2016国家单位工资最新消息：单位涨工资最全详解—广州市财经职业高中

喜欢

来源：互联网
|
2016-02-05
|
0 条评论
|
T小字　 T大字

(十) 各省、自治区、直辖市教育厅(局)可以结合当地实际情况和中小学的特点，制定教职工工资的补充和实施细则，征求教育工会的意见，经省、自治区、直辖市工资制度小组审核，报省、自治区、直辖市人民批准后实行，并抄送国务院工资制度小组和国家教育委员会备案。

“咱们省调整的时间暂时没法公布。”省人力资源和社会保障厅相关工作人员介绍，省内各个省辖市的情况不同，所以近期会通过统一对社会公布。

一是提高农村中小学校舍维修单位面积补助标准。中央财政进一步加大投入力度，适当提高部地区校舍维修单位面积补助标准，即：中部地区每平方米由 600元提高到800元，西部地区每平方米由700元提高到900元，在此基础上对高寒高海拔地区提高补助标准;继续对东部地区采取“以代补”方式给予支持。同时，继续安排资金支持部地区地级市城乡结合部学校和连片特困地区以外其他困难地区学校改善办学条件，以及遭受特大自然灾害省份尽快恢复重建毁损学校。

(一)职务名称

(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。

(八)民办教师的待遇问题，应根据国发(1984)174号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的原则，由各省、自治区、直辖市人民确定。

同时，中央财求各地按分担比例足额落实地方资金，确保各项政策落实到位。切实加强城乡义务教育补助经费使用的管理和监督，确保合规和有效，严禁虚列虚支、虚报冒领和挤占挪用、滞留中央补助资金。对于违反财经纪律的行为，按照国家有关严肃处理。

教龄计算办法：

(二)教学人员中凡按照一九六○年国务院《关于高等学校教师职务名称及其确定提升办法的暂行》和一九八二年教育部《关于当前贯彻执行〈暂行〉的实施意见》，在一九八三年九月一日以前已经确定有教师职务并且仍从事教学、科研工作的，一律按其职务领取相应的职务工资。

1. 中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准，暂按《方案》中附表六、七的“中学教师基础工资、职务工资标准表”、“小学教师基础工资、职务工资标准表”执行，并按《若干问题的》第十二条的办法套改新工资标准。俟教师确定新的职务后，再按排列各个职务的工资标准下达执行。

(四)各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、究”地区和调入上述地区从事中小学教育工作的教职员，待遇从优。

李忠指出，需要说明的是，对于工资收入水平较高地区的部分人员，此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。这是由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异。

3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关办理。

一、中小学教职工工资制度方案适用范围

此次调整是配合养老保险制度

2015年教师工资最新消息

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

(3)其他各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行;国家没有的，参照有关专业技术人员的工资标准，按所在省、自治区、直辖市人民的执行。

6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

(三) 工勤人员。原则上执行和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准，由学校主管部门或省、自治区、直辖市参照《方案》附表三《中央、省和省辖市工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资制度。但需报经国务院主管部门或省、自治区、直辖市工资办公室批准执行。

此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行，而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度。

2015浙江银卡考试：宁波银行鄞州支行招聘5人公告

(二)教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例，各类人员的职务结构比例由各部门、各地区根据实际情况制定，报经主管部门或省、自治区、直辖市人民批准执行。

3.行政人员。按正副校长，正副科长(主任)、科员、办事员的职务分列。

5新参加工作人员基本工资确定方法

2.行政人员。中小学按正副校长、正副主任、正副总务主任、职员的职务分列。

(五)工读学校的教师等现行的补贴，按原继续发给。盲聋哑学校的教师(包括校长、主任等)，可按原发给本人基础工资加职务工资之和的百分之十五的补贴费。弱智儿童学校的教师也可按此执行。如不从事工读、盲聋哑和弱智儿童教育工作，从第二个月起停发补贴费。

在近4000万机关事业单位在职人员中，有五分之一都在乡镇工作。工作条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。此次调整将进一步体现工资待遇向基层倾斜的特点。

那么，我省什么时候实施相关政策呢?近日，在郑州市一家事业单位工作的刘先生咨询了相关部门。

中小学教职工工资制度的，按照中央、国务院下达的《和事业单位工作人员工资制度方案》(以下简称《方案》)和国务院工资制度小组、劳动人事部《关于实施和事业单位工作人员工资制度方案若干问题的》(以下简称《若干问题的》)执行。现结合中小学的实际情况，提出如下实施方案。

