皮革工艺基础技法纯素皮革是什么pu皮和真皮的区别

　　一是深化进修习近平总书记关于职业教诲的主要唆使肉体和天下职业教诲大会肉体，主动贯彻落实《国度职业教诲变革施行计划》《职业教诲提质培优动作方案（2020—2023年）》《关于鞭策当代职业教诲高质量开展的定见》文件请求，严密分离“职业教诲举动周”举动，主动宣扬我市职业教诲获得的严重功效，增进职业教诲开展协力

　　一是深化进修习近平总书记关于职业教诲的主要唆使肉体和天下职业教诲大会肉体，主动贯彻落实《国度职业教诲变革施行计划》《职业教诲提质培优动作方案（2020—2023年）》《关于鞭策当代职业教诲高质量开展的定见》文件请求，严密分离“职业教诲举动周”举动，主动宣扬我市职业教诲获得的严重功效，增进职业教诲开展协力。二是兼顾开展高中阶段教诲，严厉根据普职大致相称的准绳订定高中阶段黉舍招生存划，指导初中结业生公道分流，持续实施普高最低登科掌握线，严控线下一个也不登科。三是严厉落实中等职业黉舍招生登科线上办理，一切需就读职业院校的门生按网上填报意愿，局部实施网上登科，出力改动中职黉舍招生走村入户的近况。

　　今朝，全市现有中职黉舍26所（公办12所，民办14所)，在校门生总计82979人，应届结业生总计21996人。中职黉舍招生范围不变，职普招生大致相称。详细状况如表1-1、1-2所示。

　　依托省级优良佳构课程建立平台，永州市各中职黉舍增强了课程资本建立，今年度编写了活页式平面化课本9本，实训项目指点书12本，订定了专业妙技查核尺度15个、微课视频530个。

　　赤军长征过道县，脚印遍及全境。留有赤军渡、赤军墙、陈树湘义士墓等白色遗存40多处，我校充实操纵道县丰盛的白色秘闻，展开情势多样的白色德育教诲举动，传承白色基因，厚植爱国情怀。

　　多年来，永州市各中职黉舍普遍接纳项目讲授法、案例讲授法、情形讲授、模块化讲授和线上+线下混淆式讲授形式等多种新型讲授办法，促进教法变革。立异理论讲授，把妙技实操讲授举动放到企业工场停止，包管门生在实在的企业情况中获得提拔，把握更多妙技，提拔门生的使用才能。

　　【案例3-2】祁阳市职业中等专业黉舍：组建湘企湘品走进来同盟，奉献中职教诲“湖北方案”永州力气

　　我市高度正视职业教诲开展，将职业教诲归入全市经济社会开展计划，片面落实中职黉舍生均拨款轨制，足额落实生均经费尺度，逐渐进步公办中等职业黉舍生均财务拨款程度。

　　全市中职黉舍参与2022年度“楚怡杯”湖南省职业院校妙技比赛44个项目标角逐，共获一等奖14个，二等奖35个，三等奖56个，此中一等奖获奖比例较往年大幅提拔。祁阳市职业中等专业黉舍代表队参与天下职业院校妙技比赛中得到机械人手艺使用赛项天下三等奖1项。

　　妙技成才，发扬工匠肉体：在大赛集训过程当中，培育门生高本质手艺妙技，角逐现场为广阔参赛门生供给妙技展现、武艺商讨、筑梦圆梦的舞台，赛后选手间互相进修、配合讨论，时期不只播种了交情，也明白了永不抛却和锦上添花的宝贵。

　　比年来，各中职黉舍对接地区劣势财产、支柱财产、计谋性新兴财产等，调解优化专业构造，静态调解专业设置，完美专业人材培育计划，构建优良专业群。重点建立配备制作大类、电子与信息大类、交通运输大类、农林牧渔大类、财做生意贸大类和轻工纺织大类等专业群。2022年，我市胜利立项3所湖南省楚怡优良中职黉舍建立想划建立单元 A 档，5所湖南省楚怡优良中职专业（群）建立想划建立单元A 档。别的另有7个黉舍总计15个专业到场了“1+X”证书试点项目。

　　2022年永州市工商职业中等专业黉舍与人本团体已成立一套成熟信赖的“校企协作、定单培育”的办学形式，增进教诲链、人材链与财产链、立异链和培训链的有机跟尾。黉舍与人本团体协作方法采纳“校企协作培育，专业班级冠名制”，别离与数控手艺使用、模具制作两个专业配合制定了人材培育计划，成立了人材的教诲培育形式。单方互派员工交换进修30多人次。门生三年进修期满，经人本团体查核及格并契合企业任命尺度的，企业间接与门生签署“劳动条约”，门生即成为团体公司员工，享用公司员工的福利报酬；门生在练习时期事情表示优良，并获得公司承认者，享有提升时机，按照公司轨制，薪随岗动，其相干报酬做出响应调解。

　　该校以1+x证书轨制试点为抓手， 施行“跟尾、重构、连续更新”的岗课赛证融通途径，鼎力促进课证融通,促进教诲讲授变革。各试点专业对接各职业妙技证书品级尺度和专业讲授尺度，将1+X证书的职业妙技请求融入人材培育计划中，将相干内容融入到课程系统中，重构专业（群）职业才能课程系统，并将证书培训课程归入职业才能拓展课程模块。2022年该校到场“1+X”证书试点的3个专业完成了中心课程讲授内容与考据模块的对接事情，有7名西席得到1+X证书培训师和考评员，开辟了4本1+X证书培训校本课本。

　　今朝，全市中职黉舍普遍展开教诲科研和校本教研举动，构建了具有永州特征的中职教诲科研系统，构成了浓重的科研和教研气氛，打造了一支高程度的教诲科研步队。永州中职教诲科研由星星之火开展为燎原之势，片面鞭策了全市中职西席的专业开展，破解了全市中职教诲“科研高地”的困局，跑出了永州中职教诲科研的“加快率”，为永州中职教诲高质量开展供给微弱动力。

　　年度，永州市深化进修贯彻习近平总书记关于职业教诲事情的主要唆使肉体，贯彻天下、全省职业教诲大会事情布置，贯彻落实新《职业教诲法》，订定《关于全市促进职业教诲当代化效劳“三高四新”计谋的多少政策步伐》等政策文件，深化促进育人方法、办学形式、办理体系体例、保证机制变革，鞭策了全市职业教诲高质量开展。

　　该校2022年持续增强数字化讲授资本建立，改建聪慧课堂 20 间，具有 4K 超清录播体系、导播体系、希沃易教室，撑持丰硕、灵敏的翻转教室在线进修功用，笼盖门生课前、课中、课后全流程进修场景，构建了本性化聪慧进修情况。在建《农产物电商运营》《PCB制版》《机器制图与CAD》等省级在线门，在湖南省职业教诲聪慧教诲平台建有Linux操纵体系、CAD制图等20门课程数字资本，数字资本总量达521.5G。该校经由过程“校内同享、校外开放”的情势，将讲授资本辐射至行业、企业、黉舍、社区等，阐扬了职业教诲社会效劳本能机能。

　　黉舍策动教职工构成意愿者效劳队在黉舍四周展开意愿举动。2022年，文化疏导意愿举动共展开220余次纯素皮革是甚么，到场人数约1400人次。意愿者不只向四周的老年人、留守妇女儿童等弱势群体提高《民法典》《未成年人庇护法》等法令常识，还发放相干宣扬手册、张贴宣扬口号，并报告他们怎样分辨新型电信欺骗，进步他们对新型电信欺骗的防备认识与操纵法令“兵器”自我庇护认识，同时发放防备“小火亡人”和一氧化碳中毒宣扬手册，提示他们做到人离电断以包管人身财富宁静。

