山东煤炭技术学院：新增技能型高考升学班 首招680人

　　[提要]15日上午，山东煤炭技术学院招生就业指导处处长姜德平做客大众网举办的《高招面对面》系列栏目，针对学院办学特色、招生计划、招考政策等有关招生情况向网友作了详细介绍，并回答了网友提问。

　　山东煤炭技术学院招生就业指导处处长姜德平做客大众网与网友互动交流。（赵致捷 摄）

　　山东煤炭技术学院招生就业指导处处长姜德平做客《高招面对面》栏目。（赵致捷 摄）

　　大众网8月15日讯(记者 庄晓娟)15日上午，山东煤炭技术学院招生就业指导处处长姜德平做客大众网举办的《高招面对面》系列栏目，针对学院办学特色、招生计划、招考政策等有关招生情况向网友作了详细介绍，并回答了网友提问。

　　记者：据了解，山东煤炭技术学院是省内最早的煤炭技术院校，请姜处长介绍一下学院的基本情况以及办学特色。

　　姜德平：山东煤炭技术学院前身为矿业集团有限公司高级技工学校，2006年12月31日经省劳动和社会保障厅批准更名为山东煤炭技术学院，2007年11月与淄矿集团党校、干部学校、职工中等专业学校成功整合，隶属于矿业集团有限责任公司，是最早的煤炭技术院校。座落界著名的短篇小说之王蒲松龄的故乡——市淄川区洪山镇。占地面积205亩，建筑面积62664平方米。

　　学院师资力量雄厚、办学条件优越。现共有教职工256人，教师187人，其中硕士研究生23人，高级68人，102人，技师72人;教师编写17种全国技工学校统编教材;现开设煤矿电气设备维修、矿井机电维修、综合机械化采煤与掘进、计算机网络与应用、化工分析与检验、农业机械化、机械设备维修、数控技术、机电一体化等46个专业，其中煤矿电器设备维修专业和煤矿机械设备维修专业为省名牌和重点专业。现有3个安全展室，14个多教室，8个微机室;拥有电工、钳工、液压、PLC等38个实训车间，教学仪器设备2800件套;有省内一流的煤矿安全技术实训，20多个院外实训。

　　近几年，学院先后在及市各类技能比武中，获得18个一等，22个二等，38个三等。先后与淄矿集团、新华医疗器械有限公司、铁雄新沙集团等50余家大中型企业以及榆林益友化工能源技校、山西冶金技师学院等院校联合办学，学生安置率达到98%以上。采取订单招生，多季招生等举措，每年招生在2000人以上，办学规模逐年扩大，在校生4000余人。形成了集技校、中专、大专为一体、长短期培训、职业技能鉴定为一体的综合性培训。

　　50多年来，学院为煤炭企业和地方经济建设培养了7万余名专业技术人才，培训了19万多名在职职工。先后被上级部门评为“省职业教育先进单位”、“省技工教育先进单位”、和“全国煤炭教育先进单位”。获省级“花园式”单位和市级“绿色文明家园”称号。

　　记者：据了解，2015年国家将对现行高考制度进行重大，把高考分为学术性和技能型两类，全国600多所地方本科高校将向应用技术、职业教育类型转变。为此，山东煤炭技术学院从今年起开设了技能型高考升学班，升学班的学生可以有针对性的参加高考，成为学院今年新增的一个招生亮点，请姜德平就技能型高考升学班向网友做一下介绍。

　　姜德平：针对国家高考制度的变化，为使学生更好的适应新的高考制度，学院新增技能型高考升学班，共开设机电一体化、机械设计与制造、应用电子技术、旅游管理、市场营销、营销与策划、会计电算化、计算机应用技术、电子商务、学前教育、矿山机电、煤矿开采技术、矿山测量13个专业，招收名额为650人。升学班配备具有多年带高考班经验的老师上课，与其他班分区管理，拥有单独的学习和生活。

　　记者：除了新增的技能型高考升学班招收650名具有初中以上文化程度的考生外，学院今年还将招收哪些层面的考生，具体又有哪些招生要求?

　　姜德平：学院还开设预备技师、高级工、中级工班三个报考层次的专业班级。预备技师和高级技工我们要求高中毕业生方可报名，中级技工要求初中毕业生即可报考。预备技师设置有电气自动化控制、会计电算化、计算机游戏制作、煤矿电气设备维修、煤矿机械设备维修、数控技术共6个专业;高级技工设置专业有机械设备维修、计算机网络与应用、市场营销、商务礼仪服务与旅游、会计电算化、电子商务、电气自动化控制、工程测量、化工分析与检验、机电一体化、矿井机电维修、数控技术与维修、农业机械化、水泥生产工艺与设备运营管理;中级技工设置专业为机电一体化、数控加工、机械设备装配与自动控制、计算机网络与应用、汽车营销与商务管理、会计电算化、化工设备与仪表、酒店管理与礼仪、建筑工程施工管理、电子商务、农业机械化、综合机械化采煤与掘进等。

　　记者：据介绍，学院的煤矿电气设备维修专业和煤矿机械设备维修专业连续多年被评为名牌和重点专业，近年来，这两个专业为全省各大煤矿企业输送了大批人才。那除了这两个专业，学院还有没有其他优势专业?

