宝丰钢业集团有限公司2016年12月30日

公司产品广泛应用于石油化工、油井油田、太阳能多晶硅、海洋工程、造船、锅炉换热器、航天航空、环保设备、机械加工、汽车、医药食品、水电核电、尿素化肥、制冷、新能源装备等领域。公司是中石化、中石油、中海油等石化企业及各在锅炉厂的定点供货单位，是东方电气集团汽轮机有限公司优质供应商、中国大唐集团公司合格供应商、中国华电集团公司合格供应商、中国核工业第二三建设公司合格供应商等。公司产品远销全球五十多个国家和地区，并得到全球客户一致肯定。

答企业，电梯行业全球三强之一，公司为什么叫蒂森就是因为创建人就是叫这个。蒂森的钢铁也是很强。我因为紧张说的比较乱说的清楚点，有点顺序。

失业以后，就在前程无忧各种投简历。结果面试一家国内五百强。得了。的上班以后，蒂森来电话。因为电话的原因，完全听不清电话信息，误以为蒂森只是一般企业，我和HR聊到发展平台什么的说了好久。但是都还是以为只是国内一家企业。所以态度一般的，准备婉言他家。挂完电话没多久，就职企业告诉我五险一金的公积金不能缴纳当地，要缴纳到企业的注册地，我的天，我最在乎的目前就是公积金了，因为准备买房子……所以又急忙的打电话去蒂森找HR表明决心。HR和气的说是那么就把我推荐给当地分公司的负责人处。这算是第一次电话面试情况吧！第二次面试：也是电话面试，由当地的HR来电询问。只是做了一些简单的询问，这次因为已经知道蒂森的名气了，回答的自认为很好。第三次面试：去的当地公司面试，因为还在就职的企业工作，请假各种麻烦，所以老是找蒂森的hr配合时间，我其实感觉已经再次给他们印象不好的感觉了。但是还是硬着头皮面试，结果我又去早了一个小时，在他们办公区域外面的台，玩游戏，补了个妆（结果还被蒂森的一个女同事看见补妆）看看还有半个小时才到，但是实在是找不到做什么了，还是“不准时”的去面试了。问了一些我看看之前都有人提到的问题，比如对企业知晓程度的问题，工作经历什么的。好在没有英语阐述。要不然感觉会一败涂地。结果就是等消息说是等主管面试，一等就是半个月，半个月时间内一直都看见前程无忧有更新招聘人员，一看就知道我就是被刷下来了，但是自己还是又再次投递简历去他家了。快一个月的时候人事又来电话通知去初试，大概已经完全忘记我之前的种种纠结，其实应该是已经完全忘记我这个人把！？汗我还是如实告知他们我来面试过的，他们说是稍等电话那么通知我复试，等了不到一个小时果真回电话了，复试时间定在星期四早上十点，但是是下周四，也就是是等五六天左右，人事问我介不介意，我说不介意，等待到周三的时候，结果说是主管零时出差，又改时间到周五，好吧！因为公司的知名度，我还是拼了，周五就周五吧！第四次：这次我还是早到半个小时（我对自己的蠢已经无法了）前台差异的问我是不是我早到了，我尴尬的笑笑是的，但是前台还是帮我处理了事情，让我提前面试了。面试的应该是直接领导，也就是销售大区或者经理。开始也是叫我介绍并且告诉我不要紧张（可能看出了我比较紧张），说的有点精简，于是又问了一些工作经验的详细问题。中途领导接了个电话，安排其他员工给我倒水。接完电话画风就变化了，不在那么面试谈心的感觉，直接说结果，比如上一份工作给你的提升是什么？我说了是仔细（心想德企应该在乎这种，而且上一份工作真的给我太多关注细节的点）、沟通能力提升，技能提升。又问了一些软件的操作情况，大概知道太多小朋友什么软件都不懂就来了，我如实回答操作情况。最后问了如果通知就职什么时间可以，我说随时。就再见了。...查看全文

公司主要产品有：不锈钢无缝钢管、不锈钢焊接钢管、钢制管件和法兰。下辖宝丰特钢公司、宝丰钢管公司、宝丰焊管公司、宝丰管件公司、宝丰贸易公司、宝丰冶金研发公司等多家子公司，是集不锈钢冶炼、制造加工、销售及技术开发于一体的大型不锈钢专业厂商。

中航商发来我校的校园招聘，申称专业不限，但筛选简历基本看你专业背景，呵呵。一面技术群面，只有一个主面试官。题目是合作制作一个商发的宣传册。将面试组10人分为两组，然后PK。但是，在面试过程中，HR极度高冷。压根就看下面的学生在做什么。自己就盯着电脑屏幕发呆一样。两组学生做完之后，分别介绍制作的要点等等。然后学生立场，随后回学校等待他们通知。我们面试组私下建了一个微信群，最后群里没有一个人进二面。而过了一个多月，我从小道消息得知最后进商发的基本都是学校学航空航天方向的。呵呵。不带这样玩的。你不招其他专业的学生就别瞎吹，浪费别人时间。倒还让学校的学生觉得商飞多么的大度，但这样容易使得学生怀疑自己，甚至怀疑人生。真是干了一件当了，还立了牌坊的事儿。...查看全文