　　永州市落实村落复兴、“三高四新”、教诲强市等计谋，为全市职业教诲高质量开展供给了新机缘。永州地处长江经济带承接财产转移的主要节点都会，正在勤奋打造“三区两城”，放慢构建“一核两轴三圈”，奋力建立当代化新永州。职业教诲为增进财产转型和晋级供给更多更好的人力撑持，掌握新开展阶段、贯彻新开展理念、构建新开展格式、促进高质量开展，教诲变革开展负担着愈加艰难而名誉的汗青任务。

　　在疫情情势比力严重的状况下，该校依托超星平台主动探究线上线下混淆式讲授法，教诲信息化不竭地渗透到讲授中，愈来愈多的教师在施行展开专业课程讲授的过程当中，经由过程收集信息手艺和及时更新的线上线下讲授序言，来停止讲授形式和讲授途径上的立异，课前打根底，指导门生经由过程平台或上彀搜刮相干资本自学，培育自学才能；课中“六环节”，针对使命中门生自学有艰难的常识点，接纳门生展现，教师点评的情势，熬炼白话表达才能，熬炼白话表达和相同才能；课后促提拔，共同课外调研，上彀搜刮的使命，加深门生对职业岗亭的理解和常识点的把握，构成知岗爱岗的品格，不竭进步教室讲授服从。

　　2022年，湖南省活动科技馆永州站在东安县职业中专黉舍开馆，该县构造县城中小学的门生轮番到黉舍停止观光，职业中专黉舍宣讲团队卖力解说并构造校内观光校内实训基地，展现职业教诲功效，让门生进一步理解科学手艺常识。黉舍操纵三点半工夫对中小门生展开职业发蒙教诲，让县内里小门生充实理解当代职业教诲的特性与开展远景，获得了县内里小学的普遍承认。

　　将来，永州市将集合劣势资本，加大高程度师资步队的培育和引进力度，提拔中职黉舍团体师资步队程度，让各中职黉舍的构造化立异型讲授团队气力更上一个台阶。一是完美中职黉舍用人轨制。落实中职黉舍用人自立权，鼓舞中职黉舍根据国度相干划定延聘企业办理职员、工程手艺职员和能工巧匠担当专兼职西席。二是强化师资步队培育机制。依托高程度高职院校和企业成立“双师型”中职教诲师资培育基地。探究中职教诲师资定向培育轨制和“学历教诲+企业实训”的培育法子。三是正视展开常态化培训。成立一批中职教诲西席企业理论基地，实施新任西席先理论、后上岗和西席按期理论轨制。鼓舞中职黉舍西席参加行业协会构造。成立中职黉舍西席轮训轨制，增进中职黉舍西席专业化开展。

　　比年来，永州市各中职黉舍以省级优良佳构课程建立请求为尺度，稳步促进线上线下混淆式讲授，环绕专业建立资本库、课程资本库、讲授资本库、实训及基地资本库等方面展开优良佳构课程建立，课程建立变革效果明显。2019年以来，全市中职黉舍共立项国度级在线门，此中已验收经由过程的省级优良佳构课程8门。

　　江永职业中专黉舍非常正视瑶族非遗文明的传承与发扬，比年来促进非遗文明进校园、民族文明进教室，在教室讲授、课外举动中不竭探究，深受门生喜欢，约请瑶绣艺人，走进黉舍传承非遗瑶绣武艺，再一次测验考试教室讲授新方法，发扬光大瑶绣文明。

　　黉舍努力于阐扬大赛引领专业建立及课程变革，提拔手艺技强人材培育质量，并承办了2022年度“楚怡杯”湖南省中职院校妙技比赛机械人手艺使用赛项。

　　经由过程展开校本培训、国培、省培、市培、西席下企业理论熬炼、约请专家学者到校讲座等方法，今年度，永州市各中职黉舍累计展开西席培训达4578人次。

　　经由过程多年建立，该校160间课堂和实训室都装置了多媒体讲授一体机装备，418名西席配有讲授电脑。建有录播室1间、直播室1间、VR实训室1间、仿线个西席信息化讲授使用树模收集进修空间。搭建无纸化办公及教务体系、信息查询体系、讲授质量监测平台、考勤体系、校园安然监控体系等平台。讲授资本库现有专业讲授资本库15个、测验及测尝尝题卷545套、案例12个、素材19057个、上彀课程78门、电子教案162套、讲授课件2866门、微课视频1207个，音视频工夫总长达7000余分钟。别的，该校还主动构造全校西席展开“互联网＋与教室讲授”和湖南省西席信息手艺使用才能2.0提拔收集研修等培训，不竭进步西席信息化讲授及使用才能。

　　2022年，永州市中等职业黉舍有结业生21996人，结业生失业率到达82.82%，结业生对口失业率到达87.81%。永州市中等职业教诲结业生的本质与才能遭到用人单元的遍及好评，失业单元对结业生职业素养的合意度为97.42%，比上年进步1.07%；失业单元对结业生职业妙技的合意度为96.46%，比上年进步1.14%，市内各中职黉舍为本地产业园区、企业供给了强有力的人材和智力支持。

　　为深化贯彻《国务院关于放慢开展示代职业教诲的决议》《教诲部关于深化促进职业教诲团体化办学的定见》《中共湖南省委、湖南省群众当局》等文件肉体，自2018年由永州市教诲局建立永州职教团体以来，团体片面增强校企、校际深度协作，经由过程团体化办学，完成职业教诲资本的优化设置，最大限度进步办学效益，配合培育出社会需求的人材。2022年，永州职教团体进一步立异体系体例机制，建立“大职教”理念，流通交换相同渠道，扬长避短、博采众长，勤奋完成门生、黉舍、企业、社会四方双赢，构成社会各界配合增进职教开展的壮大事情协力，鞭策了永州职业教诲开展上新台阶。

　　永州市产业商业中等专业黉舍实训基地的范围到达了200亩，设置了农作物栽种基地、养殖基地、果蔬花草基地pu皮和真皮的区分，为黉舍展开全方位的劳动教诲供给了坚固的园地保证。比年来，黉舍勤奋探究德育与劳动相分离的教诲形式，对峙把劳动教诲归入人材培育全历程，贯串家庭、黉舍、社会各方面，经由过程劳动理论，把职业手艺妙技教诲与德育、智育、体育、美育与劳动教诲相分离，让黉舍门生在劳动理论中进修手艺妙技，锤炼意志，了解和构成马克思主义劳动观。每周摆设一节劳动教诲课程，让在校门生“扛起锄头，走进地盘”亲手体验除草、墩苗、剪枝等历程，扶植门生的“爱农”情怀。协助门生养成酷爱劳动，以劳动为美的思惟看法，鼓舞和指导门生成为有常识、能自主的新时期青年

　　职业教诲一头连着财产，一头连着教诲，是复兴村落最间接最有用的一种教诲方法。我市中职黉舍主动阐扬乡村职业黉舍的劣势，主动拓展和强化社会效劳范畴与功用，呼应职业教诲效劳村落复兴的召唤，依托其具有的省市品牌专业和壮大师资团队的劣势，结合当局、高校、企业等多方资本，创建“共富纵贯车”项目品牌，打造田耕教室，展开妙技培训，履行文明富村，充实阐扬职业教诲在村落复兴事情中的“助推器”感化，不只在这场“大考”中获得优良成就，同时也走出了一条职业教诲延长社会效劳范畴，强化社会效劳功用，助力村落复兴的立异之路，为全省同类职业黉舍怎样效劳村落复兴建立了“永州榜样”。