　　姜德平：除了两个名牌及重点专业，学院的机械设备维修和机电一体化专业优势也特别明显。就拿机电一体化专业来讲，该专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生在校期间除学习各种机械、电工电子、计算机控制技术、电子控制技术、检测传感等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点。学生毕业后主要面向重工业制造的各企业、公司，从事机电产品的设计、制造业，电气产品的生产和售后服务，数控加工机床设备使用，电气自动化管理系统，机电产品设计、生产、、技术支持，以及机电设备的安装、调试、、销售、经营管理等等。

　　机电一体化专业作为复合型专业，具有机械、电气和计算机控制等多重技术，所以就业范围非常广泛，也是目前一段时间内企业急需的技术，因此该专业毕业生就业前景非常好，而且待遇也比较高。例如从学院机电一体化专业毕业到山东新华医疗器械股份有限公司和华润燃气有限公司就业的学生，平均月收入在3000-5000元。

　　记者：山东煤炭技术学院作为技工类院校，从2012年秋季按照国家要求，招收的学生全部免交学费。除了免交学费，学院还有哪些优惠政策?

　　姜德平：1、根据鲁财教〔2012〕90号文件，自2013年开始涉农专业和非涉农专业家庭经济困难学生，享受国家助学金。补贴标准仍按前两年1500元/年的标准执行。

　　2、根据鲁发〔2004〕28号文件、鲁政发〔2003〕8、和鲁劳社办〔2003〕67号文件，技师毕业生在企业工作的，享受高等教育本科毕业生待遇，同时享受技师补贴每月200元;高级技工毕业生享受大专毕业生对待，同时享受高级工补贴每月100元。

　　3、总参谋部发布《直接从非军事部门招收士官工作》明确指出，把技工院校毕业生纳入军队士官招收对象范围，技师毕业生在军队，与本科生同等待遇;高级技工毕业生与专科生同等待遇。

　　4、2014年探索开展从优秀工人中考录基层公务员,毕业生报考须需同时具备三个条件:一是具有山东常住户口,二是高级技工学校(技师学院)高级班毕业生,三是报考的是全省乡镇机关公务员相关职位。根据淄人社发〔2014〕48号《关于做好我市2014年公务员(参理单位工作人员)招考职位填报工作的通知》文件，乡镇机关面向技校生招考职位设置数额，原则上按不低于乡镇机关招考计划的50%掌握。

　　5、报考学院技师班和高级工班的学生，可根据自身情况兼修山东科技大学本科或专科学历。毕业时同时颁发相应层次毕业证书，国家承认学历，教育部网站可查。

　　姜德平：首先，依托行业优势。学院隶属于山东能源淄矿集团，山东能源淄矿集团公司是一个以煤为主、多业并举的跨地区、跨行业的大型现代化企业集团，涉及煤炭、医疗健康、建材、新材料等多个产业，主要生产经营单位分布在鲁、陕、蒙三省区的、济南、济宁、咸阳、鄂尔多斯等五个地市，总部坐落淄川区。现有职工2万多人，具有各类专业技术职称人员4300余人。学院作为淄矿集团下属的二级单位，多年来为淄矿集团实行“订单式”培养和“委托式”培养，每年培养的合格毕业生中大约有一半分别到淄矿集团的下属煤矿以及三产单位就业。

　　其次，学院专门设立了招生就业指导处，为学生提供职业指导和就业服务。加强学生毕业前的就业训练与指导，办好校内人才市场。我院首先通过就业知识的和模拟人才招聘等活动，来提高毕业生的推销能力。其次，选择适当的时机，定期把企业和用人单位请进学校举办人才，为毕业生就业牵线搭桥，做好“红娘”。加大市场推销力度，构建人才“销售”网络。学院定期向企业和社会其他用户发布人才供应信息，广泛接触用人单位，构建人才销售网络;建立用户访问制度，经常主动走访用户，把握人才需求动向。许多企业会主动找上门来，订购人才“产品”，毕业生就业市场不断扩大。毕业生综合素质好，专业技能扎实，适应能力强，深受用人单位欢迎。学院已与50多家省内外知名企业建立了长期友好合作关系，与山东新华医疗器械股份有限公司、鲁能集团菏泽煤电公司、山东坤升集团、山东齐林集团、华润燃气有限公司等30多家名优企业实行了“订单式”培养。毕业生供不应求，近四年来，毕业生就业率始终保持在98%以上，用人单位满意率达到90%以上。

　　问：听说学院不收学费?是指不收取任何费用吗?住宿和书本费呢?如何报考咱们学院的各种专业啊，能不能系统介绍一下?

　　答：学生的学费由国家根据学生条件拨付，不收取，如果到学院就读，在校期间需要收取900元教材费(多退少补)，另外再就是两季校服各一套加一套实习工作服350元，如果需要住宿，收取每年500元住宿费及一次性用品费350元(包括床垫、被褥、脸盆、暖水瓶等生活用品)。如若报考学院相关专业，可登陆学院网站参看今年招生简章，里边有详细的介绍，然后通过网名或者到学院招生就业指导处直接报名，也可拨打学院招生热线。

　　答：非常多。学院积极推行一体化教学、式教学、互动式教学。拿三年学制的学生来举例，前两年在校学习中，有一半时间是在教室学习理论，其余一半时间在实习车间进行实践操作。第三年进入实习期，直接去单位带薪顶岗实习，也是实践。