面试官的问题：

宝丰始终秉承“高质量、重服务、为全球工业装备提供安全可靠的不锈钢材料”为旨。公司拥有进口直读光谱仪、超声波探伤仪、涡流探伤仪、水压试验机、X射线透视仪、氮氧分析仪、万能试验机、冲击试验机、自动碳硫分析仪、内窥镜等全套检验检测设备。先进的检验检测设备以及严格的科学化管理，确保每一批出厂产品能满足客户的需求。

宝丰钢业集团有限公司，创建于2002年，是国内较大的不锈钢制品企业，隶属国内不锈钢龙头企业。公司注册资本1.518亿元，年销售额10亿元人民币。公司占地面积30平方米，现有员工800余人。

K社效率一直都挺高的，基本上宣讲会当天就可以马上进行一面。一面是一分钟介绍，流程很快，其实具有一定的偶然性，但销售一直都是这样的，你不能让对面坐在你前面听你侃大山，一般拥有的时间就是一分钟，所以这时候个人的气质、态度、谈吐方式和表达的内容是否有逻辑性就比较重要。一面过了以后，赶上国庆，但他们在国庆前就联系我，说国庆后几号几点进行二面，希望我能预留时间，这点让我觉得很舒服，虽然自己拿了鹅厂的OFFER但感觉那些什么卧谈会之类的就是在卖情怀，一直说什么是一个大学，学到东西，可是实际上我接触的所谓的情怀都不深而且蓬勃发展带来的除了技术官和少数以外都是刁刁的，别喷，我接触不同事业部、工作地区、不同岗位的鹅厂人超过50个，从来都是临时通知也没有提前几天之类的。K社电话里还问我能不能来，怕我是跑来这个城市面试已经回去了，说如果订不到来的票一定要早点告诉他，他可以看我现在在哪安排进的城市面试。可能是日企，礼节方面真的比较注重。电话结束后给短信和邮件双通知，详细注明在哪面试，需要准备的东西和注意的问题。二面是二对一，两个人一个面试官，进去大概15分钟吧，面试官会和两个人聊天，然后出一个临时的模拟销售，类似于他喜欢打篮球怎么劝他踢足球之类的问题，你就和他聊呗，销售这个点没什么好说的，之前有笔试，但没有笔试刷人挺好的，出来后就让等一下，等了大概1个小时就通知三面了。三面依旧是模拟销售，面试官层次会高一些，难度系数也会高一些，二面的销售一般是劝说他人去做什么事情，是个人性质的，个人面完看别人的面经后感觉三面是公司层次的，不是说个人打篮球这种而是公司采购这种，他会成为某公司的采购部或者什么身份，比二面会有距离感，模拟销售的内容可能更正式或者讨论的问题需要更宏观一些。...查看全文

2个面试官，管事的上来也不问，技术相关的问题，就说你没有设计过我们的产品跟新大学生一样。搞的我很郁闷，设计的机械结构我都设计过，他不说这个，然后就跟我说你要多少工资，我要了一个他说高了，就没有谈下去的意义了。我很不高兴问他你们给多少，他说7500你接受就继续谈，不接受就不用谈了。本人设计经验5年，目前薪资11k/月。我当然不能接受了。我最后问他有没有别的福利金什么的，他说什么都没有，就7500你接受就过来上班，我最后就走了。没见过这么烂的领导（白车身部门的）。更本不是谈，而是他很高傲的说，然后你能不能接受。很看不起人，我之前在富士康和机器人研究所工作。说我之前上的这样的小公司。意思就只有他们ABB是大公司。总体我觉得，一个经理是这样，估计很多管理者也是这种思想。所以这样的公司我觉得没有什么大的发展的机会给你。你也就是一个马前卒，用要你的时候你要顶上去，用不到你的时候不管你死活。上海这个高消耗的地方7500够干什么的。反正感觉不怎么样。我目前在昆山上班，最少领导不会看不起你。大家工作起来才会开心。...查看全文

宝丰通过全面质量管理体系ISO9001认证、管理体系ISO14000认证、职业安全健康管理体系OHSA18000认证；取得特种设备制造许可证【A1、A2(1)、B（2）级】、TUV的AD2000-W0承压设备材料认证、PED97/23/EC欧盟承压设备材料认证、俄罗斯RTN和GOST认证；先后通过了中国（CCS）、美国（ABS）、（GL）、英国（LR）、挪威（DNV）、韩国（KR）等国家船级社工厂认可。

公司专业生产：高温（镍基）合金、奥氏体、双相钢、尿素级不锈钢、超级不锈钢等系列钢管、管件、盘管、圆钢、法兰等产品。公司装备：年产5万吨不锈钢冶炼设备、年产2.5万吨不锈钢无缝管生产线、年产2万吨焊管生产线、年产5000吨管件生产线等，可根据客户需求，按GB、ASTM、JIS、DIN等标准生产：∮6～∮762×0.5～70mm不锈钢无缝管、∮15～∮2200×0.5～80mm不锈钢焊接管、管件及各种不锈钢钢锭、圆钢、荒管等。

面试官的问题：

问对蒂森的了解。