　　【案例2-8】永州市工商职业中等专业黉舍：重视数字化讲授资本硬软件建立，进步西席信息化讲授及使用才能

　　永州市各中等职业黉舍充实阐扬本身专业劣势、师资劣势、教诲讲授变革功效的劣势，主动效劳处所开展。如永州工贸黉舍具有国度职业妙技审定所，作为永州市农人工培训龙头单元。本年，黉舍承接、展开社会培训96期，效劳企业18余家，社会培训总量14412人次。黉舍具有丰硕的社会培训经历，曾被市人社局、道县人社局表扬，被评为省级树模校培训基地。

　　4.1.2永州市中等职业黉舍主动促进职业教诲效劳毕生进修质量提拔动作，黉舍充实阐扬本校“职业妙技审定所”的功用，操纵黉舍师资，为本地展开妙技型人材的教诲和培训事情pu皮和真皮的区分，为助推永州经济开展作出了较大的奉献。黉舍自动与地区内各级企业结合，阐扬黉舍的人材劣势和信息劣势，配合展开产物的研发和设想，配合停止枢纽工艺革新与手艺攻关，获得了优良的社会反应。如永州工贸黉舍、祁阳职中等黉舍主动面向在人员工、现役甲士、退役甲士、进城务工职员、转岗职员、城镇化历程中的新市民、城乡待业职员、残疾人、乡村适用人材等社会群体展开多样化社会培训，助力永州进修型都会建立。

　　祁阳市职业中等专业黉舍依托祁阳省级高新手艺财产开辟区内的共同劣势，立异“结合投入、结合建立、结合办理、互享资本、互享人材、互享功效”的“三联三享”校企协作机制，结合湖南稳羿电子科技有限公司、科力尔机电团体股分有限公司等单元，投入8000余万元，在校内共建省内抢先的“精细数控加工产教交融实训基地”、“高份子质料零部件加工产教交融实训基地”、“微特机电制作消费性实训基地”、“立异创业孵化基地”等，环绕财产开展和企业需求设置专业学科，施行职业教诲专业与财产、课堂与车间、育人与育才“三合一”形式，构建“园中校，校中厂”办学格式。

　　传承中国文明，通报中国肉体。永州市各中等专业黉舍一直对峙党建引领，以财产复兴、人材复兴和构造复兴为导向，深化发掘当地民族武艺和地区特征传承，在增进中华传统武艺的庇护与传承的同时，分离本地特征旅游资本，共筑村落经济复兴，鼎力发扬中华传统文明，为湖南三高四新计谋奉献力气，为鞭策中部地域兴起和长江经济带开展彰显新担任，奋力谱写新时期对峙和开展中国特征社会主义的湖南新篇章

　　全市各中职黉舍主动呼应国度召唤，鼓舞门生立异创业，永州市职教团体结合市内4个大型企业深化黉舍，展开群众创业、万众立异专业讲座8次，主动倡导并鼓舞结业生投入到失业创业当中。各中职黉舍在开齐开足职业生活生计计划和立异创业相干课程的同时，也主动指点结业生展开失业与创业理论。

　　2022年永州市共同湖南省职业教诲宣扬周，在全市各中职黉舍展开了“妙技成才强国有我”、“新工匠生长分享会”、“校园匠星亮绝活”、“楚怡肉体传承有我”等一系列职业教诲宣扬举动，各黉舍充实阐扬社团、集体功用，展开了一系列丰硕多样的社团举动，共搜集视频展播作品131个，先辈在校门生古迹作品92个，门生专业展现作品119件，经由过程展开各项校园举动，增强了黉舍的肉体文化建立，为黉舍的教诲讲授营建优良的育人情况。

　　2022年度永州市高度正视中职黉舍党建事情，片面强化“四个认识”、坚决“四个自大”，当真实行片面从严治党主体义务，强化政治建立，严正政治规律。增强轨制建立，促进党务校务公然。狠抓师德师风建立，连续正风肃纪。市内各中职黉舍主动展开“党员树模岗” “党员树模课” “职教生心中的二十大”等线上线下专项举动，校级指导、支部书记分包专业及部分，深化班级为门生上思惟政治教诲课；联络企业，洽商校企协作，新签校企协作和谈；召开师生座谈会纯素皮革是甚么、深化门生宿舍，理解教诲讲授一线存在成绩及需求；中层办理党员干部主动到场，普遍展开党员树模课，并深化班级听课，深化教室、深化实训园地放哨指点讲授事情。各种党建专项举动不单亲密了干群、师生干系，并且大大增进了校企协作、产教交融，强化了班级、社团办理，提振了教职工事情主动性和自信心。永州市工商职业中等专业黉舍荣获“永州市文化校园”“永州市中小学下层党建立模点”，祁阳市职业中等专业黉舍荣获“湖南省教诲体系先辈下层党构造”“湖南省五四红旗团委”“永州市文化标兵校园”等声誉称呼。

　　该校安身地区经济社会开展和财产构造需求，进一步促进校企协作、产教交融，加大对效劳一线高本质劳动者和妙技型人材培育规格和质量。一年来与零陵区产业园保银科技、德福隆电子等企业组建了校企协作班，深化讨论工学分离、顶岗练习、课程设置等方面人材培育步伐，确保人材培育质量。与此同时，经由过程校企协作，完成了门生专业妙技培育与失业岗亭的无缝对接，为零陵区财产园和永州市高新手艺财产园共15 家企业供给了专业手艺职员 647 人，为本地经济的发 展做出了主动奉献。

　　停止2022年，共有346名“农人大门生”本、专科学员顺遂拿到国度开放大学结业证，为祁阳市各村、社区培育优良“两委”干部200余名，种养殖妙手60余名，致富带头人40余名，出现出“青山有了‘领头祥’，率领青山奔小康”祁阳市肖家镇青山村支部书记邓远祥、“改进根底前提、协助村民致富、关爱贫穷白叟”进宝塘镇耕田村支部书记刘成全等一多量“农人大门生”先辈典范，不竭为祁阳市村落复兴事情注入开展动力和人材生机。进一步鞭策农业开展、农人增收、乡村不变，助力脱贫攻坚和村落复兴的有用跟尾，擦亮乡村片面小康底色。

　　黉舍在2022年投入40多万元建立青少年心思室资询室，天天由具故意理资历证的教师轮番值班，操纵正午、下战书下学这段工夫停止心思资询，对有需求的门生停止心思教导，颠末了SAS,SDS的丈量、心思阐发与评价、教导战略与教导历程、征询成果实时总结并与班主任和家长获得联络提出处理法子；在每学期停止全校性的心思问卷查询拜访，对重点人群监视并停止心思教导。

