人因与工效学研究所
人因与工效学研究系统中人与工具、机器及环境之间的关系和交互作用,以提升人机系统的总体效率,同时提高人的健康、安全和生活质量。
研究所拥有一支快速成长的优秀教师队伍,现有教授4人、副教授2人、助理教授1人,均具有博士学位且为留学回国、出国进修或者海外引进的人才;另有40余名博士研究生和硕士研究生,10余名研究助理。
人因与工效学研究所应用对照试验、生理心理测量、人种学观察、计算机模拟与数据挖掘等多种方法,对人的生理、心理、行为和社会属性与特点进行研究,并将结果应用于作业、产品、工业系统以及周边环境的设计与改善。研究所师生已发表140多篇研究论文和多部专著,其中包括80多篇国际学术期刊论文;此外积极组织与参与国内外学术会议,并发表了约100篇国际会议论文。
研究所始终致力于高水平的科学研究、人才培养和产学转换,获得英国工效学学会主席奖(ThePresidents\Medal)等国内外多项荣誉,并与多家国内外学术机构和重点企业保持良好合作关系,逐步形成了一个集科研、教学、合作于一体的产学研平台。
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