月18日

2016年03月29日

最大值问题，某机关20人参加百分制考试，20人平均分为88分，所有人得分均不同且整数，最高分比最低分高20分，问在88分以上最多有多少人？最大值问题，某机关20人参加百分制考试，20人平均分为88分，所有人得分均不同且整数，最高分比最低分高20分，问在88分以上最多有多少人？ [提问来自于我的课堂]1回答

2、通过初审报名者须在2016年4月27日——2016年4月29日到学校人事科进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获证书及相关证件(原件及复印件)、《天津市第一轻工业学校公开招聘人员报名表》、近期一寸免冠正面照片4张。

(一)笔试：收到笔试通知的应聘人员持身份证及准考证按要求时间到学校参加笔试。笔试为闭卷综合职业能力考试，总分为100分。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。如果笔试比例达不到1：3，进行该岗位核减或取消。笔试考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布笔试考试成绩。

(三)考试考核成绩计算方法;

八、咨询电话、监督电话

报名人员登录天津市人力资源和社会保障网(，进入“天津市第一轻工业学校2016年公开招聘公告”，在对照岗位(见附件1)的基础上，应聘人员下载打印报名表(见附件2)，并按报名表的格式及说明认真填写后，发送至学校电子邮箱：。

二、招聘人员基本条件

根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一的公务员录用体检和规程执行。体检不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

(二)考察

六、体检、考察

天津市第一轻工业学校

招聘工作咨询电话：26370131、86512110

天津市第一轻工业学校始建于 1958年，是首批国家中等职业教育发展示范学校、天津市示范性中等职业学校。学校为加强重点专业师资力量，拟面向社会招聘专业教师15名。根据天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件，特制定招聘方案如下：

本文关键字：

天津市第一轻工业学校公开招聘专业技术人员报名表.doc

我的问题问题说明41摄氏度是人体发烧时才能达到的高温,不久前,研究人员将试管中的皮肤细胞。。那个题应该选A吧，老师下面答案写的也是A，我网上查也是A。为什么老师讲的答案是D [提问来自于我的课堂]1回答

联系人：张老师孟老师

(二)初审和复审

附件：

(二)面试：主要测试岗位专业知识、实践动手能力和语言表达能力。面试采取面谈和试讲相结合的方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。进入面试的比例为1:3，面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。若面试人选不足1:3，以实际人数进入面试。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩。

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津渤海轻工投资集团有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续，享受事业单位待遇。此次公开招聘工作，全程由天津市人力资源和社会保障局、天津渤海轻工投资集团有限公司进行监督指导。

1、按照所需岗位报名条件，学校对报名者进行资格初审。笔试按照招聘计划低于1：3的不能开考。学校在2016年4月26日下发通知，确定通过资格初审合格者。

三、招聘信息发布

自2016年3月31日起在天津市人力资源和社会保障网(公布招聘信息，不少于7个工作日。

2、具有良好的品行，无不良诚信记录;

4、适应岗位要求的身体条件;

五、考试内容和形式

(一)体检

3、具备岗位所需要的专业或技能;

(四)笔试、面试的时间和地点另行通知。

(一)报名方法

1、遵守和法律，热爱教育事业;

一、招聘岗位和人数