　　黉舍展开多种情势的“党的二十大肉体”校园微宣讲，将党的二十大肉体与校园糊口、进修相分离，厚植爱党爱国情怀。一是立异青年西席交锋情势，增强课程思政建立。将进修宣扬贯彻党的二十大肉体融入文明课、专业课，鞭策课程思政与思政课讲授同向偕行、构成协力。二是党员唱配角，微型党课增生机。黉舍党总支书记、校长刘杰以《进修贯彻党的二十大肉体》为题给部分教职工上党课，他从党的二十大主题动身，报告了十年来我们阅历的三件大事，以中国式当代化的内容来促进黉舍的高质量开展，以《芳华心向党，争做好青年》为题从“忆往昔，巨人寄语”、“看目前，楷模古迹”、“展将来，砥砺前行”三个方面，分离校园糊口，鼓舞同窗们争做“有幻想、敢担任、能刻苦pu皮和真皮的区分、肯斗争”的新时期好青年。三是大家上讲台，个个当教员。黉舍青年讲师团成员蒋晓欢教师分离汽车专业特征，分离本身阅历和事情实践，以小暗语论述大主题，对同窗们展开党的二十大肉体微宣讲，鼓舞门生从小事做起，门生听得进，进修用得上。黉舍青年讲师团成员陈昌斌教师以《少年工匠芳华向党》为题，以党的二十大肉体激起门生的匠心，鼓舞门生家国情怀的自信心，培育为社会效劳的热情。

　　比年来，永州市各中职黉舍不竭强化校企协作，产教交融，校企共建练习实训基地，严厉施行教诲部等八部分关于印发的《职业黉舍门生练习办理划定》的告诉》教职成【2021】4号文件肉体，市教诲局卖力部分深化黉舍、企业理解练习状况，指点各黉舍标准练习举动，对在校生熟悉练习、讲授练习和顶岗练习的工夫、办理、报答、和谈等各方面都提出了明白的请求。各中职黉舍增强精密化办理纯素皮革是甚么，当真落实轮岗换岗等步伐，成立了练习数据平台。2022年协作企业共承受门生练习人数7128人，占总练习人数的90.6%。整年未出理想习宁静变乱，未呈现损伤门生正当权益的变乱。

　　永州市产业商业中等专业黉舍与市经开区、县高新区的盛德、果秀、晶石、晶辰、哈默、意拓等企业协作培训学员，签署“学用、供需”分离，校企协作框架和谈，有针对地培训企业用工职员。2022年7月黉舍培训联系科订定职业妙技培训计划，8月，结合道县产业园相干企业构造我校656名应届结业生参与了家用电器产物维修工职业妙技培训，512名应届结业生参与了立异创业培训，一切参训门生美满完成培训使命，得到毕业证书。经由过程展开职业妙技和立异创业培训，逐渐成立和完美培训效劳系统，协助门生把握一门职业妙技，拓宽失业渠道，效劳处所经济社会开展

　　强师赋能，建立双师型西席步队：黉舍以产业机械人手艺使用赛项为依托，鼓舞西席考取职业资历证书和考评员，并让西席深化企业理论，进修新手艺、新工艺、新尺度，在此根底上，黉舍申报了产业机械人手艺使用专业，成立了产业机械人实训中间，黉舍西席同样成为了产业机械人范畴专家。

　　永州市正视专项经费落实和利用事情，确保省市各项专项经费实时到校，确保专项经费专款公用，同时，催促各中职黉舍增强各项开支的预决算办理，确保专项经用度到位，效劳黉舍师生，效劳教诲开展。

　　将来，永州市将增强宏观兼顾，将职业教诲开展归入经济社会开展的团体计划，并分离政策办法，科学规划，加大搀扶，从而营建正视职教、开展职教的优良社会气氛，改变传统教诲看法。强化职业教诲范例特征，量体裁衣、兼顾促进职业教诲与一般教诲和谐开展。

　　该校主动测验考试操纵当代信息手艺手腕帮助讲授，鼎力鞭策讲授变革，在讲授形式、讲授情况、讲授内容三个风雅面做了一些测验考试。操纵互联网，成立混淆多元讲授形式。操纵慕课、微课展开翻转教室讲授；操纵互联网的影音丹青，创设情境，展开情境和模仿讲授。操纵信息手艺，变革讲授情况，成立线上线下进修空间。如操纵英语进修APP，安插单词及白话进修使命；操纵微信、QQ等对门生停止教导；操纵云教室、钉钉等在线讲授平台，展开讲授举动。操纵收集资本，变革讲授内容，成立资本汇总讲授教室。如成立英语资本库，门生经由过程登录客户端获得教师经心选择的资本；教师本身或指导门生操纵互联网搜刮资本对课本停止弥补，对教室停止恰当拓展延长。

　　一是思政教诲润心灵。我校把思政课作为白色教诲的主疆场，用习近平新时期中国特征社会主义思惟为指点，分离爱国主义、反动传统教诲，在门生心中厚植爱国情怀。二是白色典范固根底。我校展开浏览白色典范、寓目白色影片等举动，让门生从中汲取白色养分，补足肉体之“钙”，坚决爱党爱国信心根底。三是白色基地悟肉体。以严重节日为契机，构造门生到何宝珍故乡、陈树湘义士平生古迹陈设馆、赤军墙等爱国主义教诲基地，怀想先烈，承受反动先烈肉体浸礼。

　　东安作为天下著名的技击之乡，黉舍在体育课程内里充实融入技击，履行技击进校园举动，黉舍编写了《东安拳教程》，把东安传统技击“东安拳”归入体育本质查核，使门生进一步理解丰硕多彩的技击文明，激起了门生酷爱故乡，酷爱故国的感情。

　　第三方查询拜访成果显现:黉舍在校生合意度 92.4%、教室育人合意度为 95.7%、 专业课讲授合意度为 96.7%、结业生合意度为 92.9%、教职工合意度为 92.5%、 糊口合意度 91.2%、校园宁静合意度 96.8%。

　　永州各中职黉舍不竭增强中职西席步队建立，经由过程高条理人材引进、西席应考、青年西席培育等办法，不竭优化师资步队专业构造，根本能满意教诲讲授和各项办理的需求。现全市中职黉舍教职工总数4602人，兼任西席数4234人，专业课西席数2633人，生师比为19.6:1；“双师”本质兼任专业西席1322人，占专业西席总人数的50.2%，硕士研讨生及以上学历兼任西席361人，占兼任西席总人数的8.5%，初级专业手艺职务兼任西席715人，占兼任西席总人数的16.9%，兼职西席639人，占兼任西席的15.1%。

　　全市中职黉舍对峙树德树人底子使命，强化德育引领，主动鞭策“三全育人”形式立异。一是探究促进“三化育人”形式（糊口风俗军事化、进修风俗信息化、妙技培育多元化）。标准办理办法，强化门生风俗养成，逐渐构成以树德树报酬中心、以宁静不变为条件、以门生办理变革形式为动力、以门生办理程度提拔为主线、以步队建立为保证的门生事情系统。二是搭建“三全育人”平台。建立德育事情征询平台，指点各校成扬名班主任事情室、心思安康开展中间，为师生供给德育事情效劳。建立班主任经历交换平台，持续展开班主任本质才能展现等举动，请求年青班主任全员到场，提拔营业才能和本质。建立门生到场平台，黉舍成立健天下旗班、护校队等门生构造，到场黉舍门生办理事情。三是促进“三全育人”落实。建立《门生德育档案》，成立门生德育评价机制，设立门生小我私家德育评价项目，由黉舍、专业部（群）、班级、协作企业构成评价系统，记载门生小我私家德育方面的表示，并归入门生小我私家德育查核评价项目。成立办理相同机制，充实变更黉舍门生办理事情的自动性，逐渐到达全员到场德育事情的目标。同时，以主题班团举动、门生体裁、社团举动为载体，将社会主义中心代价观融入德育事情全历程，强化门生举动风俗养成。

