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外卖小哥的工装为何强买强卖?

  三年的美团生涯终于让我明白一个事情,那就是你想在这里工作就必须服从安排。无论是强制给你派单或者强制给你发装备,然后装备的钱直接在工资里扣除,你同不同意都得同意,反正公司已经扣完了。如果你不想干可以走人。你走了,有很多人来,美团根本就不在乎。

  这个强买强卖的事情不是三年的时间才明白的,而是这期间并不是每次都是在工资里直接扣除。而是需要我们交钱去买的,当然,基本上也是有强卖的意思,不过并不明显。有很多的老人并不买账,不交钱的,而中层领导也没有太多的办法。

  就在今年,春季刚刚来临,公司就直接把夏季的工作服的钱直接扣除了,对于现在的美团我只能呵呵。现在就是强买强卖了,完全不需要你同意。作为外卖市场的老大,这么做又和周扒皮有什么区别呢?难道说疫情让美团也快破产了?这些资金需要在外卖小哥的身上出?

  工装换代更新这无可厚非,但是就不能征求一下你手底下员工的意见吗?在你手下的员工在你眼里都没有工装的价值高吗?工资一降再降,现在连最基本的工装钱都要直接扣除掉,完全没有商量的余地,不知道下一步还要克扣什么呢?是不是电动车也必须在你这买,不买不能做是不?

  内部销售的工装就不能半价吗?华为作为手机的老大,疫情期间都有三倍的工资可拿?我们武汉的骑手呢?工资不涨也就罢了,居然还降了。一线的员工在用生命送餐,换来的就是强制性去执行,无论什么要求。都是老大,为何差距如此之大?

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