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史丹利百得关厂后续:经理拿到60万解散赔偿,员工遭哄抢,没有一个人是悲伤的

引言:老牌名企史丹利搬离深圳,8月刚获评坚守先进制造标杆,但“没有一个人是悲伤的”

“我工作二十多年了,解散赔偿这么高的我还是第一次见,可以这么说,我们工厂没有一个人是悲伤的。”站在园区门口,一位史丹利百得深圳工厂的经理如是说。就在两天前,这家工厂刚刚被解散。

虽然头顶深圳市宝安区“坚守先进制造标杆企业”的光环,但现实中沉重的经营成本却让这家老牌美资制造企业——史丹利百得深圳工厂不得不选择离开。

而在一年多前的2019年4月23日,史丹利(廊坊)紧固系统有限公司也宣布提前解散。

那么,史丹利工厂突然解散后,千余名员工的补偿是如何安排的呢?

史丹利深圳一位经理称,在协商第一天,全厂一千多名员工就已经全部完成签约,其中正式工人有450名,临时工在此前已经分批遣散。“补偿方案是‘N+1’打底,‘N’按照平均工资算;另外还有工龄补贴,工作大于5年的,多补三个月、2-5年的补两个月、1-2年补一个月;如果早一天签约还有两千块钱奖励。愿意去苏州的员工也可以搬去,但现在还在谈待遇问题。”经理表示,他本人拿到60万左右的补偿,非常满意。

一位工厂作业工也对补偿方案表示满意,他告诉记者,周一来上班突然接到解散通知,然后就发了补偿协议,“我在这儿工作了八个月,拿到两万多元的补偿金,现在就在周边工厂找找新的工作吧。”

前述经理告诉证券时报记者,工厂解散后将搬去苏州与百得(苏州)电动工具有限公司合并。“苏州的地是我们自己的,这里是租的。我们在这里有十年了,明年租期就到了,租金涨得太高,现在要38块钱一平方,根本接受不了。”

上述经理对工厂目前的经营状况颇有自信,他表示,今年突发疫情,原本以为订单不好,但实际上是十年以来最好的一年,“现在光是前三季度就做了3.7亿美元的订单,以往全年只有3.2亿美元左右。六月到八月那段时间我都忙死了,自己都上生产线了,那时实在招不到人。”

一位史丹利深圳员工向记者表示,他已拿到2万多元的遣散费,工厂的宿舍可以免费住到下个月底,眼下并不着急找下家,准备慢慢在周边找工作。

注:部分内容来源于证券时报网

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  • 编辑:杨保录
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