　　一是促进中职黉舍讲授诊断与改良事情，强化黉舍构造办理、资本办理、历程办理和质量监控。二是完美中职黉舍专业人材培育计划，健全行业企业、第三方评价机构等多方到场的人材质量评价机制，不竭提拔育人质量。三是完美门生练习轨制建立，完美黉舍项目申报轨制及办理轨制，成立当代中等职业黉舍建立项目办理轨制等，强化中等职业黉舍效劳认识和才能。

　　对峙“效劳为目标，失业为导向”的办学标的目的，凸起校企协作、工学瓜代、定单培育形式，不竭深化职业教诲变革，多渠道搭建门生失业平台、深化展开校企协作，拓宽中职结业生失业创业渠道。各校订视门生结业失业和毕生开展所需的才能养成教诲，有针对性的展开职业生活生计计划、失业指点、立异创业教诲等丰硕多样的课程，成立失业创业信息平台，强化失业创业办理，完美失业效劳系统，成立失业门生办理的跟踪和巡查回访轨制，主动其结业生供给后续办理效劳和手艺支持。

　　成立校企协作办公室，对接祁阳市高新开辟区，细化校企协作目的使命并在各个专业落实施行，构成高低联动，整合处所当局与行业企业资本的校企协作事情机制，主动探究交融行业办学、交融企业育人、交融消费讲授的“产教三重交融”育人形式。同时，黉舍与永州职业手艺学院配合构建“中高”跟尾一体化育人系统，展开了“校政行企”四条理合作无懈，有用鞭策了多方协同育人的联念头制。

　　2022年祁阳市职业中等专业黉舍进一步增强“农人大门生培育方案”培育和办理，完成了2019级230余名“农人大门生”的结业考核事情；完成了2020级260余名“农人大门生”本科经由过程率达94%、专科经由过程率到达97%；完成2021级320余名“农人大门生”的讲授与期末全省统考事情。

　　为更好地效劳“一带一起”国度建议，主动效劳“丝路”人材培育。2022年，永州市多所中等职业黉舍整合优良资本，变更各方能量，互动联动，配合促进共建“一带一起”教诲动作。

　　4.1.3为贯彻落实天下、全省职业教诲大会肉体，宣扬展现职业教诲的开展功效，发扬工匠肉体，营建崇技尚能、全民进修的浓重气氛，进一步加强职业教诲的社会影响力和奉献力，永州市中等职业黉舍依托专业课程资本劣势，面向当地一般中小门生展开劳动和职业发蒙教诲，开辟劳动教诲课程、思政教诲课程、综公道论体验课程、特征职业生活生计课程等，效劳全市中小学三点半当前课程需乞降拓展课程需求。市内里职黉舍面向中小学开设劳动及职业体验课程，欢迎中小学职业体验2200人次。

　　多年来，永州市各中职黉舍主动履行门生综合本质测评、静态更新查核评价尺度，成立了以作品为中心的专业课程评价尺度。变革增进门生德智体美劳片面开展的评价法子，施行诊断性评价、构成性评价、总结性评价和绝对性评价相分离，增进校企“双元”育人，完美“岗课赛证”综合育人，健全增值评价和综合评价，成立健全以职业才能为导向的学业评价轨制，片面构建德技并修育人系统。

　　黉舍充实阐扬中国职讲授会首届国际协作交换事情委员会理事单元的资本劣势，联袂外乡出名企业科力尔机电团体股分有限公司、湖南稳羿电子科技有限公司，组建湘企湘品走进来同盟，整合信息、产物、项目、培训等资本，经由过程企业员工培训、商务文本征询等效劳20个湖南外乡企业，年出口额达1亿美圆以上。深化与弗兰科希管件体系有限公司、安费诺精细毗连器有限公司等外资企业的协作，进修外资企业员工培训经历，内化外资企业产物查验尺度，吸取外资企业产物消费工艺，构建先辈职业教诲讲授系统，为“一带一起”沿线国度和地域供给中等职业教诲“湖北方案”。

　　2022年，永州市各中等职业黉舍把西席进社区事情标准化、常态化、轨制化，辅佐展开疫情防控、防溺水、宁静、消防、禁毒、文化疏导、失业指点等事情，举动展开873场次，到场人数12600人次。特别是在疫情封控时期，党员西席们活泼在防疫第一线，高尺度、多情势、严请求、高质量完成了各项防疫事情。

　　祁阳市职业中等专业黉舍充实阐扬黉舍在地区内的影响力和各专业实训基地和师资的劣势，展开以更新常识构造、进步岗亭妙技和得到新妙技为次要内容的各种岗亭培训和持续教诲，牢牢捉住我市农业、乡村经济开展和劣势财产规划的特性，凸起特征财产的开展，黉舍举行了多元化培训，触及数控加工、焊接加工、机械人操纵、电子商务、电工仪器仪表装调工、动画建造员等多工种的培育培训，年培训达12084人次。2021年，黉舍有130余王谢生间接进园区企业失业，触及到数控手艺、电子手艺、电子商务、计较机、产业机械人等各个范畴。

　　今年度，永州职教科研功效丰盛，在助推西席专业开展和黉舍内在建立方面阐扬了主动感化，在全省处于抢先职位。全市立项教改项目63个，掌管省级各种课题研讨项目共38个，此中，湖南省严重攻关项目1个，湖南省教改研讨项目24个，湖南省职教高地建立项目10个，湖南省计划课题3个。西席在省级以上报刊揭晓或获奖的讲授研讨论文513篇。湖南省讲授功效奖二等奖2项、三等奖5项。

　　该校在课本选用上对峙“双严厉轨制”。一是严厉施行课本教辅准入轨制，门生利用的课本需经校课本选订委员会核定，必需为国度计划的中职讲授用书目次中的讲授用书。二是严厉施行课本征修订轨渠道，课本80%为高档教诲出书社出书，其他书目是按照专业需求挑选其他出书社。同时还增强校企双元协作开辟职业教诲课本建立事情。比方，汽修使用与维修专业与吉祥汽车团体、机器加工手艺专业与群瀚科技公司、当代家政效劳和聪慧安康养老专业与光大团体等配合开辟专业校本课本，引入新的讲授理念，对峙产教交融、校企协作、工学分离，黉舍主导、企业到场开辟活页式、事情手册式的实训课本6本，并分离企业的劣势和办学，将新手艺、新工艺、新标准归入讲授内容，将可以进步手艺妙技程度、专业讲授变革的新思绪及企业文明、办理融入课本，增进专业连续开展，满意最新行业开展对岗亭才能的需求以到达实际常识够用，重点凸起的实训讲授和企业岗亭实训。

　　将来，永州职业教诲将进一步对接市场需求，科学公道肯定中等职业教诲功用定位和中职黉舍开展走向，完美以手艺技强人材为主的培育系统。一方面，展开职业教诲专业规划计划调研，优化调解永州中等职业教诲专业规划。另外一方面，调解和优化职业黉舍规划，根据永州财产开展情况，立异校企交融方法，助推村落复兴、智能制作等经济开展计谋施行，构建大职教培训系统，满意财产转型对妙技型人材和立异型人材的需求。

　　黉舍西席和企业职员配合构成校企协作课程讲授团队，在讲授举动融入了稳羿电子精细加工标的目的、科力尔微型机电范畴的新手艺、新工艺，校企共育，助推产教交融，建成省树模性特征专业、佳构专业5个，实训基地72个、实训工位3512个，全市中职黉舍“双师型”西席占比达33%，每一年为企业运送手艺人材3400余人，有用增进了处所经济开展。2021年，省群众当局在重点事情综合大督查中对我校“专业与财产、课堂与车间、育人与育才“的产教交融“三合一”形式”作为“探究教诲改改革门路”典范经历做法予以传递表彰。2022年，我校当选湖南省“楚怡”产教交融实训基处所案建立单元。

