众筹2300多万元 这里的村民“自造”景区
(上接01版)
公司统筹景区建设项目。先后对神瀑沟风貌进行了改造提升,建成玻璃栈道、游步道、玻璃滑道,增添了绿植等。项目建设内容,招投标,如何管理运营等,均由董事会提出,在每年一度的90%以上股民参加的股东大会上讨论通过,再由村“两委”审核同意后,才能实施。
财务审计方面,由于公司没有专业的财会人员,就请来会计师事务所代理做账,以较小的成本实现了财务制度的专业化、标准化。人事管理上,公司优先聘用当地村民参与,工资月结,每天打卡上下班。
“村民入职后,我们根据其能力安排合适的岗位,年轻一点的售卖门票,年纪较大的就打扫卫生,月 薪 普 遍 在 2000 元 以上。”公司负责人介绍,“景区村民建、村民管,大家有主人翁意识。一旦出现了破坏环境的行为,他们比我们还着急,主动制止这类行为的发生。”
景区去年引进了一批观赏动物,由员工卢华福负责喂养。他是石门村的贫困户,目前月收入有2500元;他的妻子也在景区打扫卫生,两人年收入加起来有4万多元。
村民的收益
入股有分红,务工有月薪
2016年景区开业后,年收入达300多万元,尝到甜头的村民,将分红所得继续投入景区建设,同时带动更多村民入股。2017年,大家人均分红2万余元,上百户村民从中受益。
“2016年开始众筹时,我家还有一点顾虑,后来看到事业越做越大,越做越好。去年景区要修建玻璃栈道需要更多资金,我家就入了股,投入了 1 万元。”石门村6组村民洪丽说,目前她也在景区负责售票,每个月能收入2000多元,还能照顾家里的老人和孩子。
“2016 年只有100 来户村民入股,到2020年有254户入股,其中建档立卡贫困户 43 户。”李德明表示,此外景区还直接解决了200余人就业,带动80余家经营场所增收。
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- 编辑:杨保录
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