近日，李克强总理再次明确强调，广大基层调整方案必须尽快落实到位，而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。

一、教师教龄津贴执行范围

高等专科学校行政人员的职务名称和职务工资标准，可参照“高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表”，由省、自治区、直辖市人民制定。中央部门所属高等专科学校，应执行当地制定的工资标准。

2014年12月23日，国务院副总理马凯在向十二届全国常委会第十二次会议所做报告中指出，养老保险制度将与完善工资制度同步推进。1个月后，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度的决定》，养老保险制度正式破冰。

(八)建立学校基金的高等学校，根据国家，由主管部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于励基金的只能是一少部分，多发的金按缴纳超限额金税。

(五)中等专业学校教师工资增加的工资额，不包括教龄津贴在20元以内的，一九八五年一次发给，超过部分从一九八六年七月起再增加上去。教龄津贴从一九八五年七月起发给。

2.其他各类专业技术人员。按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。

基本工资比重增加津补贴额度减少

浙江银行考试网温馨提醒您关注浙江银行报考指导：

(二)结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。

4补助工资

第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。[page]

教师兼任行政领导工作的，可以按教师的职务确定职务工资。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

一等：上海、、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

中小学教职工工资制度

就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

(四)教师学校教职工，执行中等专业学校教职工工资标准及有关津贴。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

(三)各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、穷”地区和调入上述地区从事中专教育工作的，待遇从优。

3励工资

本月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。

(二)小学(包括盲聋哑小学，弱智儿童学校。以下简称小学)。

在今年1月23日的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠指出，在机关事业单位养老保险制度前，实行退休费制度，个人是不用缴费的，养老保险制度后，实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度，要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素，而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整。

(十)各省、自治区、直辖市高教、教育厅(局)可以依照本方案，在不高于本方案职务工资标准的原则下，制定适合本地区普通高等学校(含部属高等学校)教职工工资制度实施细则，经省、自治区、直辖市工资制度小组审核，报省、自治区、直辖市人民批准后执行，并抄送国务院工资制度小组和国家教育委员会备案。

(三)高等学校的工人，原则上执行和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

更多浙江银行报考指导推荐浙江银行招聘网

退休前工资×80%。三年一调。

方案最新消息：公务员薪酬涨工资方案已明确

(十一)高等学校教职工工资制度工作，由省、自治区、直辖市人民统一领导。

三、实施工资方案的补充

五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。

二等：辽宁、海南、、、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

中小学教师职务系列俟国务院批准后，经过试点逐步实行，并领取相应的职务工资。

(八)中等专业学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度范围。新定工资发放期限，按照国家对出国学习人员有关办理。

(六) 新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务和职务工资，均按国家统一执行。其中新参加工作的中专、高中毕业生，分配任中学教师的，见习期满后，先按基础工资加职务工资之和58元的标准定级，经考核合格正式评定教师职务后，进入最低一级工资64元的标准。

一、中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日30元，经单位领导批准的病假、事假和国家的节假日等0元。三年一调。

有评论指出，应看待公务员涨工资，它既是适应时代社会发展的需要，也是提升公务员社会责任担当的重要方面。当然，作为公务员须摆正自身，常怀“为民服务”，并提高技能更好地为民服务，只有廉洁自律劳有所获，才不会为社会诟病。

(三)中小学的班主任津贴、特级教师津贴，按原继续发给。

保育员和工勤人员，执行工人基础工资、岗位工资标准和有关。

2015浙江银行招聘：民泰商业银行杭州分行招聘15人公告

二、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制

(5)工作人员参照同级行政人员工资标准执行。

3.其他专业技术人员的职务工资，参照有关部门的有关职务名称系列的职务名称、工资标准执行。

(2)中等专业学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

2015 年，在落实好“两免一补”、学生营养改善计划、乡村教师生活补助、城市免学杂费等各项政策基础上，中央财政继续完善城乡义务教育经费保障机制有关政策，进一步提高经费保障水平，并于近期下拨了城乡义务教育补助经费1305.8亿元，比2014年增加约80.9亿元，增长6.6%。主要政策调整情况：

