【理事快讯】广州首个“企业新型学徒制班”在广州市轻工技师学院开班

　　为了进一步加快技能人才队伍建设，响应人力资源和社会保障部、财政部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）要求，创新人才培养模式，广州市轻工技师学院积极与中国大酒店对接，率先完成首个企业新型学徒制班的报备和申报工作，成功组建学徒制班，并和企业共同制定了适合酒店行业的学徒制培训方案、考核指标等细则。

　　11月6日，学院在中国大酒店举行“广州市轻工技师学院与中国大酒店‘企业新型学徒制班’开班仪式”。广州市人社局副局长何士林、技工教育管理处处长夏晓冬、职业能力建设处副处长肖海，广州市越秀区人社局副局长郑冬，中国大酒店董事长、陈瑞明，广州市轻工技师学院院长叶军峰等人出席了开班仪式，签约仪式由广州市轻工技师学院副院长黄丹凤主持。

　　叶军峰院长在致辞中表示：“本次中国大酒店‘企业新型学徒制班’开班仪式是广州市轻工技师学院和中国大酒店贯彻落实《广州市全面推行企业新型学徒制的实施意见》文件精神的重要举措。从而实现企业获得稳定适用的高素质技术工人、学员在职期间提升技能素质、院校在培养与用人需求方面的无缝对接。”

　　他提出，“全体培训教师要做好与企业实践技能的衔接，确保培训学员学有所值、学以致用，并把优秀的企业文化融入到教书育人工作当中；同时希望学员们提升专业技能，开拓新视野。”

　　中国大酒店陈瑞明董事长谈到：“这次与广州市轻工技师学院进行合作可以说是强强联手。”通过此次企业新型学徒制合作，她希望学员们能够学有所得、学有所用，实现人生价值，成为行业所需人才。同时，她也希望能够与广州市轻工技师学院有机会进行更进一步的合作与交流。

　　广州市轻工技师学院将与中国大酒店共同开展旅游与酒店管理、烹饪两个专业的企业新型学徒制人才培养，校企双方合作开展项目开发、学徒培养、师资共建、教学实施及管理等环节。采用“企校双制、工学一体”的培养方式，共同制定企校双师带徒、工学交替、半脱产等培训的方式培养新型学徒。同时，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加企业新型学徒培训，促进企业技能人才培养，全面提高企业员工综合素质。

　　据悉，广州市轻工技师学院于2013年开始与中国大酒店开展深度校企合作，校、企双方秉承产教融合、合作共赢的原则，共同推进旅游与酒店管理“三三制”人才培养，共同开发教材，共同开展旅游与酒店管理、粤菜师傅师资培养，共建世界技能大赛酒店接待、餐厅服务人才培养基地，共同开展“企业新型学徒制培养”等多种形式的深度校企合作。导师代表、中国大酒店副总经理陈冬妍发言表示，“将不遗余力，做好授课工作。在培训中做到理论联系实际，让学生们可以学以致用。”

　　学徒代表何梓佳在发言中表示：“我深刻地认识到，现在的社会需要的是综合型人才，专业能力和职业素养是胜任职业岗位、取得职场成功的必要条件和重要基础。因此，我希望通过沉淀和更高素质的提高，做一个在工作岗位上能独当多面的优秀人才，实现个人价值！”

　　党的十九大报告提出“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。”充分体现了党中央对职业教育的高度重视，对新形势下的职业教育提出了新要求。近年来学院与“联想集团”“广州地铁”“高露洁公司”等知名企业等合作伙伴一直保持着良好的合作关系，与上百家单位组建校企战略联盟，向各个行业输送了一批批优秀人才。

　　广州市人社局副局长何士林作总结并提出几点期望，他表示，中国有句俗语说“一日为师，终身为父”！广州市轻工技师学院与中国大酒店联合举办“企业新型学徒制班”开班仪式，率先完成局党组关于国家技能提升计划、企业新型学徒制“三个一”的要求，即：一家企业、一个培训、一笔资金！希望学院继续保持勇立潮头搏击浪的劲头，主动服务企业，在培训中做到理论联系实际、学以致用，提高培训质量和效果，为企业的创新发展不断做出新贡献。

　　企业降成本，职工得实惠，学校有发展。推行新型学徒制，既能帮员工提升技能，让职工素质更上一层楼，又能为企业补齐人才短板，给长远发展攒足后劲。广州市轻工技师学院将通过校企合作进行深度产教融合，使技能人才素质更贴近生产实际，培养“高本领”人才。