　　黉舍努力于提拔人材培育质量，深度符合省、市门生妙技抽查尺度，以门生妙技比赛为抓手，构造门生参与各类教诲讲授比赛，完成“以赛促教，以赛促改，以赛促学”，教诲讲授质量不竭爬升。一是建立门生妙技比赛指导小组，订定健全的相干轨制，完美比赛机制，标准锻炼办理，为比赛供给构造保证。二是黉舍构建由“选手-西席-锻练组”构成的比赛系统，为比赛的可连续性供给人材保证和手艺支持。三是总结比赛经历，为比赛立异锻炼形式。从传统的、单一的“以练代训”立异出“以赛代训、以产代训、企业代训”的“三训分离”的新形式。做到每轮集训参赛选手与兄弟黉舍之间的校际热身赛很多于3次，参赛选手必需到场企业手艺攻关进修很多于 1 次，每位参赛选手完成产训分离不低于120 小时，参赛选手企业代训很多于1周，向企业的能工巧匠就教和进修，实地感触感染企业的消费形式。四是正视专业建立和师资步队建立，狠抓妙技讲授与练习实训，为妙技比赛成就的获得夯实了质量根底。2022年，门生参与省级妙技大赛，荣获一等奖2项、二等奖7项、三等奖4项。门生参与市级妙技大赛，荣获一等奖17项、二等奖8项、三等奖6项。

　　永州工贸黉舍对峙把黉舍打形成企业用工的蓄水池，经由过程批量培育手艺技强人材，打造道县招商引资的软气力，主动承接内地财产转移。黉舍每一年能为园区运送妙技型人材400余人，为园区财产开展夯实了人材根底。为鼓舞我校应届结业生到园区失业，吸收往届结业生返乡创业。县当局明文划定：县内里职生凡与产业园区内企业签署三年以上失业条约并实践实行的，免缴书费、留宿费，进修时期由当局补贴学员每人每个月米饭钱100元；在产业园区失业的中职结业生每人补助3000元安家费。近两年，县产业园区已有56家企业与黉舍成立了不变的协作干系，每一年30%阁下的结业生完成当地产业园区对口失业。

　　2022年，永州市中等职业黉舍主动应对新冠疫情环球盛行和庞大国际情势的两重影响，主动根究国际协作路子，在永州市教诲局的构造指导下，永州市工商职业中等专业黉舍、永州市产业商业中等专业黉舍、祁阳市职业中等专业黉舍等对峙“引出去”和“走进来”，一方面委派黉舍主干西席团队外出进修先辈常识实际，另外一方面与国际行业、企业主动告竣协作，引进国际先辈人材培育尺度，打造国际协作新范式，展示永州职教风度。

　　永州市各中职黉舍严厉根据教诲部《职业院校课本办理法子》和湖南省教诲厅宣布的《湖南省中等职业黉舍2022年春/春季大众根底课课本用书目次》，严厉施行课本征修订轨渠道。按照各专业人材培育计划中的课程设置请求，开齐文明课、开足专业课。所选课本都是国度计划课本或进入省推目次课本，同时还增强校企双元协作开辟职业教诲课本建立事情，根据课本选用流程，都颠末下级部分考核核准。各黉舍对课本的选用、购进和利用停止严厉把关，让课本建立效劳于树德树人教诲讲授事情。

　　近年，在国度鼎力开展职业教诲的政策布景下，我市职业教诲变革获得了必然成就，但重普教、轻职教的思惟仍然严峻，老苍生自动挑选职业教诲的志愿还不敷强，“职业教诲是低条理教诲、兜底教诲”等错位教诲看法仍旧存在。出格是村落地域，受传统成才看法的影响，家长望子成龙，孩子好高务远，招致部门涉农专业招生艰难。

　　功效转化，施行一体化讲授：黉舍以省赛为契机，将大赛功效转化，自动将大赛尺度转化为人材培育尺度，将手艺尺度和宁静划定规矩融入讲授实训标准，增进岗课赛证融通、活页式手册开辟等讲授变革，动员了西席教诲科学研讨，加强了教诲讲授的顺应性。

　　祁阳市职业中等专业黉舍数控手艺使用手艺专业群依托处所地区先辈制作业财产的劣势和丰硕的企业资本，构造黉舍和行业企业配合研制科学、标准的人材培育计划和课程尺度，将新手艺、新工艺、新标准等财产先辈元素融入讲授变革，成立健全多方协同的专业群可连续开展保证机制，订正了数控手艺使用专业、产业机械人手艺使用等专业人材培育计划3个，订定讲授尺度3个、课程尺度30个。《数控铣编程与加工实例》、《机器制图与CAD》、《数控车床编程与加工实训》等课程被立项为省级佳构课程。数控手艺使用手艺专业群被列为湖南省楚怡优良专业（群）建立想划建立单元A档。2022年专业群内门生参与湖南省职业院校妙技比赛荣获一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，参与天下职业院校妙技大赛荣获三等奖1项，增进了数控手艺使用手艺专业群高程度开展。

　　黉舍一直承袭“以报酬本，重视本质，办理立校，质量强校”的办学理念，从机制和代价来驱动“三全育人”系统的片面优化。

　　祁阳市职业中等专业黉舍一向重视文明传承，环绕树德树人，以德为底子，以文明为根脉，传承并发扬中华优良传统文明、反动文明、社会主义先辈文明。根据《关于施行中华优良传统文明传承开展工程的定见》，严密分离天下教诲大会肉体，我校主动研发非遗课程——《“祁剧元素”融入文创设想专题课程讲授》，旨在经由过程文创设想的导入，让门生理解祁剧行业的开展演化汗青，指导门生发掘和提炼典范祁剧图形设想元素，从设想的角度指导门生对传统文明元素的深度发掘和提炼，从而动员更多年青一代情愿自动理解祁剧，传承和开展传统文明，加强文明自大和民族自大。

　　代价驱动，激起门生自我生长的内活泼力。黉舍以退学教诲，军事锻炼为出发点培育门生守端方、能刻苦的肉体；经由过程思政课程，培育门生安康的三观，同时，借助课程思政，鞭策德技交融，培育门生“锦上添花”的工匠肉体，为门生的片面开展注入动力。

　　永州市各中等专业黉舍深化发掘本校特征专业，研发非遗课程，建立立异研发基地，配合开设相干课程、社团，传承民族武艺，发扬传统文明，配合为传布非遗文明奉献本人的力气。今朝东安职中东安鸡校外实训基地共欢迎外来观光职员27批近900人次。

　　比年来，江华瑶族自治县职业中专黉舍共立项6门省级佳构课程，此中《中职语文》课程已经由过程验收，2022又被认定为职业教诲国度在线佳构课程。今朝，该门课程面向社会已展开线所，笼盖了天下大部门省市县的中职黉舍，完成了资本在差别地区、条理、范例的黉舍间同享共用，优化了门生进修生态情况，符合了门生的进修开展纪律，提拔了讲授效益。该课程在详细的语文本质讲授中分离专业的特性，环绕劳动教诲、民族肉体、职业肉体、工匠肉体等方面充实发掘课程思政资本，将专业人文肉体培育贯串于全部教诲历程傍边。分离市场需求，以专业本质目的为导向的中职语文混淆式教室，让门生感遭到了常识内容、语文素养和专业修养的高度交融。鞭策中职语文大众根底性课程与专业性课程本质目的的交融，废除了专业课与大众课的分裂的窘境，为培育使用型、复合型、高本质的德艺双馨的妙技型人材奠基坚固根底。