小学按高级教师、一级教师、二级教师、教师四级分列。

(一) 各校要按教育部制定的编制标准的暂行，核定编制，定编定员。并根据国务院批准的教育部对教学人员、科研人员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关、职责范围、人员结构比例、人数限额，提出具体要求。对各类专业技术人员进行调整，明确职务，制定岗位责任制，建立考核制度。

(六)中等专业学校教师，未按教育部的中等专业学校教师职称确定职务的，在执行新工资标准时，暂按现行工资额就近套级;新的职务系列、人员结构比例和人数限额经国务院批准后，再按附表一的职务工资标准执行。

教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。[page]

(五)教师兼任相当副科长以上领导职务，实行任期制的，职务工资按所担任两种职务工资高的一种确定。

根据中央、国务院下达的《和事业单位工作人员工资制度方案》和国务院工资制度小组、劳动人事部《关于实施和事业单位工作人员工资制度方案若干问题的》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下：

1.教学人员。按高级、、助理、教员的职务分列。

老年劳动者达到的年龄、工龄等条件后脱离工作，享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。离休的全称是离职休养，是中国20世纪70年代末期，对符合条件的老干部所实行的一种特定的退休制度。

点击链接加入群【2016浙江银行招聘考试】：399763635

对于增加的基本工资，李忠表示，大部分是养老保险制度个人缴费的成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。

李克强强调，既要堵住“偏门”，解决公务人员以参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的。

2015浙江银行考试：绍兴银行社会招聘公告

以上是小编整理于2010年工资档案，针对今年推出的薪酬，对于全国各地的以及工资排名有怎样的影响?小编猜想差异性应该看各地的消费水平。

2.行政人员的职务工资标准，由各省、自治区、直辖市人民参照《方案》附表九《县(市)、区(乡)行政人员基础工资、职务工资标准表》和中小学教师工资标准制定。

教师教龄津贴的若干

第一：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

1.上述学校的教师或中小学专职少先队员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民

(七)中小学教师工资增加的工资额，不包括教龄津贴在20元以内的，一九八五年一次发给，超过部分从一九八六年一月一日起再增加上去。教龄津贴从一九八五年一月起发给。

4.曾在冤假错案间断教育工作，现已纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。

他强调，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家的性补贴政策和考核励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。

相关报考指导：

(二)中小学教师按新职务的，确定职务后，领取相应的职务工资。在一九八六年七月一日以前确定职务(或业务等级)的，从一九八五年一月一日起发给。但一九八五年增加工资的限额，应按《若干问题的》第二条第(二)款的执行。

据何香久举例，一个正处级干部，从2006年至今的工资总涨幅约为37.2%，平均年增长4.7%，而同期我国P增长了74.8%。与企业职工相比，2006年，全国城镇职工的年平均工资收入是21001元，到2013年，这一数字提高至47593元，同比增长了127%，年平均增长15.8%。核算下来，企业职工年平均工资增长是公务员的3倍多。

目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

幼儿园教师职务，由各省、自治区、直辖市人民制定。

依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津补贴的发放。

工作人员参照同级行政人员工资标准执行。

2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

在5月12日的会议上，李克强特别提及基层公务员“很辛苦，收入也不高”。

今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

(三)幼儿园。

(四)高等学校的党委、副，分别执行院(校)长、副院(校)长的职务工资标准;系级或相当系的单位专职党总支，执行处长或副处长的职务工资标准。

4.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和励工资，按国家统一的标准执行。

(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

2工龄工资

西部某乡镇正科级公务员告诉记者，他每月工资到手3200元，比当地社会平均工资少270元。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南也表示，有的在乡镇工作了三四十年，工资才2000块左右。这跟公务员的人力资本、社会地位和承担的工作不匹配。

1.教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、教师四级分列。

6退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费[page]

1基本工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

三等：、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

中等专业学校、教师学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民批准后执行。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

李忠表示，为落实中央加强基层干部队伍建设的要求，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。

(七)教师兼任副科长以上行政职务，实行任期制的，职务工资按教师和行政人员两种职务工资中较高一种确定。

“在推出养老保险制度时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当基本工资比重增加津补贴额度减少

将建立乡镇工作补贴制度

(1)中等专业学校教师基础工资、职务工资标准表(见附表一)。

2.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和励工资，按国家统一的标准执行。

对营私舞弊或打击教师以及各种弄虚作假的行为，一经发现必须严肃处理。

据透露，相关政策本月底会向社会公布，确认上调机关事业单位工资。也就是说，机关事业单位上调的工资，可以在8月份得到体现。

“在推出养老保险制度时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度创造条件。”李忠说。[page]