　　永州工贸黉舍2022年景功创立了电子手艺使用、数控手艺使用两个优良专业群。在品牌专业支持下，园区财产兴旺开展，开端构成电子信息、轻纺制鞋、先辈制作、生物科技等四大支柱财产，培养范围企业115家。得益于黉舍电子类专业和数控类专业的办学范围和特征，电子信息和智能配备制作企业接连不断，强力促进了我县电子信息财产、智能配备制作财产的开展。道县的电子信息财产园，成为全省首批两化交融实验区和轮回经济树模园，是全省独一得到此殊荣的县级产业园。道县高新区是湘南湘西独具特征的电子信息财产树模园，是省内开端具有较为完好数控机床财产链的园区之一，构成了电子信息财产、智能配备制作财产“一主一特”的财产格式。道县正环绕“一主一特”财产规划，重点开展光电显现、电子元器件、通信装备器件、新能源电池等电子信息财产（主导财产），鼎力开展数控机床、光电显现制作装备等智能配备制作财产（特征财产），聚力打造湖南主要电子信息制作基地、湘南智能制作城

　　该校与湖南稳羿电子科技有限公司、湖南科力尔股分有限公司等38家具有优良协作根底的企业从互聘西席徒弟、成立企业教室、巨匠事情室、西席理论基地等方面深化展开校企协作，今朝已成立了5个市级巨匠事情室，延聘了15名企业兼职西席pu皮和真皮的区分，成立了笼盖局部专业的理实一体化企业教室，构成“校企一体、工学分离”校企协作形式。

　　比年来，永州市高度正视中职教诲科学研讨事情，充实阐扬市教科院“研讨、指点、效劳”的本能机能劣势，牢牢环绕职业教诲变革开展社会遍及存眷的热门、难点、核心和痛点成绩，特地立项，构造展开“永州市职业教诲‘十三∙五’计划重点微型课题研讨”，五年共立项课题312个，在湖南省职业院校教诲讲授变革研讨项目中共立项65个。

　　永州市产业商业中等专业黉舍在原本的“党建+村落复兴高本质农人培养”专题培训、农业类适用手艺送教下乡培训的根底上，本年新增全市新时期下层干部主题培训树模班，全省村落复兴党员致富带头人水产养殖培训树模班。充实用好黉舍涉农专业西席，操纵空余工夫走村串户，在村会堂、村委会、村小学等场合展开送教下乡举动。2022年，完成“党建+村落复兴新型职业农人培养”955人，全市新时期下层干部主题培训树模班3701人，全省村落复兴党员致富带头人水产养殖培训树模班101人，全市大众失业效劳营业主干培训班100人，农业类适用手艺送教下乡培训2108人，道县乡村修建工匠培训班251人，道县人社局立异创业培训512人，疆土空间计划和天然资本庇护操纵专题培训班287人，永州市退役甲士事件体系干部营业才能专题培训班261人，“党建+村落复兴高本质农人培养”1141人，道县人社局职业妙技培训656人，共培训14412人次。送教下乡10期次，受益大众达2108人，遭到大众的普遍好评。

　　2022年，全市中职黉舍参与对口升学的门生升入高职的比例是73%，升入本科的比例是5.1%。此中，祁阳市职业中等专业黉舍2022年升入高职门生人数为1383人，对口本科上线余人，连任全省十二连冠。

　　永州市各中职黉舍重视课程内容变革与立异，施行课证融通，充实操纵校企协作开辟的课本，将行业企业典范案例引进教室。并深化发掘课程思政元素，施行有机融入课程讲授，科学指导门生塑造准确的天下观、人生观和代价观，把培养和践行社会主义中心代价观有机融入全部课程讲授系统，片面浸透到黉舍教诲讲授全历程，完成各种课程与思惟政治课程同向偕行，逐渐构成构成“门门有思政、课课有特征、大家重育人”课程思政育品德局。

　　全市中职黉舍将门生综合本质才能健全开展作为黉舍事情的主要构成部门，一是对峙树德树人底子使命,做好思政课进教室。除开设德育课外，主动拓宽门生思政教诲渠道，经由过程展开“抗疫有我”等举动，对门生停止爱国主义、个人主义、社会主义等思惟政治教诲。约请专家停止社会主义中心代价观专题陈述，全方位增强黉舍的德育事情和门生的思惟政治教诲。二是增强校园文明建立。创立黉舍官方公家号，将黉舍的严重举动等内容通报给门生。经由过程展开社团举动、学雷锋意愿者等社会理论举动、创意一条街、诚信校园行等，丰硕门生课余糊口，指导门生在举动中建立准确的人生观、天下观和代价观。三是开全、开足文明课、专业课、素养课等课程，增强门生根底文明常识、专业妙技的培育和体魄本质的熬炼。经由过程校内测试，全市中职黉舍门生文明课及格率96.66%、专业妙技及格率98.7%、体质实践达标率为99.1%。四是主动展开职业妙技品级、“1+X”证书试点事情，结业生证书获得率为92.4%。

　　在2022年第五届“中国创翼”创业立异大赛永州市提拔赛中，中职黉舍共有6位在校门生参与，此中2人别离得到主体赛效劳业项目组、青年创意专项赛一等奖。在第43届湖南省青少年科技立异大赛中，永州市中职黉舍共上报13个作品（项目），此中2个科技理论举动项目和1个科学影象得到省一等奖。在2022年湖南黄炎培职业教诲奖创业计划大赛中，永州中职黉舍获奖5项，永州市荣获构造奖。

　　永州市各中职黉舍主动探究产教交融、双元育人的人材培育形式，经由过程定单班、冠名班、拜托培育等协作办学情势，2022年度，创办了各种定单班326个，新增协作企业59个，共建协作企业西席理论基地23个，企业为黉舍供给理论讲授装备总值达900余万元，构成了优良的的校企双元育人联念头制。

　　为落实树德树人底子使命，呼应习近平总书记“培养大国工匠”召唤，黉舍主动探究育人新办法、育才新形式、办理新思绪，接纳“以点带面”“以典范育人”等育人手腕，把糊口妙技融入到门生办理中，构成了以糊口妙技为特征、门生自立办理的办理新形式。江华职中作为牵头单元，到场教诲部与结合国儿童基金会青少年“中心才能提拔”项目《自我认知》（中职版）培训质料开辟，主动促进项目深化促进。

　　直播带货培训班学员雷素珍，她在毛俊洋田村兴办了蓝山县华孝酿酒有限公司，是我县独一具有酿酒消费答应的企业。公司消费的黑糊酒（牛屎酒）、糯米酒（拖缸酒）极具处所特征，但利用传统铺货的营销办法在县域内贩卖不顺畅，颠末培训，学会了直播带货，经由过程不懈勤奋，将自产业品卖到了天下各地，逐渐翻开了销路。

　　永州市各中职黉舍重视数字化讲授资本和收集讲授平台建立，开端建成了包罗专业资本、课程资本、企业资本和专业素材同等享的讲授资本库。

　　国际化已经是职业教诲开展的一定趋向，教诲是“一带一起”建议中经济建立的主要支持，促进“一带一起”沿线地域产教协同，成为职业教诲开展的主要寻求。为了进步黉舍办学的国际化，培育门生国际相同和协作才能，永州市各中职黉舍深化到场到环球化职业教诲项目协作中

　　2022年全市共有中职结业生21996人，失业率为82.82%，对口失业率为87.81%。结业生进入大型企业的占比为83%，从各财产失业散布状况：处置第一财产的结业生占失业门生数的2.02%；处置第二财产的占31.02%；处置第三财产的占66.97%。据查询拜访今朝结业生失业较不变，店主合意度为100%。结业生初度失业起薪4500元阁下。受疫情带来的练习中止、岗亭削减等成绩，门生的失业遭到较大影响，为增进门生失业，永州市教诲局请求中职黉舍增强结业生思惟教诲和心思疏浚沟通，结合市当局搭建供需平台，实时经由过程微信群、钉钉群等公布失业信息，勤奋完成岗亭信息、政策信息和结业生本性需求的“无缝对接”。

　　江永“女书”是今朝天下上唯逐个种特为女人存在的笔墨，是一种共同的文明“化石”，对研讨人类笔墨和文化的来源、女性文明和民族的来源和文化的开展过程等方面，都有主要代价。江永女书园副馆长、女书传人胡诗婷到江永职中展开“女书文明进教室”讲授举动，让更多门生理解女书文明，感触感染女书文明的共同魅力。胡教师亲身为门生传授女书刺绣，将女书文明融入打扮专业的理论操纵中，在提拔门生的专业理论妙技的同时，发扬江永外乡的特征文明。

　　“东安鸡”作为国宴名菜，东安县职业中专黉舍主动对接当地出名餐饮名店，建立了东安鸡校外实训基地，约请了非物资文明遗产官方文明传承人到校展开专题培训班，经由过程实际进修，树模解说，自我理论三部曲，更好的将这道名菜传承下去，让更多的人明白的到这份传统名菜的风味。

　　白色文明进校园，优化育人情况。黉舍高度正视育人情况，以白色文明为主题对校园情况停止优化，新建“党的过程”“白色浸礼”等电课堂，构成了优良的文明气氛，为展开丰硕多彩的白色文明教诲举动供给了保证。

　　比年来，该校高度正视“双师型”西席步队建立。经由过程分层培育培训，夯实西席讲授根本功；主动构造西席参与各级各种讲授角逐，以角逐促教、以赛促改片面提拔讲授程度，2022年参与湖南省职业院校西席职业才能角逐层层提拔的双师西席达70余人，得到了省一等奖一个，省二等奖一个，省三等奖3个；依托校企协作、产教交融，成立西席深化企业理论轨制，2022年黉舍总计派出到企业理论的教师共46人次，提拔了西席专业妙技程度，优化了“双师型”西席构造。

　　黉舍结合湖南电子信息协会、湖南智能制作协会、湖南克劳斯文明交换有限公司、隆平高科等跨国企业及道县高新区电子信息、智能制作企业，湖南农副产物（道县）集合验放场、道县商务局组件“道县外贸同盟”，助推企业协作研发的先辈电子装备、智能制作装备及地区劣势农产物“走进来”。同时，该校经由过程与湖南克劳斯文明交换邮箱公司、中德诺浩（北京）教诲投资股分有限公司深度协作交换，鉴戒德国“双元制”人材培育形式，引进国际先辈人材培育尺度，展开汽车制作与检测手艺中心课程开辟及门生立异创业培训，打造人材培育新形式。该校与湖南生物电机职院、中德诺浩（北京）教诲投资股分有限公司配合开辟的畜禽养殖、汽车制作与检验等课程尺度被孟加拉国、越南等5个国度10所兄弟黉舍接纳。

　　素养交融，名师工程引领片面开展。黉舍高度正视育人步队的培育，筹建“名师事情室”和“门生心思安康开展中间”，同时整合校外育人资本，延聘优良结业生代表担当黉舍“创业失业培训讲师”，展开专题讲座、培训30余次，鼓舞了新时期中职门生永怀芳华胡想。

　　经由过程优化“三全育人”系统，黉舍打造了一批德育品牌，荣获“湖南省教诲体系先辈下层党构造”等称呼，培育了一批德育名师，充实隔释了教诲讲授生机，完成了由“省级树模”向“省杰出”“国度树模”的逾越式开展。

　　蓝山县职业中等专业黉舍主动与村落复兴局、人社局对接，在所城、楠市、新圩、土市等州里共展开了6期乡村技强人材培训，共培训出300余名以栽种、养殖方面的专业技强人材。此中新圩镇神溪村神溪果园的廖伏叔、龙家坊村圆梦果园的龙国良感到最深，前几年因为对栽种手艺及病虫害防治方面常识把握的不敷片面，教师深化他们的果园为他们如今解答、指点。

　　当代职业教诲的开展依靠于职业教诲师资步队的整体程度与综合本质。因而，建立一支顺应当代职业教诲开展需求的师资步队，是进步职业教诲质量的底子。今朝，我市对人材的吸收力相对较弱，在职教领地，国度级讲授名师、芙蓉讲授名师、正初级西席等高程度师资步队单薄，“双师型”专业西席步队建立有待增强。

　　市内各中等职业黉舍与本地产业园区主动展开协作，立异校企协作机制，充实操纵“园中校，校中厂”办学格式，配合展开示代学徒制、定单班人材培育，主动打造了“专业与财产合一，课堂与车间合一，育人与育才合一”产教交融人材培养新形式，构成了明显的人材培育特征，出现出一多量湖南支柱财产的手艺精英。全市中等职业黉舍与190余家中大型企业告竣协作，共建了30余个校外实训基地，此中祁阳市职业中等专业黉舍的校企协作、产教交融事情在2021年湖南省当局重点事情综合大督查中作为“探究教诲改改革门路”典范经历做法予以传递表彰。

　　永州市教科院杨国斌掌管的《“楚怡”职业教诲名师事情室建立研讨》等10其中职黉舍研讨项目，胜利立项为湖南省职教高地建立实际与理论研讨课题并顺遂结题，占全省中职研讨项目立项的五分之一，永州市教科院杨国斌掌管的《中等职业教诲与一般高中教诲互通机制研讨》胜利立项为湖南省职业教诲立异开展严重攻关项目，标记着全市中职教诲科研再立异品牌、再上新台阶。

　　瑶绣技法共同，不消打板、打图，背面绣正面看，次要是用夏布、棉布来作为底料，用红、黄、白、黑等五色丝线为质料，再利用三寸绣花针来绣出图案。图案的组合调和而又斑斓，尽显瑶绣的多姿多彩和崇高高贵的手工武艺。

　　永州市高度正视妙技大赛在增进门生妙技培育方面的感化，践行“赛训分离，以赛促训，以赛促改”的指点目标，严厉遵照“以效劳为目标、以失业为导向、以门生为中间、以才能为本位”的准绳，多管齐下，务实立异，狠抓全市各中职黉舍妙技比赛事情。一是：结合市老手业、企业、协会展开了2022年“楚怡杯”永州市职业院校门生妙技比赛举动，为省赛、国赛提拔优良选手。二是：主动承办湖南省职业院校妙技比赛赛点事情，祁阳市职业中等专业黉舍、永州市工商职业中等专业黉舍别离承办了机械人手艺使用、业财税交融云上妙技两个省赛赛项。各中职黉舍赛后构造参赛选手和指点西席对本次比赛举动停止了总结与阐发，就门生工匠肉体的传承和培养提出了新的请求。