二、实施工资的补充

1.职务工资。教职员按照职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。

二是扩大“特岗计划”实施范围并适当提高工资性补助标准。从2015年起，扩大“特岗计划”实施范围，将连片特困地区以外的省级扶贫开发工作重点县纳入政策覆盖范围。同时，从2014年10月1日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。

(三) 高等学校正副院(校)长的最低职务工资标准，要根据学校规模大小、专业设置数量和有权授予硕士、博士学位的专业点的情况确定，地方所属高等学校，由学校所在省、自治区、直辖市高教(教育)厅(局)提出意见，报省、自治区、直辖市人民审批;中央部属高等院校，由主管部门审批。一般院(校)正副院(校) 长，可执行正副院(校)长五级职务工资标准;少数院(校)正副院(校)长可执行正副院(校)长六级职务工资标准。研究生院正副院长、教务长、总务长的职务工资标准，根据干部主管部门批准的职级待遇，可以执行副院(校)长或处长的职务工资标准。

2015浙江银行招聘信息、备考资料、考试题库汇总

(九)各省、自治区、直辖市有关主管部门可以依据本方案，结合实际情况，制定本地区中等专业学校工资制度的实施细则，经省、自治区、直辖市工资制度小组审核，报省、自治区、直辖市人民批准后执行，并抄送国务院工资制度小组和国家教育委员会备案。

(一) 这次工资制度，要做好各项准备工作。省自治区、直辖市的教育厅(局)要根据教育部的有关，提出中小学教职工的编制标准，制定各类人员的职责规范人员结构比例和人数限额，报经省、自治区、直辖市人民批准后，再结合各校的实际情况，分别下达不同的编制、教学人员的结构比例和人数限额。各校要根据这些要求，核定编制，定编定员，明确每个工作人员的职务，制定岗位责任制，建立考核制度。

（本文来自网络，仅供参考）

从全国范围来看，因为各省财政情况不一样，相关工作进展不同，因此具体上调时间和范围也有所不同，不过全国范围内将于7月底前基本完成。

幼儿园保育员转正定级时，按卫生部的护理员的转正定级工资标准执行。

离退休人员待遇调整相关资料

(九) 高等学校附属中学、小学、幼儿园教职工工资制度，随同教育部门办的中小学教职工工资制度一起进行，执行同一的工资标准，增加的工资从一九八五年一月一日起发给，其中由四类工资区提高到五类工资区增加的工资，从七月一日起发给。其它附属事业单位均和高等学校校本部工资制度同时进行，增加的工资从一九八五年七月一日起发给。

人力资源和社会保障部消息显示，截至6月下旬，调整机关事业单位基本工资标准的准备工作已全部完成。记者从我省人力资源和社会保障厅了解到，工资调整工作正在进行，近期将对社会公布，公布的详细内容和具体日期还有待确认，“结合国家的政策，最晚应该在7月底到位”。事业单位公务员涨工资买房能否更轻松?

(九)厂、矿企业办的中小学教职工的工资，随同本企业职工工资同步进行。

我省7月底前上调

教师加工资最新消息：小学教师工资调整

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

二、教龄津贴标准

(十一)中小学教职工工资工作，事关提高教师队伍素质和调动广大教职工的积极性、创造性，各级学校领导要充分发扬，认真听取群众意见，发挥工会的积极作用，办事，严肃认真，实事求是。

六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民批准后实行，并抄报国务院工资制度小组和国家教育委员会备案。

(七)高等学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度范围，新定工资发放期限，按国家对出国学习人员有关办理。

中等专业学校教职工工资制度的，按照中央、国务院下达的《和事业单位工作人员工资制度方案》(以下简称《方案》)和国务院工资制度小组、劳动人事部《关于实施和事业单位工作人员工资制度方案若干问题的》执行。现结合中等专业学校的情况和特点，提出如下实施方案。 [page]

人社部此前表示，对于完善工资制度，各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。据报道，湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整。人社厅刚刚形成初步实施意见，并报省研究。广州市财政局相关负责人此前也透露，已为工资预留资金。

与机关事业单位养老保险制度相配合，全国近4000万机关事业单位工作人员的工资将在今年上半年调整到位。